Pensionēšanās vecums dažādās valstīs (skatīt tabulu). Pensijas dažādās valstīs: salīdzinājums

Pensionēšanās vecums dažādās valstīs ir atšķirīgs. Tāpat katrai valstij ir sava privātā piekļuvi noteikumiem labi pelnījis atpūtu. Neaizmirstiet, ka nauda, ko persona, ko iekasē dažādas principi samaksāts. Katrai valstij ir savi noteikumi par šo jautājumu. Kas atšķir pensiju sistēmu pasaulē Krievijas uzkrājumu fondu savā vecuma? Kas funkcijas, lai pievērsiet uzmanību? Kādā vecumā bija doties atvaļinājumā kādā konkrētā jomā? Atbilde ir diezgan grūti, jo katru gadu pasaulē attiecībā uz pensionāriem dažādas izmaiņas. Atrast vismaz aptuvenu atbildi par to, cik daudz ir vidējais pensionēšanās vecums dažādās valstīs tabula palīdzēs. Ja vecākiem cilvēkiem nodrošināt vislabāko atbalstu?

trīs sistēmas

Šobrīd pasaulē ir tikai dažas sistēmas, kas ļauj jums, lai noteiktu lielumu maksājumu, kas pensionēšanās bez jebkādām problēmām. Visi šie priekšmeti 3 ir savas īpatnības un nianses katras sistēmas. Viņiem ir obligāti jāņem vērā.

Pensionēšanās vecums dažādās valstīs, un tā lielums vienmēr ir atšķirīgs. Bet kopumā fondos var iekasēt ar šādām metodēm:

• Individuāli finansēta shēma;
• izplatīšanas sistēma, kas balstīta uz nodokļa (pensijas);
• sadali, pamatojoties uz kopējiem nodokļu ieņēmumiem.

Bet vecums, kurā atļauts doties pensijā, kā likums atšķiras. Daudz kas ir atkarīgs no situācijas attiecīgajā valstī, kā arī vidējais cilvēka mūža ilgumu.

Vīrieši un sievietes

Ar visu šo pensijas vecuma dažādās valstīs visā pasaulē, vīriešiem un sievietēm ir atšķirīgs. Kā rāda prakse, valstis, kurās par "vāju" puse iedzīvotāju, un "spēcīga", sasniedz iespēju ienākt labi pelnījis atpūtu, tajā pašā laikā, ir ļoti maz.

Tas viss ir saistīts ar to, ka sievietes ir a priori uzskatīti vājāka un mazāk izturīgas. Un tas neskatoties uz to, ka skaistā puse sabiedrības dzīvo vidēji ilgāk nekā vīrieši. Plus darba pieredze ietver daudzus perioda jaundzimušā aprūpi.

Vīrieši gandrīz vienmēr ir tiesības labi pelnījis atpūtu vēlāk. Tie tiek uzskatīti par galvenajiem apgādniekiem naudas viņi ir spēcīgāka un izturīgākas. Bet tajā pašā laikā, statistika liecina, ka bieži vien vīrietis puse sabiedrības ir zemāks dzīves ilgums.

mūsdienu tendences

Katrai valstij cenšas saglabāt pensiju sistēmas līdzsvara stāvoklī. Bet mūsu laika, lai to izdarītu, ir ļoti problemātiska. Turpmākajos gados 2015-2016 pensionēšanās vecums dažādās valstīs visā pasaulē sāka pieaugt. Vai valstīs sāka aktīvi apspriest šīs izmaiņas. Globālā krīze jūtama - strādāt, izņemot pensionāri, gandrīz neviens. Pieejams līdzekļus kasi katras valsts nav pietiekami visiem izdevumiem. Tādēļ, lai nodrošinātu tās papildināšanu ir piespiest cilvēkus strādāt ilgāk.

Tātad pensiju dažādās valstīs (tabula tiks nodrošināts) - vacillates. Personas dati ir īpaši ieteicams mācīties pastāvīgi. Iespējams, ka šajā vai šajā valstī notikusi pensiju reformu!

Arī dažās valstīs, viņi saka, ne tikai palielinot pensionēšanās vecumu, bet arī korekcijas likmes vīriešu un sieviešu vidū. Jebkurā gadījumā, tagad pēkšņas izmaiņas nebūs nekur citur - šāds solis varētu radīt universālu sacelšanās. Iedzīvotāji nav gatava būtiski aizkavēt savu likumīgo atvaļinājumu. Tāpēc, gandrīz visas valstis sāka lēnām, bet noteikti palielināt pensionēšanās vecumu. Tātad, kas rada minimālu kaitējumu iedzīvotājiem.

