Darba inspekcija no Maskavas. Darba inspekcija: tālruni. Valsts darba inspekcija

Krievu darba likumdošana paredz darba ņēmēju aizsardzību no nepatīkama, bet tajā pašā laikā regulāri notiek darbības devēja - .. Algu kavēšanās, nepamatoti sodi, problēmas ar piekļuvi brīvdienas, uc Ir statistika, runājam par simtiem tūkstošu līdzīgiem pārkāpumiem Krievijā (un tas ir tikai oficiāli reģistrēti gadījumi, tiek uzskatīts, ka reālais skaitlis ir daudz lielāks). Uzraudzīt pareizu īstenošanu likuma par daļu no darba devējiem, ir paredzēta, lai risinātu dažādus teritoriālās nodaļas Valsts darba inspekcija.

Kas ir šī iestāde?

Krievijas TC 35. pantā ietverts noteikums, saskaņā ar kuru pārrauga, kā darba devēji ievēro tiesību normām, kas regulē darba attiecības, tas ir jāievieš pilnvaroto iestādi - Federālo darba inspekciju. Tā ir tautā (un tās teritoriālās nodaļas) sauc vienkārši "trudinspektsiey". Šī iestāde ir daļa no lielāka struktūra - Federālā dienesta darba un nodarbinātības pakļaujas, savukārt, Veselības ministrija.

Trudinspektsii izņemot uzraudzību izskatīt lietas par administratīvajiem pārkāpumiem, kas saistīti ar darba jautājumiem, konsultējieties ar iedzīvotājiem un darba devējiem, precizēt likumu, kas regulē darba attiecības. Trudinspektsii var saņemt dokumentus pa pastu vai personīgi veikt pilsoņu uzņemšanu. Daži teritoriālās struktūras ir karstā līnija (piemēram, Darba inspekcija Maskavā), un risināt virkni jautājumu pa tālruni.

Kāds Maskavas darba inspekcija?

Federālā Darba inspekcija pārrauga ar Krievijas tiesību aktiem, kas regulē attiecības starp darba devējiem un darbiniekiem stingri jāievēro. Par Valsts darba inspekcijas darbība ir centralizēta - ir teritoriālās iestādes, bet tie ir tieši pakļauti federālo struktūru.

Tas nozīmē, ka darba inspekcija Maskavā pilda savu funkciju, piemēram, līdzīgu struktūru citās pilsētās Krievijas galvaspilsētā. Darbinieki no kapitāla uzņēmumu tirgo par viņu tiesību pārkāpumiem, ir šajā ķermenī. Darbojas līdzīgi Darba inspekcija Maskavas reģionā.

Kā atrast Maskavas darba inspekciju

Darba inspekcija no Maskavas Domodedovas atrodas uz ielas, uz numuru 24 (ēkas 3). Atrast organizācijai snap. Darba inspekcija adrese kas gandrīz visu karti interneta pakalpojumu, kā arī par mobilajiem pārlūkiem. Šī organizācija ir gatava komunicēt ar iedzīvotājiem un arī tiešsaistē. Ir mājas Darba inspekcijas galvaspilsētas (git77.rostrud.ru). Organizācija veic personas pilsoņu uzņemšanu un juridiskām personām (bet citā adresē - pie Varšavas šosejas, 108, korpuss 1). Tā ir Trudinspektsii Maskavas specializētu centru, kura galvenā darbība ir saistīta ar sabiedrisko pakalpojumu. Jūs varat atrast to uz ielas marksisma, mājā 24. Viens no kanāliem mijiedarbību, kas piedāvā iedzīvotājiem Maskavas darba inspekciju - karstā līnija par šo jautājumu, mums ir teikuši iepriekš.

Ko var trudinspektsiya?

Federālais likums nosaka trudinspektsiyam strādāt ar noteiktām procedūrām. Starp galveno - testēšana, izdodot dažādus noteikumus, kas attiecas uz pārkāpumiem, sastādot protokolus darbu, lai piesaistītu darba devējiem dažādās formās atbildības.

Nāc ar čeku

Viena no galvenajām metodēm trudinspektsiyami savas darbības - pārbaudīt. Tāpat kā daudzas citas valsts institūcijas, tad pārbaude ir jābūt iemesls šo procedūru.

Pārbaudes var attiekties uz jebkuru juridisku personu, kas visos reģionos, ieskaitot tos, kas ir reģistrēti Krievijas galvaspilsētā (strādāt ar viņiem ir atbildīgs darba inspekcija Maskavā), un SP (izņemot gadījumus, kad īpašnieks strādā tikai par sevi, neviens darbā).

