Pensionēšanās vecums ierēdņiem Krievijā

Saskaņā ar jauno likumu, pensionēšanās vecums ierēdņiem tika palielināts. Pensiju ierēdņu - šo priekšrocību, ko viņš saņems daudzos darbos vienā no federālās valdības pozīcijas.

Federālā darbinieks - persona, kas strādā birojā Federālā dienesta un kas saņem naudas pabalstu no valsts budžeta.

Uzdevums priekšrocības

Iespēja saņemt pensiju parādās katru ierēdni, visi nosacījumi. Saskaņā ar likumu, ja šādi nosacījumi pilsonis var sagaidīt, lai saņemtu pensiju:

• ne mazāk kā 16 gadu pieredzi civildienestā;
• sasniedzis pensionēšanās vecumu ierēdņiem.

Ja atlaišana ir arī iespējams pieteikties pabalstiem, ja:

• Ir bijis samazināt valsts vai valsts iestādes likvidē.
• Pēc atbrīvošanas no amata.
• Ja jūs sasniedzat pensionēšanās vecumu ierēdņiem.
• Sakarā ar sliktu veselību, kas neļauj turpināt dzīvot normālu darba dzīvi.

Pamatojoties uz funkcionalitāti un funkcijas no darbiniekiem strādāt, ir trīs veidu ierēdņiem.

Pirmais tips - personāls, kura pilnvaras pagarināt uz visu valsti.

Otrs veids - darbinieki, kuru darba ir ierobežota tikai ar vienu reģionu.

Trešais veids - bruņotie spēki un personas, kuras ir pielīdzināt tiem.

Katram veidam ir noteikts vecums, kas sasnieguši, ka varat droši doties brīvdienās. Vidēji tas ir noteikts 60 gadi. Pēc pieprasījuma institūcijas darbinieka var strādāt ilgāku laiku, līdz 70 gadiem.

Tiesības uz pensiju

Likumprojekts palielināt pensionēšanās vecumu ierēdņiem ir vairākas izmaiņas, kas stājās spēkā 1. janvārī, 2017.. Saskaņā ar jauno pensijas projekts vecuma iedzīvotājiem ir jāpalielina līdz 65 gadiem vīriešiem un 63 sievietēm. . Šajā darba pieredzi arī tiks palielināts no piecpadsmit līdz divdesmit gadiem.

Sākotnēji paredzēts, lai nosūtītu vīriešus un sievietes pensijā 65 gadu vecumā, bet pēc rēķinu pārskatot vecumu sievietēm tika mainīts. Tagad visi dāmas, kas strādā civildienestā, var nosūtīt uz pensiju par 63 gadiem. Arī rēķinu veiktas izmaiņas, kas ļauj precīzi izsekot pensionēšanās vecumu ierēdņiem un darba pieredze:

• administrēšanā pensiju 2017. gadā, jums ir jābūt strādājis vismaz 16 gadus;
• 2018 - 16,5 gadi dienesta;
• 2019 - 17 gadiem;
• 2023 - 19 gadiem;
• ar pensiju pēc 2025. gada, jums ir jābūt vismaz divdesmit gadu pieredzi.

Ierosinātais palielinājums pensionēšanās vecumu ierēdņiem un pārmaiņu laiks ir saistīts ar pakāpenisku pāreju. 2017. gadā sieviete var doties pensijā pēc vecumu 55,5 gadi, un vīriešiem, sasniedzot - 60,5. Nākamajā gadā, palielinot pensionēšanās vecumu ierēdņi notikt vēl 0,5 gadus, viņš būs 56 un 61 gadi sievietēm un vīriešiem. Pakāpeniski vecums jānonāk zīmes 63 un 65 gadiem.

izmērs pensijas

Projekta mērķis ir paaugstināt pensionēšanās vecums ierēdņiem ietekmē arī izmēru maksājumiem. Sākot ar šo gadu, pabalsti tiek aprēķināti, pamatojoties uz darba stāžu, un robežās no 45% līdz gandrīz 80% no algas.

Tagad par katru nostrādāto gadu, lai pensiju apdrošināšanai pievieno 3% no ienākumiem. Tas ir, ja sākotnēji sasniedzot pensionēšanās vecuma pensiju, bija 45%, pēc gada tā būs 48% no algas. Katru gadu izmaksa palielinās.

Stāžu un pensiju

Lai pensijā nav pietiekami atbilstošs vecumam norādīta rēķinā. Tāpat, jums ir pieredze. In 2017, viņš bija 16 gadus vecs. Tajā pašā laikā pieredze pensionārs var paļauties uz 45% no savas algas. Ja šī gada pieredze pie pensionāriem nākotnē būs vairāk nekā divdesmit gadus, viņš būs iecelt vairāk nekā piecdesmit procenti no algas.

In 2020, minimālais stāžu būs 17,5 gadi, kas tiks piešķirtas 45 procentus no pensiju izmaksām, kas aprēķināts no algas. . Un 2025. gadā pats procents norādīja uz divdesmit gadu darba stāžu.

