Lobby - ka ... Lobēšana. Ko tas nozīmē, lai lobētu

Par "vestibilā" nozīme ir noteiktas funkcijas atkarībā no viedokļa, no kura tiek uzskatīta termiņš. Jāsaka, ka pats jēdziens var uzskatīt stūrakmens, lai izprastu visu pavedienu. Ko tas nozīmē lobēt? Šis jautājums prasa ļoti detalizētu un detalizētu atbildi. Ļaujiet mums pārbaudīt jēdzienu sīkāk, un uzzināt, kas ir par terminu "vestibilā" sinonīmi.

Juridiskā viedokļa

Saskaņā ar šo pieeju, lobēšana - ir strādāt ar valdībām īpašā veidā. Šis process var piedalīties iedzīvotājus, apvienības, grupas, indivīdiem, uzņēmumiem, organizācijām. Savukārt, tie specializējas lobēšanu. Arī šajā procesā var iesaistīt citus priekšmetus tiesiskajām attiecībām. Galvenais mērķis šī sadarbība ir ietekmēt pieņem vajadzīgos individuālos lēmumus, proti, administratīvā, amatpersonas, politisko un citi likumi. Lobēšana var veikt pastāvīgi.

Institucionālā pieeja

No šī viedokļa, jēdziens ir viena no funkcijām, no politiskās sistēmas. Tas nodrošina saiti ietekmēt subjektus minētās sistēmas. Tādā gadījumā, lobby - tas ir saglabāt līdzsvaru sabiedrībā. Ietvaros sistēmiska funkcionālu pieeju, metode tiek uzskatīta par īpaša veida darbību, kas papildina vēlēšanu procesu.

Citi viedoklis

Kā daļu no instrumentālās pieejas ir jēdziens vairākos veidos un iespēju ietekmēt ražošanu svarīgu valsts lēmumu. Raugoties no komunikācijas amatpersonas uzticas lobēt lietpratējam lai taupītu resursus (intelektuālo, informācija, kontaktinformācija). Procesuālais pieeja ir definīcija viens no organisko komponentu birokrātisku sistēmu, kā arī progresu un noteikumi valsts lēmumu pieņemšanas procesu. Ar plurālistiskā viedokļa terminu jāsaprot īpaša veida darbību. Visi lobētāji ir iesaistīti mijiedarbība ir viens no pusēm sistēmas izstrādes un pieņemšanas svarīgu valsts lēmumu. Kā daļu no uzņēmumu dzīvē pieejas koncepcija ir arī noteikta veida darbību. Tajā iesaistīti tikai visietekmīgākais organizācijas. Tādā gadījumā, lobby - tas ir ietekme uz attīstību, attiecīgo valdības lēmumu, izmantojot esošās asociācijas minēja reālas iespējas. Kā daļu no psiholoģiskās pieejas ir jēdziens ietekme uz manipulācijas personām apveltīti ar noteiktu jaudu.

lobēšanas pasākumi

No formālā viedokļa foajē - ir piedalīties visos mijiedarbību, kas satur virkni specifisku metožu ietekmi uz lēmumu pieņemšanu valsts iestāžu veidus. Šī darbība, tāpat kā visu citu veidu, satur procedūras, darbības, metodes, un īpašas režīmus. Lobēšana ir cieši saistīta ar izmantoto iekārtu, rīku un instrumentu.

detalizēta informācija

Classic lobēšanas metodes tiek plaši pazīstami. Tie ir šādi elementi:

1. Iemaksas vēlēšanu kampaņās.
2. Paziņojumi attiecīgajās komitejās valsts institūcijas, kā arī dalība dažādās sēdēs.
3. Publikācija parlamenta balsojumu par likumprojektu rezultātiem.
4. Organizēšana reklāmas aktivitātēm, kas saistītas ar sagatavošanu un lēmumu pieņemšanā.
5. Izstrāde likumprojektu, un, lai padarītu tos attiecīgo diskusiju.
6. Zinātniskās konferences, kurā piedalījās iestāžu.
7. Prezentācija pētījumu rezultātiem, jo īpaši sabiedriskās domas pētījumi, kas iestādēm un plašsaziņas līdzekļiem.
8. Sadarbība ar plašsaziņas līdzekļiem (ieskaitot datu pārraidi).
9. Organizēšana pieņemšanām un sanāksmēm valsts amatpersonas.
10. Amatpersonu kukuļošana: netieša un tieša.
11. Reklāmas izmantošana pārceļas uz paaugstināti rēķinus.

