"Gazelkin": atsauksmes par autovadītāju uz darbu, apraksts kompānijas

Moving - šis notikums ir ļoti grūti. Lai pārvadāt lielu skaitu smago un lielgabarīta priekšmetus nevar būt pats. Vienā vai otrā veidā būs jāizmanto pakalpojumus pārvadātājiem. Kā izvēlēties pareizo sabiedrību? Vai, varbūt jums vajadzētu vērsties pie privātajiem pārvadātājiem?

Eksperti identificēti vairāki trūkumi pēdējās versijas. Piemēram, šie autovadītāji ir pilnīgi neatkarīgi, kas nozīmē, ka jūsu tirdzniecība nekādā veidā ne uzraudzīta, ne aizstāvēt. Tāpēc, ja force majeure, neviens varētu piecelties uz savām tiesībām. Tātad, tas būtu pamats vērsties pie specializētiem uzņēmumiem. Un tas nozīmē, ka vadītāji būtu daudz izdevīgāk strādāt pie šāda veida organizācijas.

Kāpēc? "Gazelkin" Aplūkosim piemēru uzņēmuma. Kādus pakalpojumus tā sniedz? Kā darbs "Gazelkin"? Atsauksmes St. Petersburg vai Maskavas vadītājiem ir daudz ko pastāstīt. Tas ir to, mēs uzskatām šajā rakstā. Cita starpā, tiks apspriesti iezīmēm darbības attiecīgais uzņēmums.

Par uzņēmumu

"Gazelkin" - uzņēmums, kas ir četrpadsmit gadu pieredzi transporta uz Maskavas teritorijā un visā Krievijas Federācijas kopumā. Operatori ir gatavs veikt pasūtījumu jebkurā diennakts laikā, septiņas dienas nedēļā. Autoparks ir neticami bagāta. Tā sastāv no vairāk nekā septiņi simti transportlīdzekļiem, kas veic katru dienu vismaz deviņus simtus pasūtījumiem.

Pat posmā pasūtīšanas operatoram var pateikt precīzu pakalpojuma izmaksas. Tarifi uzņēmumi ir noteikta, un tas nozīmē, ka jums nav jāmaksā papildus. Pārdomātas kompānija tas iet pret saviem klientiem, rūpējoties par saviem ietaupījumiem. Jūs varat veikt maksājumu tieši ar rīkojuma izpildi līdz vadītājam skaidrā naudā vai ar kredītkarti pirms ierašanās automašīnu. Izvēlieties vēlamo norēķinu iespējas jums būs iespēja.

Nav svarīgi, cik dienas laikā veicāt pasūtījumu, mašīna ieradīsies tieši norādītajā laikā. Kvalificēts operators palīdzēs jums izvēlēties transportlīdzekļa veidu un optimālu skaitu, nesēju, lai transporta gāja gludi, un, cik ātri vien iespējams.

Uzņēmuma darbinieki varēs precīzi un droši iepakot nevienu preci pārvadāti. Materiāli, ko izmanto iepakošanai visaugstāko kvalitāti. Pat visvairāk trausls jūsu stuff paliks absolūtu drošību. Kastes tiks ievietots mašīnā, lai nekas kaitēt, nevis saskrāpēts. Jūs varat būt pārliecināts par lieliskiem rezultātiem.

Autoparks ir tik daudzveidīgs, ka darbinieki varēs izvēlēties atbilstošus nosaukumus jūsu kravas automašīnas. Arī nesēji vienmēr nēsāt īpašu iekraušanas iekārtas. Tas ir nepieciešams tikai iepriekš brīdināt operatoru par pārvadātās kravas tipu.

pakalpojumi

Tātad, kāda veida pakalpojumus piedāvā klientiem attiecīgā organizācija? Atsauksmes par vadītājiem, kas strādā ar "Gazelkin" (Maskava), runā par šiem pakalpojumiem ir nodrošināt klientus ar veidu:

• Moving:
  • māja;
  • iepirkties;
  • noliktava;
  • dzīvoklis;
  • birojs.
• Kravu:
  • mēbeles;
  • avīze;
  • iekārtas;
  • personiskās mantas;
  • pārtikas produkti;
  • būvmateriālu;
  • mājsaimniecības ierīces;
  • daļas.
• takelāža:
  • numurā;
  • Bankomāti.
• Packing.
• Piegāde saviem klientiem.
• Tikšanās ar slodzi pie veikala.
• Iekraušanas un izkraušanas.

Piedāvāto pakalpojumu klāsts ļauj ikvienam izvēlēties vienu, ka viņš tiešām ir vajadzīgs.

Uz kāda iespēja jūs varat sazināties ar uzņēmumu "Gazelkin" (Maskava)?

