BiznessBizness

Kā veikt izmaiņas Hartas: soli pa solim

Daudzi uzņēmumi būs agrāk vai vēlāk saskaras ar nepieciešamību veikt izmaiņas nolikumā. Es varētu būt dažādas uzstādījumu - nosaukums, atrašanās vieta, ģenerāldirektora, kapitāla summa. Visas šīs izmaiņas ir ierakstīti obligātā kārtā, tiek nodota nodokļu iestādei. Oficiāli saukts valsts pārreģistrācijas procedūrā.

vispārīga informācija

Ierakstīts vienoto nodokļu maksātāju reģistrā izmaiņas ir divas kategorijas: izmaiņu dēļ dibināšanas dokumentos, kā arī izprovocēja visiem citiem cēloņiem. Lai veiktu izmaiņas hartu uzņēmuma, jums ir jābūt vienam no šādiem iemesliem:

  • nosaukuma maiņu;
  • maiņa oficiālā adrese;
  • mainot lielumu reģistrētā pamatkapitāla;
  • mainot darbības raksturu, kas ir iemesls, kāpēc jums ir nepieciešams, lai mainītu NACE;
  • veidošanās pārstāvniecības, filiāles, izmaiņām funkcijas to darbību;
  • izveidošana rezerves fondu, vai veikt izmaiņas iepriekš izvēlētā secībā sadalot peļņu;
  • nepieciešamo laiku par galveno pilnvaras galvas maiņa;
  • mainīt vadības struktūra uzņēmumā.

Vai varbūt tas nav nepieciešams?

Tātad, lai grozītu šo hartu organizācijas, tas ir nepieciešams, lai pielāgotu nosūtītos datus valsts reģistrā uzņēmumiem un citām organizācijām, kas maksā nodokļus. Bet dažas izmaiņas uzņēmuma darbībā tiek uzskatīta par diezgan nenozīmīga, tāpēc viņiem nodokļu ziņojums ir vajadzīgs, bet ne likumā būtu jāmaina. Tās ir šādas situācijas:

  • izmaiņas direktors vai pašreizējiem datiem pasi;
  • Turētājs mainīt to personu sarakstu, kam pieder akcijas;
  • izmainīt informāciju pasē dibinātāja;
  • mainīt sastāvu dibinātājiem vai to rīcībā esošos kapitāla daļu;
  • sākt procedūras mainīt pamatkapitālu.

Ko darīt?

Lai veiktu izmaiņas hartu iestādes, ir nepieciešams iesniegt dokumentus vienotā sistēmā. Saraksts piešķirto nodokļu iestādēm dokumentus, tiek noteikts valsts līmenī. Aizpildot nepareizu dokumentu, var atgriezties, tad mums ir nepieciešams, lai sagatavotu paketi atkal (un samaksāt nodevu atkal virzīta).

Firma ir pagājis procedūra datu izmaiņām statūtos, tā pārstāvim ir jāiesniedz:

  • iesniegums noteiktā formā (13001);
  • apstiprināja lēmumu par procedūru padarot jauno informāciju statūtos;
  • atjaunināt tekstu;
  • dokumentu, kas apliecina, ka valsts nodeva jau ir samaksāts.

birokrātijas niceties

Tas ir ieteicams būt aizpildot pieteikuma priekšā parauga. Izmaiņas noteikumos, tiek uzskatīti par valsts iestāde tikai tad, ja pieteikums ir aizpildīts pareizi. Faktiskais paraugu var atrast jebkurā nodokļu birojā vai savā tīmekļa vietnē. Mēģiniet izmantot tikai šo uzticams, pierādīta avots. Ja darba devējs šaubās, vai viņš var aizpildīt pieteikuma pareizi, tā var lūgt palīdzību starpnieks. Raksturīgi, ka šie uzņēmumi ņem pietiekamu daudzumu kā atlīdzību, bet uzņēmums ir apdrošināts no laika kavējumiem, kas saistīti ar iespējamām kļūdām dokumentācijā.

Pieteikuma veidlapa ir noteikusi valdība. Beigās aizpildot dokumentus nepieciešamo likt parakstu ģenerāldirektora pats. Lai aizsargātu pret viltošanu, sabiedrisko pakalpojumu prasīs notāra apliecinājumu par paraksta.

Īpašs gadījums

Dažreiz jautājums par to, kā veikt izmaiņas čartera uzņēmums, ir sarežģītākas atbildes iespējas. Tas attiecas uz gadījumiem, kad atjaunināt informāciju, kas saistīta ar ieviešanu korekciju reģistra. Piemēram, ja jūs maināt dalībnieku skaitu vai apjomu kapitāla organizācijas, adresi vai citu šādu svarīgu informāciju. Šajā gadījumā uzņēmuma vadītājs ir ne tikai uzrakstīt iesniegumu, bet papildus tam pievienot dokumentu, kas satur visas juridiskās sekas datu atjauninājumiem.

Visa oficiālā

Lai veiktu izmaiņas hartu visiem noteikumiem, tas ir nepieciešams, reģistrējot ierēdni, cita starpā, lai nodrošinātu īpaši dekorēts lēmumu. Tajā norādīts, kādas izmaiņas tiek veiktas. Kā likums, dokuments izsniegts kā sanāksmes protokols, kurā piedalījās visi akcionāri.

