Mazo sociālā grupa: raksturojums, klasifikācija un sociāli psiholoģiskie procesi

Neliela grupa, sociālajā psiholoģijā - galvenais izpētes priekšmets. Zinātnieki bija samontēts daudz teorētisko un eksperimentālo materiālu, kas dos zinātniskus vispārinājumus un izveidot metodoloģisko bāzi disciplīnas. Aplūkosim pamata situāciju.

Sekla sociālā grupa ir indivīdu apvienība, kuriem ir tieša personisku kontaktu un visas ar to saistītās darbības, kas saistītas vai emocionālu tuvību. Tās dalībnieki ir informēti par piederību tai un citi atzīti.

Šādā sabiedrībā parasti ir iekļauts neliels skaits personu, un sastāvu noteikto sociālo īpašībām (vecuma, dzimuma, izglītības, un tautības, un tā tālāk.) Un numurs.

Sekla sociālā grupa ir atšķirīga struktūra, un to var noteikt:

• pirmkārt, tās locekļu atbildība šajā kopuzņēmumā;
• Otrkārt, lomas (paredzamais darbības) Personai, kurai ir savas specifiskas pienākumus;
• Treškārt, noteikumi (noteikumi, prasības, vēlmes sociāli apstiprināts uzvedību).

Sekla sociāla grupa var klasificēt pēc vairākiem parametriem.

Pirmkārt, metode veido izšķir:

• formāls, kas rodas izpildes specifisku funkciju jebkurā organizācijā, bet grupa ir trīs līdz piecpadsmit cilvēki;
• neformāls, izveidota balstoties uz savstarpēju simpātijas un intereses, kas var būt jebkurā no trim līdz desmit cilvēkiem.

Otrkārt, pakāpe veidošanās savstarpējo attiecību izceļas:

• Atšķirīga mazu sociālo grupu, kas nāk pēc savas iniciatīvas;
• komanda, kas izveidota saskaņā ar nepieciešamību.

Treškārt, šādas grupas tiek klasificēti saskaņā ar nozīmi katra indivīda tiem:

• obligāti ir jābūt pārstāvētām visiem dalībniekiem (tas parasti ir formāla asociācija);
• godbijīgs maza sociālā grupa - ir nosacīts vai īsta kopiena, ar kuru katrs indivīds attieksies sevi kā modeli, un novērtēt vērtības, uzskatus un noteikumus, kas tiks orientētas uzvedību.

Šie sociālie kopienām ir īpašas funkcijas:

• Normatīvā un salīdzinošu. Tas nozīmē, ka tā ir izveidota ar standarta un uzvedības normām, un novērtēšanu citiem un konkrētu indivīdu.
• Instrumentālā sakarā ar to, ka nepieciešamība pēc kopīgas darbības.
• Atbalstoša un izteiksmīga funkcija saistīta ar informācijas sniegšanu emocionālās vajadzības katra indivīda.

Inside mazās sociālajām grupām dažādos procesos, kā rezultātā grupa maina savu formu un attīstās.

Galvenās no tām ir grupas dinamika. Zemāk tas ir process, atdalīšanas un kohēzijas grupām, izskatu formālā un neformālā vadības veidošanas noteikumiem un regulām, attīstību neformālās apvienības iekšienē formāla, un līdzjūtību, un aversions.

Turklāt, ne mazāk svarīgs ir process, ar ko nosaka noteikumus esošas grupas, tas ir, dominējošās uzvedības normas katra indivīda atsevišķi. Šādi standarti sekmē efektīvu grupu mijiedarbība un maza sociāla grupa ir saliedētāka. Sakarā ar esošajiem noteikumiem, palielinās spiedienu uz katru indivīdu. Tāpēc grupa ar to palīdzību var veikt ikvienu sekot standartiem, atbalstot integrāciju dalībnieku grupā.

Trešais process ir, ka maza sociālā kopiena pastāv hierarhija. Atšķirt vadītājs, kas var būt gan formāla, kas tika iecelta amatpersona un neformāla, kas izvēlējās pašu grupu. No sabiedrības locekļiem pārējais ir nepieciešams skaidri zināt savu lomu un pienākumus.