Darba: Driver

Atsauksmes teikt, ka oficiālajā tīmekļa uzņēmuma jūs vienmēr varat atrast aktuālās vakances. Kā likums, nepieciešams vadītājiem. Kāda uzņēmuma darbiniekiem? Šis uzņēmums prasa no saviem darbiniekiem? Tas viss tiek apspriests tālāk.

Uzņēmums ir gatavs nodrošināt savus darbiniekus ar nebeidzamu plūsmu pasūtījumu transportēšanai. Vadītājs var darboties kā automašīnu tirdzniecības uzņēmums, un pati, ja tai ir pienācīgas izskatu, un tas ir kustībā. Pastāv arī iespēja braukt uz kravas automašīnas, kas ir paredzēti, vidēja vai liela ietilpības kravas.

Kādi ir citi pabalsti, ko darba "Gazelkin" piedāvā? Atsauksmes ļauj vadītājiem, lai sadalītu šādi:

• Oficiālā reģistrācija saskaņā ar Darba Krievijas Federācijas.
• Dienas algu maksājumus, kas veikti saskaņā ar darba apjomu un to kvalitāti.
• Elastīgas darba stundas, ikviens varēs izvēlēties piemērotu alternatīvu sev.
• Tur vienmēr ir iespēja nopelnīt papildus.

Vadītājs, savukārt, ir gatava strādāt ar dažādiem cilvēkiem, un visiem būtu pieklājīgs. Viņam jābūt arī kvalificēts, ir labas braukšanas prasmes un pieredzi. Autovadītāji ir jāsniedz klientiem augstas klases pakalpojumus. No tā ir tieši atkarīga no tā, cik liels būs samaksa par savu darbu.

Nav padoties, pirms sākat meklēt darbu uzņēmumā "Gazelkin", pārskatu par darbinieku (vadītāju, jo īpaši), būtu rūpīgi jāizmeklē. Tātad, jūs varat izvairīties no nepatīkamiem pārsteigumiem ekspluatācijas laikā.

akcijas

Kā runāt par uzņēmuma "Gazelkin" (Maskava), izskata vadītājiem, klienti bieži izmanto pakalpojumus no uzskatīja firmas tikai tāpēc, ka tie ir piesaistīti ar noteiktām darbībām. Viņu uzņēmums piedāvā dažādas. Piemēram, patrons var saņemt īpašu atlaižu karti, kas ļauj jums darīt visu pēcpārbaudes apmeklējumi ir daudz lētāk. Starp citu, daudzi patērētāji ir tiesības saņemt reklāmas kodu, kas arī būtiski samazina pakalpojumu izmaksas. Ja jums ir nepieciešams, lai pārvietotu dažas lietas, un nav tālu (ti, jums tikai nepieciešams, lai apkalpo tikai viens iekrāvējs), vakara pusstundas brauciens maksās ne vairāk kā tūkstoš rubļu. Tajā pašā cenu, jūs varat pasūtīt pilnu pāriet uz citu dzīvokli "pabeigti". Vienkārši pasūtīt pakalpojumu, un nav jāuztraucas par to, kā nodrošināt savas mantas uz jauno dzīvesvietu.

Bet ko tad, ja jums ir nepieciešams, lai veiktu tikai vienu objektu, piemēram, ledusskapī vai skapī? Šķiet, ka pasūtījums visam šim auto ir pārāk dārga. Taču ne tikai gadījumā ar "Gazelkin". Viesu vadītāji (Sanktpēterburga), saka, ka pakalpojums transportēšanas viena priekšmeta ir neticami populārs. Iespējams, tāpēc, ka tā ir ļoti zemām izmaksām, un tas ir tikai trīs simti deviņdesmit rubļu.

Office gājiens ir arī ļoti lēti izmaksām. Izmaksas tikai nedaudz vairāk nekā tūkstoš rubļu sēdekļa. Arī ar sešiem vakarā līdz deviņiem no rīta darba dienās un visu dienu svētdien, visas cenas var viegli sadalīt divās - citu jauku bonusu no uzņēmuma. Un, kā vienmēr, bruto kas ievērojami lētāka.

Pievērsiet uzmanību pašreizējiem notikumiem, kas tiek veikti ar "Gazelkin", un tad jūs vienkārši nav jāmaksā transportēt!

Pozitīvas atsauksmes no darbiniekiem

Nopelnīt gan pozitīvas un negatīvas atsauksmes no šoferu Gazelkin ". Piemēram, darbinieki, piemēram, to, ka algu līmenis ir atkarīgs no tā, cik un cik daudz viņi strādā, un līdz ar to, viss savās rokās, nav neatkarīgu faktoru no vadītājiem. Atlīdzība tiek izmaksāta laikā, un dažreiz pat mudināja balvas. Ir iespēja strādāt pie savu auto, ja tas der arī uzņēmuma prasībām. Visi izejmateriāli maksā tieši uzņēmums. Pasūtījumu skaits netiek samazināts, atkarībā no gadalaika vai nākamajā kārtā ekonomiskās krīzes apstākļos. Darbi pilnīgi pietiek visiem. Arī daudzi cilvēki, piemēram, draudzīgā un patīkamā atmosfērā komandā. Bieži atzīmēts kā starp attīstītām un savstarpēju izpalīdzību vadītājiem. Galvenā priekšrocība joprojām tiek uzskatīta iespēja pelnīt labu naudu, jo īpaši brīvdienās.