Alternatīva - rakstisku apstiprināja, un tās dibinātāja lēmumu vai vairāk, parakstīja (atkarībā no tā, cik daudz no juridiskas personas). Līdzīgs efekts ir lēmumi par administratīvā korpusa uzņēmumā. Tas ir svarīgi ne tikai zināt, kā veikt izmaiņas hartu, taču to izdarīt juridiski pareizi - tas ir, dod papīru, lai valsts reģistrators, atstājot sev apliecinātu kopiju, jo oriģināls tiek glabāts šajā lietā.

Izmaiņas: skaidri

Lai veiktu izmaiņas hartu, izvairoties no pārpratumiem un domstarpības, tad dokumentu sarakstu papildina īpašu dokumentu, kurā uzskaitītas visas inovācijas, kas būs klāt jaunajā izdevumā. Atļauts reģistrēt vienu no divām iespējām: vai nu pilnīgi jauns izdevums īsu fragmentu.

Pirmajā gadījumā bijušais likums par spēkā neesošu, norādot jaunu. No šī brīža visām darbībām uzņēmuma nākotnē tas tiks padotībā tikai jaunajā dokumentā. Otra iespēja, liecina, ka tas ir tikai nepieciešams grozīt statūtus, atstājot veco pašu dokumentu. Tas ir ierosināts valsts tiesām tekstu vai aizstāt daļu bijušās statūtiem, vai vienkārši papildināt to. No viedokļa jurisprudences jauni bloki kļūs par neatņemamu daļu no dibināšanas dokumentos.

Tas ir svarīgi!

Galvenais uzdevums reģistrācijas valsts iestādes - ņemt vērā to, kā veikt izmaiņas, lai dokumentētu to, lai atjauninātu informāciju savā datu bāzē. Neviens pārbauda satura izmaiņas. Tomēr, ja dažas kļūdas vai likuma pārkāpums bijis teksta atjauninājumus, bet pamanīti, tas nenozīmē, ka tā vienmēr būs. Laiku pa laikam visus likumā dokumenti tiek pārbaudīta, tas kļūst par godu noteikt sankcijas, ko nosaka likumi, valsts likumpārkāpumu juridiskās personas.

Funkcijas dizains un laiks

Reglamentē noteikumi, kas ir spēkā: ja dokuments tiek nosūtīts uz valsts iestādi, ir vairāk nekā viena lapa, dokuments ir uzšūts obligāti numerācijā loksnēm. Iesniedzējs zīme, tādējādi apstiprinot vairākus instrumentus reģistratora loksnēm. Turklāt, tā kā persona, kas apliecina notārs var rīkoties. Paraksti tiek šūtas pēdējā lapā.

Tomēr izpilde dokumentu ar noteikumiem - ne vienīgais nosacījums. Ir svarīgi arī izpildīt termiņus. Praksē, daudzi uzņēmumi nolaidība to, kā rezultātā naudas sodu. No esošajiem tiesību aktiem vajadzētu būt, ka tur ir tikai trīs dienu periods, lai nosūtītu informāciju par jaunumiem uzņēmuma statūtos. Ja termiņi tiek pārkāpti, tad uzņēmums var jābrīdina - tas ir labākais risinājums. Bet sods par administratīvu pārkāpumu bieži vien ir daudz stingrāka - noteikt sodu. Tās vērtība tiek noteikta reģionā pieņēma minimālo algu - minimālo algu. Uzņēmums var uzlikt naudas sodu līdz 50 reizes minimālo algu.

Likumpārkāpumu: sekas

Ja uzņēmuma darbība būs sniegs administratīvo pārkāpumu, dual ar sadalījumu laiku - tas nav lielākais nelaime iespējams. Bet, ja likumi tika rūpīgi pārkāpt, tad jūsu uzņēmums var likvidēt ar spēku. Pastāv iespēja obligātu likvidāciju, ja valsts reģistrators dosies uz tiesu. Iemesli ir dažādi:

  • kliedzošs noziegums likums (nosaka individuāli);
  • daudzi gadījumi par likuma pārkāpumiem.

Dažos gadījumos pat atvērt kriminālprocesu. Tas notiek, ja tiek konstatēts, ka darba devēji apzināti nodod valsts iestādēm nepatiesa informācija, saprotot to, ko viņi dara. Bieži vien, jau tūlīt pēc atkārtotas reģistrācijas procesu, ir skaidrs, ka likumi ir pārkāpti.

Making izmaiņas: izaicinājumi gaida

Protams, uzņēmējs, kurš vēlas veikt izmaiņas statūtos, vēlas nekavējoties izpildīt visus dokumentus pareizi, tā, ka pakete netiek atgriezts pārskatīšanai. Labākajā gadījumā valsts reģistrators dos sertifikātu par ieraksta jaunu informācijas sistēmā, bet ne katrs uzņēmums dara darbu labi pirmo reizi.

Ja Jums ir atteikta, tad man ir atkārtoti sagatavot pilnu dokumentācijas paketi, un atkal maksāt nodevu likumā noteiktajā kārtībā, saglabājot apstiprinot šo faktu dokumentu. Atteikuma gadījumā reģistrācijas, nav paredzēta atgriešanās līdzekļu. Trešais aspekts nepatīkama sekundāro barības - vajadzība izturēt pagriezienu. Pēdējos gados tas ir kļuvis mazāk problēmu nekā iepriekš, bet tomēr zaudē laiku gaida uzņemšanas ir. Lai izvairītos no izšķērdēt laiku un naudu, jums vajadzētu mēģināt pirmo reizi izdot visas tiesības, tiesības, tiesības, nezaudējot jebkuru papīru.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 lv.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.