Kas ir iekļauts garumā

Palielinot pensionēšanās vecumu ierēdņu aprēķina paralēli pieaugumu stāžu. Šis ir kopsavilkums izmērīt ilgumu civildienestā, nosakot tiesības uz priekšrocībām federālajiem darbiniekiem, ņemot vērā konkrēto darbību.

Par pensiju par nostrādātajiem gadiem vērā stāžs federālo darbinieku pozīcijām, valsts civildienesta birojā, federālā valdība pozīcijām.

Saskaņā ar jauno projektu ņem vērā darba stāžu ierēdņu šādiem kritērijiem:

1. Pensionēšanās vecums ierēdņiem Krievijā.
2. Pieejams pieredze ir jāatbilst Pensiju fonda Krievijas Federācijas prasībām, pie reģistrācijas priekšrocības.

Jauns rēķinu palielināt pensionēšanās vecumu ierēdņiem paredz iespēju turpināt darbību nodokļa šādās specialitātēs:

1. Prokurori.
2. Darbinieki no izmeklēšanas komitejas.
3. Militāro, apkalpo saskaņā ar līgumu.
4. Ugunsdzēsēji.
5. Nakrokontrolya iestādēm.
6. Kriminālā izpildvarām.
7. Nodokļu policija.
8. Muitas darbinieki.
9. Deputāti un tiem, kas strādā pašvaldībā.
10. Darbinieki mezhpraviltelstvennyh organizācijas.
11. Daži institūciju pozīcijas, darbs, kas ir nepieciešams, lai valsts.

Pensiju subjekti šīm profesijām ir atkarīgs no darba stāža, to vidējai mēneša algai, pieņemts pagājušajā gadā, kuri uzņemas civildienestu vairāk.

Aprēķinot vidējās mēnešalgas pensijas

Vidējā mēnešalga aprēķina no vidējās mēneša darba samaksas algas, kas ietver šādas priekšrocības:

• alga mēnesī saskaņā ar pozīciju;
• alga par titulu;
• stāžs bonuss;
• visas balvas veidu;
• vienreizējs maksājums atvaļinājumā, materiālā palīdzība.

Pamatojoties uz iepriekš minēto, tiek ņemts vērā pilnu algu, ne tikai pamatalgu. Aprēķins nesaņem periodi, kad nebija nekādu samaksu: atvaļinājumu uz sava rēķina, par invaliditātes laiku. Ja šajā laikā bija maksas, tad, aprēķinot viņu pensiju neņem vērā.

Aprēķināšana no kopējā pensijas tiek veikta, dalot algu par gadu uz divpadsmit. Ja pārskata periods bija dienas, kad pilsonis bija bez samaksas, pensijas apmērs tiek aprēķināts, dalot ar dienu skaitu strādāja un reizinot ar vidējo darba dienu skaitu mēnesī.

Pensionēšanās vecuma palielināšana

No 2017. paaugstināt pensionēšanās vecumu ierēdņiem. Likumprojekts tika pieņemts pavasarī 2016. Tagad pensijas vecuma iedzīvotāji strādā valsts un federālo iestāžu, nāk, sasniedzot 63 un 65 gadi sievietēm un vīriešiem attiecīgi.

Tomēr šādi rādītāji nolēma iet lēni, katru gadu palielinot pensionēšanās vecumu par sešiem mēnešiem. In 2017, vecums jābūt 55.5 un 60.5 gadi. Līdz 2026. gadam tiks sasniegts pensionēšanās vecums civildienesta ierēdņiem vīriešiem. Sievietes nāk uz jaunajiem datiem, tikai 2032 Papildus vecumu, kas tika piešķirta pensija, jums ir jābūt strādāja divdesmit gadus, pirms šī perioda bija 15 gadi. Pieredze, kā arī vecums pakāpeniski pieaugs par sešiem mēnešiem.

Gads pensionēšanās vecums un darba stāžs,

Nobeigumā jāatzīmē, ka no pensionēšanās gada, jums ir jābūt nepieciešamā pieredze, ietilptu pilngadību:

• 2017 - sievietes 55.5, vīriešiem 60,5 gadi, 16 gadu pieredze.
• 2018 - sievietes 56, vīrieši 61, 16,5 gadi.
• 2019 - sievietes 56,5, vīrieši 61,5, garums 17.
• 2020 - sievietes 57, vīrieši 62, 17,5 pieredzi.
• 2021 - sievietes 57.5, vīrieši 62,5, garums 18.
• 2022 - sievietes 58, vīrieši 63, 18.5.
• 2023 - sievietes 58.5, vīriešiem 63,5, 19 gadus vecs.
• 2024 - sievietes 59, vīrieši 64, 19.5.
• 2.025-59,5 un 64.5, attiecīgi, un divdesmit gadu pieredzi.

Kopš 2026. pieredze nedrīkst būt mazāks par divdesmit gadiem, un vecuma vīriešu sasniegs 65. Tajā pašā pensionēšanās vecuma sievietēm turpinās pieaugt katru gadu par sešiem mēnešiem līdz 63.