Vai man iet strādāt uz "Gazelkin" (kravas taksometrus)? Atsauksmes draiveri ir ne tikai pozitīvi, tāpēc jums vajadzētu pievērst uzmanību uz negatīvo pusi. Par šo - vēlāk šajā rakstā.

Negatīvas atsauksmes no darbiniekiem

Jūs varat atrast negatīvu par darbu uzņēmumā "Gazelkin" izskata vadītājiem. Lielākā daļa no tiem ir saistīti ar nepietiekamu reakciju uz dažiem klientiem aizkavēt mašīnu. Tas bieži vien ir kavēšanās iemeslu dēļ, kas nav pilnībā atkarīga no darbinieka. Piemēram, tāpēc, ka satiksmes sastrēgumi, kas ir nekādā veidā vadītājs nevar ietekmēt. Klientam ir pats saprast, cik ielādes ceļu laikā, kuru viņš uzdots automašīnu. Tomēr ne visi patērētāji spēj objektīvi novērtēt situāciju un atstāj savas negatīvās emocijas sev. Protams, šāda situācija ir lielā mērā aizēno ikdienas dzīvi darbiniekiem.

Arī negatīvas atsauksmes vadītājiem "Gazelkin" (kravas taksometrs, Maskava) nopelnījis pārpilnība sodiem, kas var nopelnīt nepareizo uzņēmuma, piemēram, novēloti maksājumi depozīta vai pamet auto, kad radās nepieciešamība. Protams, tas ir diezgan grūts pasākums, bet tas lielā mērā aizsargā klientu un sniedz augstas kvalitātes pakalpojumus. Kā rāda prakse, tad soda nauda efektīvāk ietekmē katru sfēru darbiniekiem. Tomēr, lai vadītājiem tas ir tikai nevajadzīgas zaudējumus un papildu atbildība, kas ir iemesls, kāpēc uzņēmums "Gazelkin" (Maskava) izskata vadītājiem, jo sodiem saņem tikai negatīva. Tomēr šajā konkrētajā gadījumā, šādas apsūdzības ir tikpat godīgi, jo atbilstība noteikumiem darba devēja darbinieki nav atcelts.

Arī Atbildes darbinieki runā par to, cik viegli tas ir, lai "iet uz mīnusu" sniedza īsu skopoties, biežas kavējumus pasūtījumiem (īpaši nelabvēlīgiem laika apstākļiem). Daži vienkārši nodot savu naudu par depozīta, no kuras tie automātiski anulējot uzņēmums dažādas kļūdas, un padarīt tiešām nevarēja.

Tā kā atsauksmes no vadītāja, kas "Gazelkin", tas viss ir atkarīgs no tā, cik labi jūs strādājat. Ja jums ir pēc būtības, un precizitāte nav gatavi veikt pirms Jūs prasības, iespējams, uz ilgu laiku, lai strādātu šajā uzņēmumā Jūs nestrādās.

Pozitīvas atsauksmes no klientiem

Kādi pakalpojumi patērētājiem atstāj atsauksmi par uzņēmumu "Gazelkin"? No vadītājiem par saņemto informāciju regulāri, lai tas kļūst skaidrs, ka darbinieks, kas uzņēmumā varētu būt ne visi, tāpēc saskaņā ar organizāciju, to kompetenci un profesionalitāti, mēs varam galvot. Daudzi ļoti slavēja iniciatoriem, īpaši izceļot to precizitāti un rūpību. Parasti katrs pārskats ietver atsauci uz pieklājīgs un draudzīgs operatoriem, saruna kas bieži kļūst par galīgo motivāciju, lai nodrošinātu, ka izmantot pakalpojumus konkrētajā uzņēmumā. Klienti, piemēram, ka pusstundu pirms to noteiktā laikā viņi saņem īsziņu ar automašīnas numuru un nosaukumu vadītājs, kurš strādā kopā ar viņiem. Tas piebilst ticamība, ceļošanu - drošību un klientu - uzticamību uzņēmuma.

Negatīvas atsauksmes no klientiem

Atstājiet klientiem un citu raksturu uzņēmuma "Gazelkin" atsauksmes. Autovadītāji bieži apsūdz par to, nekompetents, nevērīgu braukšanu, neviesmīlīga attieksme pret klientu. tie ir arī dažreiz ierašanās likme viņu pakalpojums dārgāk, nekā tas iepriekš bija darījis operatoram, un tādējādi mēģināt veikt pircējam vairāk naudas, nekā tas tika norādīts pasūtīšanas procesā.

