Nerentabluma - ir trūkums peļņas, liecina par neefektivitāti uzņēmuma

Attiecībā uz visiem, bez izņēmuma, īpašnieki un vadītāji uzņēmumu, organizāciju vai nerentabliem uzņēmumiem - tas ir visbriesmīgākais vārds. Šī parādība liecina par neefektivitāti uzņēmējdarbības aktivitātes, kas ved ne tikai uz negūtās peļņas, bet arī uz parādiem.

Kāda ir atdeve , un kāpēc tas ir svarīgi?

Rentabilitātes rādītājs - jo tas visbūtiskākais ilustrē rentabilitāti organizācijas. Ar savu analīzi eksperti izpētītu faktiskos skaitļus brīdī un dinamiku indeksa pārmaiņas par iepriekšējiem periodiem. Vērtība noteikta attiecība starp tīro peļņas kopējām izmaksām.

Izdevīgs uzņēmums rāda pozitīvu indikatoru, ti, tās peļņa pārsniedz izdevumus. Nerentabls uzņēmums - ir, citiem vārdiem sakot, tās zaudējumu rādītāju. Faktiski nerentabls sauc indeksa vērtība ir mazāka nekā viena.

Kāpēc analizēt negatīvo rentabilitāti?

Stingri runājot, negatīvā starpība tiek saukta nosacījumu, uzsverot neefektivitāti uzņēmuma. Ja analīzes ekonomisko rādītāju konstatēja nerentabla, kas nozīmē, ka ir trūkumi ražošanas procesā, mārketinga vai vadības stratēģijas. Skaitliskā vērtība negatīvā rentabilitāte rāda, cik grūti situāciju uzņēmumā, kā arī ilustrē neiespējamību organizācijas darbībai normāli (jo, ja izdevumi pārsniedz ienākumus, laika gaitā šī problēma būs tikai pasliktināsies).

Kas ir nerentablu uzņēmumu īpaši kategorijās?

Kopējais ražas samazinājumu var aktivizēt ietekmē vienu vai vairākiem faktoriem. Lai identificētu "vājos posmus" un atrast intensitāti to ietekmi uz vispārējo nerentabluma uzņēmuma, ekonomisti izmantoja, lai aprēķinātu rādītājus par aktīvu atdeves, personālu, pamatlīdzekļu, ražošanu, pārdošanu, kā arī daudzās citās kategorijās.

Tie nosaka, aizstājot summu no kopējiem izdevumiem saucējs (ienākumu / kopējie izdevumi) izdevumi par personālu, izmaksas par ražošanas līdzekļu, ražošanas izmaksām.

Kā norāda zemo rentabilitāti pārdošanas?

No peļņas no produktu pārdošanas trūkums norāda kļūdu aprēķinos cenas. Nerentabluma ir radušies sakarā ar zemu cenu, kura nav paredzēta izmaksu segšanai ražošanas, transporta un reklāmas produkti.

vērtību negatīvo rentabilitātes palielināšana ir proporcionāla cenu līmeni. Ja šis rādītājs ir mīnus 20% vai mazāk, līderis būtu nopietni jāapsver inovāciju ieviešanu un radikāli pasākumi. Pretējā gadījumā, bizness būs jāslēdz.

Tāda pati situācija ir vērojama, aprēķinot ražošanas rentabilitāti, bet saucējs ir izmaksas un produktu pārdošanu naudas izteiksmē.

Ne mazāk lomu darbībās jebkuras organizācijas spēlē darbinieki. Precīzāk, tas nodrošina vislielāko ieguldījumu finansiālo veiksmi vai krišanu uzņēmumā. Darbinieki rentabilitāte rāda, cik nomaksājot izmaksas darbiniekus un viņu darba vietu saglabāšanai.

Gadījumā, vilšanos un atklāti sliktā snieguma līderis spiesta rīkoties, lai samazinātu izmaksas un palielināt darbinieku produktivitāti. Ietaupījumi var panākt, samazinot pabalstus (prēmijas bonusa atlīdzības) vai apdedzināšanas daļu no valsts.

Tomēr personāla apmācība, ieviešana stingru disciplīnu, uzlabojot stimulu sistēmu, var diezgan ātri palielināt galvenos darbības rādītājus.

Nerentabla - tas ir satraucošs signāls investoriem

Investējot attīstībā uzņēmumā, investors uzņemas vēlāk gūt kādu peļņu. Saskaņā ar vienošanos, tā nodrošina precīzu informāciju par neveiksmīgo ekonomisko vadību un finanšu problēmas organizācijas īpašnieka.

Kopš nerentabla - tā ir negatīva peļņa, uzņēmuma akciju cena būs ļoti drīz samazināsies. Lielākā daļa norūdījies investori nav gaida situācijas pasliktināšanos un naudas līdzekļu izmaksu no projekta.

Tomēr dažos gadījumos ir jēga gaidīt saskaņošanai un stabilizāciju akciju cenas, piemēram, brīdī nerentabluma, kas izzūd, vienlaikus samazinot atkritumus un izmaksas.