Jo īpaši pensiju sistēmas

Tajā pašā laikā mēs nedrīkstam aizmirst par veidošanos pensiju uzkrājumiem. Ir teikts, ka valstis izmanto dažādus principus maksas naudu "par vecuma." Populārākais tehnika - A vairāku veidu kombinācija. Kādas ir pazīmes un principi un pensijas ir pilns ar katru no 3 esošo pensiju sistēmu?

Individuāli finansēta - tas ir tad, kad pilsonis strādā, ir daļa no saviem ienākumiem maksā pensiju fondā. Vai nu tas padara pakārtotā darba devēja. Turklāt no šiem ietaupījumiem tiks izveidota pensionēšanās vecuma.

Izplatīšanas ar pamatni uz pensiju nodokļiem - pašreizējais darbiniekiem nav ietaupīt savu naudu. Tos pārveidojot daļu no ieņēmumiem par pensiju maksājumu pašreizējiem pensionāriem. Tādējādi viņa "pensijas uzkrājumu", šie darbinieki saņems rēķina darba cilvēki pēc pensionēšanās.

Sadale, pamatojoties uz vispārējiem nodokļiem - samaksāto naudu no līdzekļiem, kas saņemti nodokļu pamats.

sola valstis

Pensionēšanās vecums dažādās valstīs atšķīrās noteikts. Kaut kur tā ir, kaut kur mazāk. Ko sola sniegt dažas valstis šajā sakarā? Starp galvenajiem lietojumiem ir:

1. Ukraina, kas sola palielināt pensionēšanās vecumu sievietēm līdz 60 gadiem. Šīs izmaiņas būtu jānotiek līdz 2021. gadam.
2. Kazahstāna vēlas 2018.gadā, lai izlīdzinātu pensionēšanās vecumu vīriešiem un sievietēm. Tagad viņš plāno darīt 63 gadus.
3. Lielbritānijā un Polijā pelnījis atpūtu tiks likts tikai 67 gadus vecs.
4. Amerikas Savienotajās Valstīs plānots krasi palielināt pensionēšanās vecumu - no 65 līdz 69 gadiem.
5. Francija gatavojas celt iespēju pensionēšanās līmeni 62 gadu laikā.

Tas ir būtiskas izmaiņas, kas vēlas iedzīvināt visā pasaulē. Patiesībā, eksperti saka, tik ilgi, kamēr nav perfekts pensiju sistēma un optimālais pensionēšanās vecuma.

Garākais darbs

Kas pensiju visā pasaulē ir iespējams? Kas strādā visvairāk? Lai būtu precīzāk, vairāk nekā jebkurš cits? Lieta ir tāda, ka, ja jums nav jāņem vērā valsts veiktos plānus palielināt pensionēšanās vecumu, brīdī pēc tam, kad viss labi pelnījis atpūtu gaida iedzīvotājus Albānijā.

Lūk, vīrieši pensijā 69,5 gadi un sievietēm - 64,5. Arī strādāt ilgāk nekā jebkuri citi iedzīvotāji ir Dānijā. Ir robeža visiem ievadīšanai labi pelnījis atpūtu. Gan vīrieši, gan sievietes, kas dzīvo Dānijā, dodieties uz "atpūsties" 67 gadu laikā.

Šajā sarakstā jāiekļauj Vāciju. Pensionēšanās vecums dažādās valstīs parasti ir atšķirīgas vīriešu un sieviešu pusi no sabiedrības. Bet vācieši ir noteikumi, piemēram, Dānijā - visi ir vienlīdzīgi jautājumā ienāk labi pelnījis atpūtu. Turklāt, tas ir atļauts darīt tikai pēc 67.

turpmāk visi

Un kurš pasaulē strādā vismazāk? Ir teikts, ka pensiju sistēma tiek pastāvīgi cieš izmaiņas katrā valstī. Bet tajā pašā laikā kaut kur laikmetā ievadot pelnīto atpūtu ir viszemākais.

Starp šīm valstīm pašlaik ir Baltkrieviju. Tajā vīrieši saņem pensiju ar 60, un sievietēm - 55 gadi. Šeit tiek novietoti Krievija un Ukraina. Turcijā vīrieši doties brīvdienās, tāpat kā iepriekš minētajās valstīs, bet sievietēm ir jāstrādā līdz 56 gadiem. Francijā, visi saņem pensiju ar 60.