Visi šie elementi ir daļa no arsenāla galvenā lobists.

privāts dati

Pārstāvji lobēšanas darbībām ir ļoti nelabprāt savas profesionālās metodes. Maz ticams, ka kāds vēlas atrast īsu pussabrukšanas slava apmaiņā pret ļoti efektīvs veids, kā iegūt vairāk ieņēmumu. Turklāt lielākā daļa no koncepcijas par šo tehnoloģiju, ir nepareizs. Galvenais ideoloģiskais komponents nav nekāda zinātniska pamatojuma. Iespējamā shēma, pamatojoties tikai uz baumām un gandrīz nekad atbalsta faktisko statistiku.

Aģenti ietekmes un to īstenošanu

Šīs aizstājējus iekļūt mobilos telefonus attiecīgu aģentūru un struktūru konkurējošiem uzņēmumiem. Lobēšana ir balstīta uz principu, ka jebkura sistēma (grupa personām, organizācijām, politiskajām institūcijām, un D. utt.), Ir nepieciešams veikt kontroli turpmākai kontrolei vai iznīcināšanai, ieviešot savus aģentus. Tas ļauj ietekmēt pieņemšanu dažādu lēmumu. Lobisti var virzīt savu darbību piemērot noteikumus un kārtības apsvērumus kontrolē aspekti. Lai veiktu šo uzdevumu, jums ir dzelt sabiedriskajās uzraudzības iestādes pilnvaras. Tas ir arī ļoti izdevīgi, lai viņu pārstāvji attiecīgajās iestādēs. Plaši praktizē uzlikšana konkurentu tīši neefektīvu iekārtu. Tie, kas ārēji šķiet diezgan daudzsološi. Izmantojot šo metodi, jūs varat veikt konkurentiem tērēt dažādus resursus un iegūst statusu nekompetents profesionāļiem ātri. Luring amatpersonas viņu pusē tiek veikta ne tikai ar sarunu, bet arī iepazīstinot aktualitātes, ņemot vērā savā labā. Tādējādi tās var modelēt. Tas ir iespējams, lai mākslīgi radītu vietējo krīzes, kuru galvenais uzdevums ir ietekmēt personu, kas nepieciešama risinājumu. Ar šo sviru ir iespējams virzīt tā, lai izvēlētos izdevīgāko variantu lobistu. Krīzes tendences nepieciešams prognozēts no sacensībām. Piemēram, situācija, kad iestādes ir spiesti palielināt izmēru nodokli par daļu no konkrētā nozarē. Jāuzmanās, lai nelabvēlīgiem elementiem uz konkurējošiem uzņēmumiem. Šādā situācijā, labākais veids ir izmantot veida izmaksa. Izdevīgas veidot aktīvu sadarbību ar vispārējās federālajām un reģionālajām apvienībām. Šīs vienības specializējas aizsargāt intereses valsts iestādēm, un var būt ļoti noderīga. No piramīdas princips ir vislabāk piemērota atlases un sabiedroto partiju iegādi. Tas ir fakts, ka lielāka bāze struktūras, jo lielāks gals.

Nobeigumā

Lobēšana organizācijai jābūt detalizēta izpratne par personīgo vājo svarīgu dalībnieku konkurējošo struktūru, kā arī to pārstāvjiem. Neskatoties uz to, šie dati ne vienmēr var būt būtiska loma šajā procesā. Šīs informācijas izmantošana var būt ļoti efektīva, atsevišķos gadījumos. Jebkurā gadījumā, augsta informētība ietaupa ievērojamu daļu no resursiem. Īpaši svarīga ir sadarbība ar konkurējošai sabiedrībai. Profesionāli lobisti vienmēr būs iespēja atrast priekšmetus, kurus var izmantot, lai diskreditētu boss.