Likums, Veselība un drošība
Darba aizsardzība uzņēmumā: kurš būtu
Darba aizsardzība uzņēmumā ir pasākumu komplekss, lai nodrošinātu veselību un drošību dzīves darbinieku, kas piedalās
Pienākumi darba aizsardzības
- Organizācija apkopes darbinieki darbaspēka kodeksa prasībām
par veselības aizsardzības un dzīvību. - Profilaktiskā apkope, lai novērstu traumas, arodslimības.
- Darba mērķis ir optimizēt darba apstākļus.
- Konsultāciju darbiniekiem attiecībā uz drošību. Veikt regulārus ziņojumus.
- Audits un aptaujas attiecībā uz drošību uzņēmumā.
- Izstrāde un ieviešana uzlabotu darba apstākļus un drošības programmas.
- Dalība izstrādē un parakstīšana koplīgumiem saistīti ar uzlabošanu darba un drošības apstākļus.
- Sūdzības un vēstules darbiniekiem, kas saistīti ar drošību un darba apstākļiem.
- Nodrošinot kontroles nepieciešamo palīdzību un veikt iekšējo izmeklēšanu, ja darbs ievainojums notiek.
Tiesiskais regulējums
Personām kompetencē, kas ietver darba aizsardzībā uzņēmumā, ir jāvadās pēc tiesisko regulējumu un noteikumiem Krievijas Federācijas attiecībā uz objektu. Kā arī vietējie tiesību normām, piemēram, koplīgumiem. Galvenais normatīvā avots, saskaņā ar kuru būtu jāorganizē darba aizsardzības uzņēmumā jebkāda veida, ir Federālais likums №181-FZ ot17 1999. gada jūlija.
Iezīmes juridiskās prasības dažādās uzņēmumos
Svarīgs aspekts šajā jomā darba attiecības ir
Similar articles
Trending Now