Priekšlaicīga pensionēšanās

Tiesības uz uzkrāšanas vecuma pensijas ir personas, kurām ir Krievijas pilsonību,
ir sasnieguši noteiktu vecumu, samazinās saskaņā ar pašreizējo
likumdošana noteiktām sociālajām un profesionālajām kategorijām.

Priekšlaicīga pensionēšanās ir paredzēta iedzīvotājiem, kas nodarbojas ar darba
karstā veikali ar kaitīgiem apstākļiem, kā arī veicot medicīnas,
pedagoģiskā un radošā darbība. Nosacījumi priekšlaicīgas pensionēšanās ietver apsvērumus par šiem darba periodos, kad darbība tika veikta darba dienas laikā, bet tur bija iemaksas pensiju fondā. Visi šie darba periodi ieskaitīta vispārējo pieredzi kalendāra secībā.

Early pensiju tiek veikts, pamatojoties uz darba grāmatu
ka visa nepieciešamā informācija par darbības jāveic. izņemot
darba grāmata, par pamatu izveidi pensija ir izraksts no personas
apdrošinātā pilsonis kontu. Šis rādītājs ir izveidota, pamatojoties uz
personificēta reģistrācija.

Noteikumi agrīnas pensionēšanās pelnīto pensiju, ir sīki norādīti Sarakstos
profesijas, nozares, darbavietas un prasības, kas dod tiesības uz pensiju. Šie saraksti ir apstiprinājusi valdība Krievijas Federācijas. Kā likums, agri pensijas tiek iecelti uz 5 gadiem pirms likumā noteiktā pensijas vecuma sasniegšanas, ti, 55 vīriešiem un 50 sievietēm. Tiesības uz priekšlaicīgu pensionēšanos ir paredzēts arī mātēm ar daudziem bērniem, cilvēkiem ar invaliditāti un viņu ģimenes locekļiem, darbiniekiem avārijas dienestiem un citām profesijām un kategorijām.

Galvenie nosacījumi, priekšlaicīgas pensionēšanās, ir:

- pieejamība pietiekama apdrošināšanas pieredzi,

- pieejamība laiku bīstamās nozarēs,

- atzīšana teritoriālo iestāžu bezdarbnieku pilsoņa nodarbinātības dienestā,

- trūkums nodarbinātības iespējas bezdarbniekiem,
- likvidācijas vai pārtraukšanas darbībām uzņēmumā.

Uz vecuma pensiju maksājumi ir piešķirts iepriekš,
Tas prasa vākšanu visiem šiem nosacījumiem. Viena no tām trūkums ir
atteikuma doties pensijā pirms vecuma, kas. Bezdarbnieki pilsoņiem pensiju ar nodarbinātības dienesta piedāvātā, nevis viņu pašu iniciatīvas. Tādējādi nodarbinātības pakalpojumu aģentūrām, brīvi lemt par izstāšanos no bezdarbniekiem doties pensijā.

Lēmumu par pensionēšanās teritoriālajām struktūrām RPF pamatojoties uz visaptverošu un objektīvu atlīdzību par visiem darbiniekiem par iesniegto dokumentu pieņemts. Visi aprēķinot pensijas regulē likums "Par pensijām Krievijas Federācijas." Šādos gadījumos, ja dokumenti, kas apstiprina informāciju par laika darbu, kādu iemeslu dēļ tiek zaudēti, viņiem vajadzētu atgūt tiesā īpašu ražošanai pēc piemērojot atbilstošu veidlapu.

Pensiju sistēmas reforma ir nepieciešama atsevišķa atskaitījumu pensiju maksājumi darbiniekam. Priekšlaicīga pensionēšanās šajā gadījumā ir ierosināts atcelt, un pensionāriem, kuri turpina strādāt, lai samazinātu maksājumus. Turklāt tas ir arī plānots paaugstināt pensionēšanās vecumu, jo krasa deficītu pensiju fonda Krievijas Federācijas. Eksperti lēš, ka vairāk nekā 30 procenti cilvēku Krievijā izmantot tiesības uz priekšlaicīgu pensionēšanos. Pašlaik ir kopumā vairāk nekā 180 profesijām, kas ļauj pirms došanās brīvdienās. Tiek pieņemts pakāpenisku tarifu pieaugumu iemaksas uzņēmumiem ar kaitīgiem apstākļiem ražošanas rēķina darbiniekiem. Tāpat plānots, ka darbinieks papildus uzņēmumu atskaitījumiem par algām ir jāveic savi atskaitījumus no viņu algas.