Medicīnā, liela nozīme ir dzīvesvietu. Kas tas ir? Kas ir tas ir? Kāpēc izveidot un kā strādāt? Kas ir atšķirīgs no prakses un stažēšanās ārsta praksē? Kas ir svarīgāks? Tas viss tiks apspriests visā rakstā.
stažēšanās
Kas tas ir? Un, kad tas tika izveidots? Klīniskā Residency sauc par vienu no augstākajiem formām profesionālās prasmes medicīnas speciālistu uzlabošanai. Tā ir balstīta uz individuālo mācīšanos, lai palīdzētu padziļināt esošās zināšanas, attīstīt savas prasmes, apgūt progresīvas medicīnas tehnoloģijas, lai atrisinātu problēmu, personāla veselības aprūpes sistēmu. Medicīnas Residency kā sava veida apmācību augsti kvalificētu ārstu parādījās teritorijā bijušās PSRS beigās 20-to gadu pagājušā gadsimta. Pirmais tiesību norma tika ieviesta 1938. gada februārī. Bet tas nav tikko pārskatītas (lai gan galvenie jautājumi, piemēram, bāzes, prasības par darba stāžu, ilgums mācību laikā, finansiālajam atbalstam) nav mainījies.
Kur un kā mācīšanās notiek?
Sagatavošana notiek klīnisko departamentos universitātēs. Apmācību var veikt kā pilna laika un nepilna laika, bet otrajā variantā, kā likums, var izmantot jau ārstu. Residency šajā gadījumā varētu būt vajadzīgs, jo ne visās specialitātēs. Diapazons apmācību nosaka potenciālajiem un esošajiem veselības aprūpes sistēmas vajadzībām. Svarīgi ļauj vide atver lieli specializēti pētniecības centriem, uzlabojot materiālo un tehnisko bāzi un pieprasījuma pieaugums pēc speciālistiem noteiktā virzienā, kas ietekmē darba algas un prēmiju piemaksas.
treniņš
Turpinot saprast, ka ir rezidenci. Kas tas ir, tas jau ir iespējams saprast. Bet kā ir apmācība? Papildus individuāla pieeja, ņemot vērā apmācības līmeni, profesionālo pieredzi un apstākļiem, kādos, lai veiktu profesionālo darbību. Tas viss nevar, bet ietekmēt apmācību. Tāpēc katrai ārsts izstrādāts un apstiprināts individuālo plānu. Lai sagatavotu speciālistu piesaistīt kvalificētu personālu no esošā akadēmiskā personāla.
mācību programma
Lai gan tie ir izstrādāti individuāli katram speciālistam, bet joprojām veido modeļu programmās. viss katedrāle darbinieki virzienā savienojumu, lai palielinātu darba efektivitāti. Relatīvais ielādēt, jūs varat teikt, ka tas ietver darbu diagnostikas nodaļās, attīstība praktiskās iemaņas, pacientu uzraudzību, piedaloties operācijās (tas ir svarīgi, ja rezidentūra ķirurģijā), un semināri. Tas ir arī bieži vien var atrast, un ka 25% no klases laika tiek izmantots, lai apmācītu speciālistus saistītās disciplīnās. Bet tas tiek izmantots tikai labāko sniegumu viņa profesionālo uzdevumu.
Sertifikāts apmācības
Lai apstiprinātu klātbūtni zināšanu un iziet atbilstošu apmācību absolvents tiek izsniegta valsts diplomu. Tas liecina, ka cilvēka izglītība tika saņemts. Tomēr gandrīz nekad sākotnēji personai nav atļauts veikt patstāvīgu darbību. Tas tiek darīts, lai pacientam. Tas ir nepieciešams, lai izvairītos no situācijas, kad cilvēka dzīvība būs rokās amatieris, kurš nav spējīgs glābt viņas. Sākotnēji, persona, kas strādā saskaņā ar norādījumiem pieredzējis vadītājs. tas arī palīdz (kaut nelielu) komanda iestādes.
