Kompensācija par zaudējumiem

Kompensācija par zaudējumiem - šo pienākumu, kas noteiktos apstākļos var rasties nozarēs ar darba vai civildienesta tiesību akti.

Kompensācija par zaudējumiem civiltiesību

Te viss ir saistīts ar kaitējumu īpašumam vai personai pilsoņu, īpašuma juridiskām personām. Persona, kas radījusi zaudējumus, kas vairumā gadījumu ir kompensēt to pilnībā. Atbrīvojums no maksājumiem ir iespējama tikai tad, ja likumpārkāpējs pierāda savu nevainību.

Kompensācija par zaudējumiem, ko rada personas, kas vēl nav sasnieguši vecumu četrpadsmit, veic savu vecāku vai citu likumīgu pārstāvju. Nepilngadīgais, kurš ir četrpadsmit gadus ir atbildīgs par vispārējiem pamatiem, tomēr, ja to pašu ienākumi viņiem ir, jo kaitējums atlīdzināt vecākiem (aizbildņiem, utt).

Kompensācija par zaudējumiem nav vajadzīgs, ja tas ir piemērots apstākļos ārkārtējas nepieciešamības gadījumā pašaizsardzības , un tā tālāk.

Zaudējumi var pieprasīt no organizācijām, kā arī pašvaldību un pat valsts iestādēs.

Gadījumā, ja personai ir nodarīts kaitējums, kā rezultātā viņš zaudēja savu spēju strādāt, personai, kas rada kaitējumu, būtu pienākums atlīdzināt summu, cietušais būtu nopelnījis, bet nestrādāja, jo viņš tika ārstēts. tas bieži vien nāk un peļņas zaudējums. Kas tas ir? Šis materiāls ieguvums, ka persona būtu saņēmuši, ja viņš nav nodarīts kaitējums. Piemēram, par negūto peļņu , var teikt, taksometra vadītājs, kura auto cieta negadījumā.

Precīzu summu maksājumu vienmēr ir grūti noteikt. Vairumā gadījumu tas ir nepieciešams ķerties pie konkrētiem līdzekļiem. Tas ietver neatkarīgu pārbaudi par kaitējumu. Savā procesā detalizētu ziņojumu, kā arī atlīdzības limitu aprēķina. Kalibrēšana tiek veikta ar īpašām organizācijas.

CC teica par morālu kaitējumu. Šī koncepcija ir specifiska un ļoti abstrakts. Kas ir domāts ar morālo kaitējumu? Visbiežāk, tā saukto garīgās un morālās ciešanas. Iespējama Morālais kaitējums negadījumā, aizvainotu, un tā tālāk. Tas ir ļoti grūti pierādīt, bet arvien vairāk cilvēki gūst labumu saistītiem jautājumiem.

Forma morālo kaitējumu - nauda.

Kāda darba likumu

TC regulē atlīdzību par zaudējumiem, kas tiem regulētajām tiesiskajām attiecībām. Finanšu saistības no jebkuras puses, notiek tikai tad, ja negadījums ir balstīta uz pārkāpumiem. Ņemiet vērā, ka ir arī izņēmumi: tās ir dota TC. Pienākums, lai kompensētu zaudējumus, ko darba devējs un darbinieks ir atšķirīgas.

saskaņā ar mūsu likumiem, darba devējam ir kompensēt darbiniekam, ka viņa algu, ko viņš bija saņemt gadījumā, ja negadījums nebūtu noticis. Arī darba devējam ir pienākums maksāt, un kompensāciju par īpašuma bojājumiem.

Morālo kaitējumu , ir arī iespējams. Tas ir, kā iepriekšējā gadījumā, arī jāsamaksā skaidrā naudā.

Strādnieki mēdz atmaksāt tikai tiešos zaudējumus. Šajā gadījumā neviena no kurām zaudētajiem ienākumiem mēs nevaram iet. Atbildības limiti, kas ir darbinieki, ir noteikts ar likumu.

Jāatzīmē, ka likumi mūsu valstī ir labāk, nekā jūs domājat. Tiesa var kompensēt gandrīz jebkuru kaitējumu. Daudzi cilvēki nesaprot vai vienkārši neuzticas taisnīgumu. Izveidot prasību , un ņemt to, kur vēlaties - nav tik grūti. Jā, izmēģinājumiem - tas nav tik jautri, bet aizstāvēt savas tiesības, vienmēr un visur. Pieredzējuši cilvēki un nāk.