Ne tikai iepriekš apsūdzēti vadītājiem "Gazelkin". Atsauksmes pateikt, ka mašīnas bieži vien ievērojami vēlu, neizskaidrojamā kārtā zaudēja ceļā uz vēlamo beidzas adresi, un, attiecīgi, ir ievedusi preces daudz vēlāk nekā norādītajā laikā. Saskaņā ar noteikumiem, uzņēmuma, ja klienti izmanto pakalpojumus vadītāju un iekrāvēju ilgāku kas, viņiem būs jāmaksā papildus. Ne katrs patērētājs ir gatavs par šo notikumu pavērsienu, jo īpaši, ja tur bija kavēšanās nav viņam.

Arī apmierināts ar dažiem klientiem un darba iekrāvējiem. Pēdējais, viņuprāt, neskatoties uz to, ka, pirms operators nav norādīta visa informācija vienreiz transportēšanas, atteikties pildīt savus pienākumus, ja viņi nav apmierināti ar tilpumu vai svaru no slodzes.

Lai kļūtu par klientu uzņēmuma tiek izskatīts, vai nav starp visiem iepriekš minētajiem komentāriem? Lēmums jāveic ar jums. Bet tas ir arī nepieciešams domāt jau iepriekš par to, kā jūs rīkoties, ja uzņēmums nekādā veidā nepilda savas saistības.

kontakti

Uzņēmums ir gatavs komunicēt ar klientiem un parāda šo plašas atgriezeniskās saites iespējas. Piemēram, lietotājs var darīt ar interesēm viņa nodaļas vai amatpersona, izmantojot telefonu vai e-pastu. Līdz ar to ir iespējams sazināties ar šādām struktūrvienībām:

• Grāmatvedība.
• Cilvēkresursu nodaļa.
• Klientu apkalpošana.
• Ģenerāldirektors.
• Bezmaksas tālrunis iedzīvotājiem Krievijas Federācijas.
• Reklāmas nodaļa.
• Departaments darbā ar privātajiem klientiem.
• Departaments par darbu ar korporatīvajiem klientiem.

Izmantojot esošos saziņas kanālus, jūs varat saņemt atbildes uz visiem jūsu jautājumiem un atrisināt visas grūtības. Ir svarīgi, lai tikai nosūtītu pieprasījumu attiecīgajai nodaļai. Tas ievērojami paātrinātu procesu. Tāpēc esiet uzmanīgi! Jums nevajadzētu zvanīt viņam, kas krita starp pirmo numuru uzņēmuma vai rakstīt uz jebkuru e-pasta adresi bez analizējot. Pārliecinieties, ka šī nodaļa uzņēmuma ir jūsu problēma, un viņa darbinieki ir pietiekami kompetenti, lai jums palīdzētu.

secinājums

Tādējādi rezultāts kompānijas "Gazelkin" kā darba devējs? Ir svarīgi, lai iepazītos ar priekšrocībām un trūkumiem šāda iespēja. Tām būtu rūpīgi jāizvērtē attiecībā uz personiskajām vēlmēm. Ja jums ir vērtību un reputāciju sabiedrības, kurā jūs plānojat strādāt tirgū starp saviem darījumu partneriem un klientiem, būtu pamatoti uzskatīt atgriezenisko saiti, kā arī. Tāpat ņemiet vērā, ka, neraugoties uz negatīvas atsauksmes, kas, starp citu, parasti ir diezgan bieži ne vienmēr ir objektīvs, simtiem cilvēku joprojām izvēlējās kompānijas "Gazelkin", un turpina pelnīt iztiku ar to.

Ja vēlaties kļūt vadītājs attiecīgās organizācijas, pievērsiet uzmanību savas komunikācijas prasmes, spēja saglabāt savas emocijas kontrolēt, braukšanas stilu, ieradums ievērot satiksmes noteikumus, punktualitāti, kā arī spēja izlīdzinātu konfliktus un cienīgu iziet no nestandarta. No viss tas būs tieši atkarīgs no jūsu ienākumiem nākotnē. Pārbaudiet, kā uzņēmums nodrošina "Gazelkin" darbu. Viesu vadītājiem palīdzēs noteikt, kādas prasības pretendentiem ir galvenais.

Rūpīgi nosver plusi un mīnusi. Ļaujiet jūsu lēmumi būs svērtā maksimālā, tāpēc jums nav vēlāk nožēlot tos. Galu galā, par to, vai jums baudu no sava darba, tas būs atkarīgs no tā, kā jūs jūtaties no tā. Ļaujiet jūsu profesija sniedz jums patiesu prieku.