Regulējums pārbaudēm

Federālais likums par Krievijas Federācijas satur avotus, trudinspektsy darbinieki balsta savu darbu. Galvenais no tiem - tas ir Darba kodekss Krieviju. Cita nozīmīga - ir Starptautiskās Darba organizācijas konvencija (pieņemta 1947. gadā), Federālā likuma "Par aizsardzību tiesību juridiskām personām un individuālajiem uzņēmējiem" (pieņemta 2008. gadā), ar valdības noteikumiem, kas regulē darbību Federālā dienesta darba un nodarbinātības, pasūtījumus ministrijas Ekonomiskās attīstības, dažādu vadlīniju no darba aģentūru un citām iestādēm, kas saistītas ar darba jautājumiem.

veida pārbaudes

Galvenie veidi veikto pārbaužu Krievijas trudinspektsiyami divi - plānotās un neplānotās. Pirmais veids notiek ik pēc trim gadiem, saskaņā ar iepriekš noteiktu plānu. Tīmekļa vietnēs, viņš trudinspektsy parasti rakstīja jau iepriekš, organizāciju līderiem var iepazīties ar viņu.

Otrā veida pārbaudes var veikt jebkurā laikā, bet tie ir trudinspektsiya par spēcīgu juridisko pamatu. Starp visbiežāk juristiem izsaukt šādi.

1. Var beidzas, kad jums ir nepieciešams, lai izpildītu rīkojumu par darba likumdošanas, inspekcija iepriekš izsniegtā pārkāpumiem. Ti darbiniekiem trudinspektsii nāk, lai pārbaudītu, vai pārkāpumi ir novērsti.
2. Trudinspektsiya var apmeklēt, ja darba devējs kāds sūdzas - darbiniekiem vai citām organizācijām, tostarp valdības aģentūrām, arodbiedrībām. Daži juridiskie eksperti sauc to par godu, lai pārbaudītu vienu no visbiežāk.

Kā testa?

Inspektori, kas nodarbojas ar pārbaudes apmeklējumu, izvietojot dokumenti: to identitāti, kas apliecina faktu strādāt trudinspektsii un secībā (vai rīkojumiem), kas atspoguļo pieņemtos lēmumus par audita. Otrajā dokumentā jābūt sīkai informācijai trudinspektsii, nosaukums pārbaude, datus par juridiskām personām, sasniegts ar inspektoru, kā arī mērķiem, skenēšanas uzdevumu, tās priekšmetu, laiku. Daži juristi uzskata, ka gadījumā, ja mērķi un uzdevumi dokumentu trūkst, to var uzskatīt par spēkā neesošu.

Rīkojums par pārbaudes jāuzrāda uzņēmumam, kas nodarbina galvu. Ja šis dokuments inspektoriem bez gribas, organizācijai ir tiesības neļaut viņiem veikt testēšanu savā birojā. Pēc atklāšanas darba likumdošanas pārkāpumiem uzlikts rīkojumu par darba inspekcijas. Ieviešana tās prasībām ir obligāta.

Dzeramais trudinspektsiyam pilsoņu

Pēc ekspertu aprindās tiek uzskatīts, ka Krievijas iedzīvotāji netic efektivitātes trudinspektsy un tāpēc, ka reti ārstēti. Turklāt darba devēji paši jūtas dažreiz nesodīti pret likumu. Arī analītiķi saka, pat tad, ja trudinspektsiya un uzlikt naudas sodu vai piemērot kāda veida ietekmi uz darba devējs, darbinieks tomēr var noraidīt, minot oficiālus iemeslus.

Tajā pašā laikā, eksperti atzīst loma trudinspektsy var būt liels, kad runa ir par masveida pārkāpumiem darba ņēmēju tiesībām. Tad piemēro šādus gadījumus ir nepieciešams, un tas var dot jūtamu pozitīvu efektu.

Kā rīkoties ar trudinspektsiyu?

Jebkāda standartizēta forma, kurai jāsagatavo attieksme pret personu vai organizāciju trudinspektsii likums neparedz. Jūs varat iesniegt sūdzību jebkurā rakstiskā formā un nosūta pa pastu. Ietvaros ir jāņem vērā 30 dienu ārstēšanas. Šis dokuments ir jāatspoguļo dažas detaļas.

• institūcijas nosaukums, kas saņem dokumentu (vai nosaukumu un amatpersonas, kas adresēts apelāciju);
• Nosaukums personai, kura ir veikusi apelāciju, viņa adrese;
• nodarbojas ar atslēgu aprakstu par faktiem, kas rada runāt par pārkāpumu darba tiesībām, adresi devēja uzņēmuma, tālrunis, personas datu pārvaldību.

Interesants fakts ir tas, ka iedzīvotāji un juridiskās personas, kas nav obligāti attiecas uz jebkuru tiesību aktu, kas, iespējams, pārkāpj darba devēja uzņēmums.

personīgā vizīte

Alternatīvā ārstēšana trudinspektsiyu pastu - privāta vizīte šai iestādei. Lai nāk uz darba laika, un ir pase. Sazināties ar inspektoriem var būt gan mutiski, kā arī iepazīstinot viņus ar dažiem dokumentiem. Visi ierakstītie personīgajā karti pilsoņa fakti jārisina.

Atkarībā no ārstēšanas, atbildes var sniegt nekavējoties vai vēlāk rakstiski. Tiesību akti prasa pārbaudes darbu cirkulēt stingri konfidenciāli. Saskaņā ar dažiem juristiem, trudinspektsiya likums nedrīkst dot devējs zina, ka pārbaude ir uzsākta viens no darbiniekiem.