Kā kalibrēšana

Daudzi eksperti uzskata, ka ekrāns kalibrēšana ir veikta, izmantojot īpašu aparatūru. Ņemot vērā funkcijas, ko tā veic, tas nav pārsteigums, ka to sauc par kalibratoru. Papildus ierīces, kā arī ir nepieciešams atbilstošu programmu, kas darbojas šādi.

Lai sāktu, lietotājam tiek piedāvāts izvēlēties minimālo un maksimālo līmeni spilgtumu monitors, kuru var uzskatīt par pieņemamu. Tālāk, izmantojot pogu iestatījumu, jums ir nepieciešams, lai ietilptu vienu un otru vērtību vēlamo vērtību. Neuztraucieties, jo kalibrēšanas ekrāns iet uz: ierīces un programma ir aizņemti stiprinājuma spēles. Tālāk, lietotājam ir nepieciešams, lai uzstādītu vēlamo krāsu temperatūru.

Viss pārējais notiek automātiski. Piemēram, programma radīs tieši uz ekrāna, ar dažādu krāsu traipiem. Kalibrators pats (ko var saukt un spektrofotometrs, un kolorimetrs) mēra krāsu un nosūtīt tos atpakaļ. Tas ir, lai kontroles programmu. Ekrāna kalibrēšana tiek veikta, pamatojoties uz to, ka specializētu programmatūru, izmantojot saņemtos datus, gūtu darba monitora profilu. Paliks vienkārši iestatiet to kā darba ņēmēju. Starp citu, tas arī jādara "uz mašīnu."

Tādā gadījumā, ja kalibrēšana klēpjdators datora ekrāna vai vizuāli veic, tiek ievēroti specifiskās atšķirības no iepriekš minēto metodi.

Šajā gadījumā lietotājam tiks lūgts izvēlēties maksimālo un minimālo spilgtumu. Bet tas tiek darīts, pamatojoties uz īpašām pārbaudēm ar melnu un baltu kvadrātu, kas pēc tam uzlabo redzamību, pasliktinās. Līdzīgi tas ir izvēlēts, un krāsu temperatūru.

Turklāt, ekrāna kalibrēšana, veikta šādā veidā nozīmē, ka uztvērējs tiks piedāvāts, lai iegūtu informāciju par krāsu. Viņam nāksies izvēlēties vai nu standarta (saraksts pievienots), vai ievadiet tos tieši koordinātu sistēmā (krāsu). Kā jūs varat iedomāties, ļoti maz cilvēki var darīt to. Varat, teorētiski, apskatīt monitora pasi. Protams, ja tas ir tuvumā.

Es gribētu vērst uzmanību uz šādu faktu. Ja tiek nolemts kalibrēt displeju vizuālā režīmā, profils būs ierindā uz 3 punktiem par katru krāsu kanālu. Pat ja mums izdodas vairāk vai mazāk precīzi noteikt to, tas joprojām būtu nepietiekams.

Tādējādi, tipisks procedūra ir vizuāls konfigurācija ietver:

• aptauja testa jomās;
• paaudzes darbs profils (ICC);
• saglabājot iegūto profilu un tās uzstādīšanu kā darba ņēmējam.

Alternatīvi, jūs varat izmantot programmatūru, kas ļauj jums konfigurēt profilu manuāli. Bet šeit viss nav viegli. Fakts, ka viņa piegādes tiek veikti ar ļoti dārgu drukas iekārtu. Jā, un atsevišķa nopirkt pārāk dārgi. Attiecībā uz bezmaksas vai "kryaknut" programmatūru, dati par to ir ļoti maza. Kas zina, varbūt tas ir labākais, jo nepieredzējušiem rokās taisni "redaktors" profils būs darīt vairāk ļauna nekā laba.