Atšķirība medicīniskajā apmācībā
Residency bieži tiek sajaukts ar prakses vietu. Var tikai iedomāties, cik noguris jau no tā ārsti paši. Tāpēc paskatīsimies šo un zina atšķirību starp stažējaties dzīvesvietas. Lai to izdarītu, mums ir iepazīties ar visu nepieciešamo terminoloģijas datubāzes. Tā sauktās primārās prakses pēcdiploma apmācību medicīniskās absolventiem, kuru mērķis ir nodrošināt, ka eksperts varētu veikt medicīniskās darbības, lai nodrošinātu kvalificētu medicīnisko aprūpi. Līdzīgs formulējums uz vienu pieejamo sākumā šo rakstu. Tas ir tikai tad, ja jūs meklēt to un kāpt dokumentācijā, jūs varat uzzināt, ko rezidence ir sniegt zināšanas, kas ir nepieciešamas, lai sniegtu specializētu medicīnisko aprūpi! Tāpēc, tas aizņem vairāk laika - 2 gadi pret vienu uz stažēšanās. Šajā sagatavošanas procesā šajā daļā pacientu uzraudzībā, ievērojot medicīniskos ierakstus (ko veic uzraudzībā galvas), nodokli, lekcijām, semināriem (līdz 120 stundām gadā). Tas ir nepieciešams, lai veiktu diagnostikas un terapeitiskas procedūras, un tā tālāk. Tas nozīmē, ka lielāko daļu laika persona veic praktiskas darbības. Un vienmēr uzraudzībā mentors. Kaut arī dažāda veida apmācības un vērsta uz īstenošanu kopīgu mērķi, dažādiem uzdevumiem, kas pirms viņiem. Tātad, ārsts-praktikants jāspēj patstāvīgi strādāt veselības iestādēs. Tāpēc tas ir svarīgs uzmanību to sagatavošanā.
Kā plūsma, ja mēs esam ieinteresēti Residency?
Zobu ķirurģija, vai kaut kas cits - vienalga, kāda ir mērķis. Let 's redzēt, kā notiek mācību process. Tā tiek veikta ar atdalīšanu no prakses. To var veikt uz līguma pamata vai no budžeta. Parasti periods speciālistu apmācība ir divi gadi. Bet, ja cilvēks ir mācīties uz līguma pamata, šis periods var dubultot. Klīniskā rezidence, jums ir jābūt praksi ne mazāk kā triju gadu laikā (vai pabeigt stažēšanos un ir ieteikumu Akadēmiskajai padomei par pētījuma). Tad iet cauri interviju ar komisijas locekļu un eksāmenos. Apmācība tiek veikta universitāšu struktūrvienību klīnikās, kurā cilvēki ievadīti. Par visu laiku mācību interns saņem galvu, par kuru tikai profesors vai asociētais profesors, var rīkoties. Ja persona sekmīgi pabeiguši apmācību un pieredzi pētniecības darbā, Akadēmiskā padome var izdot ieteikumu uzņemšana absolvents skolā. Ja vēlaties uzzināt no stažēšanās, tad visu informāciju un iesniegšanas brīdī ir nepieciešams zināt iepriekš. Mums ir nepieciešams, lai virzītos uz beigām pavasarī (ieteicams) vai vasaras sākumā. Šajā gadījumā papildus parasto partijas failus, jums būs nepieciešams, lai nodrošinātu augstākās izglītības diploms vienā profesijā, izraksts no darba grāmatu, sarakstu ar zinātnisko rakstu, inovāciju un izgudrojumu.
secinājums
Te mums ir arī, lai noskaidrotu, kas ir rezidence, kas tas ir, mēs noskaidrojām, atšķirības starp to un Graduate School, un sapratu, kā novietot saņemšanu un mācību procesu. Šis solis ir svarīgi, lai ikvienai personai, kas vēlas, lai iepazītos ar savu profesiju un kļūt par kvalificētu ārstu. Nav noslēpums, ka veselības tendence ir sarežģīta, un tajā pašā laikā sabiedrībai nozīmīgu. Diemžēl, tas ir neiespējami pateikt, tagad, ka darbs ārstiem otsenon kā vēlamo. Šos vārdus var attiecināt uz daudziem ēdieniem, piemēram, skolotāju, ugunsdzēsēja un citi. Bet mainīt status quo var tikai strādā, lai uzlabotu sevi kā personu un sabiedrību kopumā. Kaut gan, ja Jūs lietojat tādas jomas kā ķirurģijas un zobārstniecības, ir vērtīgs (ti profesionālis ar zelta rokām) darbiniekam, lai padarītu labu naudu, nav problēma.