Šīs valstis - ir nesalīdzināmi līderi ievadīt pelnīto atpūtu. Tikai tas nenozīmē, ka dzīves līmeni pensionāriem, kuri nevar strādāt agrāk, lai labāk vai sliktāk. Tas viss ir atkarīgs no noteikumiem, kas attiecas uz pensiju uzkrājumiem.

Līderi par pensijām

Tagad skaidri pensionēšanās vecumu dažādās valstīs (tabula tiks dota vēlāk). Bet tas ietekmē kaut naudai saņemtajiem? Patiesībā, nav īsti. Būtībā, tas viss ir atkarīgs no valsts labklājību. Visi dažādi līmeņi pensijas. Daudzi to cenšas ietaupīt naudu vecuma, nevis atkarīga no stāvokļa.

Tagad ir diezgan augsts pensijas pabalsti, ko iedzīvotāji saņēma Francijā. Ja tulkoti rubļu pensiju, šajā valsts cilvēkam liekot 42-43 tūkstošus rubļu. Turklāt ir iespējams iekļaut sarakstā visvairāk "turīgo" senioriem Vācija - 32-33 tūkstoši. Japānā, rubļos pensionāri saņem vidējo 27 500 ASV mazliet mazāk - 24-25 tūkstoši.

Zemākā pensija

Pensionēšanās vecums dažādās valstīs (skatīt tabulu rāda), kā jau varēja redzēt nekādas būtiskas ietekmes uz maksājumiem. Kuras valstis ir vismazāk atbalsts cilvēkiem, kas bija devusies brīvdienās?

Šobrīd viszemākās pensijas ir pieejami Ķīnā. Šeit cilvēks nodot aptuveni 9500 rubļu mēnesī. Latvijā - 9 300. Tā ir arī viena no valstīm, kas ir vismazāk nauda tiek nodota tās pilsoņiem formā pensijas, ieskaitot Krieviju. Saskaņā ar dažiem avotiem vidusmēra cilvēks saņem 8-9 tūkstošus rubļu mēnesī. Ne visi šie zemo maksājumu, bet vidējās likmes joprojām ir zemā līmenī.

Iezīmes pensiju sistēmas no Krievijas Federācijas

Pensionēšanās visā pasaulē, jo ir kļuvis skaidrs, ir pastāvīgi mainās. Un daudzi vēlas to ievērojami uzlabot nesen. Īpaša uzmanība ir vajadzīga pensiju sistēmu Krievijas Federācijas. Viņa bieži cieš dažus jauninājumus. Tādējādi iedzīvotāju nezina, kā uzvesties. Lielākā daļa nav cerību uz valsts un cenšas atlikt savu naudu vecumdienām.

Lieta ir tāda, ka Krievijas Federācija ir nesen darbojas vērtēšanas punktu sistēmu, aprēķinot pensijas. Lai saņemtu naudas nepieciešamību vecuma, lai būtu darba pieredze 7 gadi un 30 tā saukto pensiju punktiem. Atkarībā no tā, cik daudzi no šiem pašiem "punkti", ņemot vērā pilsoņu, tiks izveidota pensiju.

Arī vecums ievadot pelnīto atpūtu Krievijā vēlas uzlabot, un ievērojami. Tajā plānots ik pēc 6 mēnešiem uz sešiem mēnešiem, lai palielinātu pieejamo limitu. Un, lai panāktu, ka sieviešu pensionēšanās vecumu līdz 60 gadiem, un vīrieši - līdz 63 Īstenot ideja vēlas 2020-2021 gadiem. Daudzi pauda negatīvu par datu izmaiņām. Galu galā, daži pensionāri ņemot vidējo dzīves ilgumu valstī un neredzēs savus ietaupījumus. Vai saņems tās nav pārāk ilgi. Tas ir iemesls, kāpēc Krievija piedāvāja pakāpeniski palielināt pensionēšanās vecumu.

Arī Krievijas uzkrājas pensiju sistēmas veidošanos. In 2017, kumulatīvais maksājums no "iesaldēt" līdz 2019. gadam. Šis pasākums ir spiests - izkļūt no krīzes.

tabula

Tagad ir skaidrs, cik daudz ir likts pensionēšanos dažādās valstīs. Tabulā skaidri parāda atšķirību starp dažām valstīm.

Šo sarakstu var turpināt bezgalīgi. Galvenais ir tas, ka pensionēšanās vecums plāno paaugstināt. Neviens precīzi nezina, cik daudz viņš būs pēc dažiem gadiem, dažās jomās. Pensionēšanās vecums dažādās pasaules valstīs - vacillates. Jums ir nepieciešams visu laiku, lai uzraudzītu izmaiņas, kas stāsies spēkā.