Kā aprēķins slimnīcas maternitātes?

Šis jautājums skar lielāko daļu topošajām māmiņām un viņu ģimenēm. Jo īpaši, ja tas ir nepieciešams, lai kliedētu šaubas ielīda pareizību maksājumiem, ko grāmatvedības departaments organizācijā.

Pareizs aprēķins slimnīcas dzemdību ir tieši saistīta ar atbilstošo reģistrācijas lapā pārejošu darbnespēju. Šajā gadījumā sievietei ir nepieciešams zināt, ka medicīniskā izziņa , ārstējošais ārsts izsniedz - ginekologs pirmsdzemdību klīniku, kur viņa atrodas ambulanci. Likums arī uzstāda un laiks padeves loksne 30 nedēļu laikā ar auglim (140 kalendāra dienu laikā (70 + 70)) un 28 nedēļu laikā ar vairākiem augļiem (at 194 dienas (84 + 110)).

Šobrīd Krievijā ir gan vecās un jaunās normas, saskaņā ar kuru aprēķins tiek veikts no slimnīcas uz grūtniecību un dzemdībām. Apsveriet iezīmes katrā.

Galvenā atšķirība starp noteikumiem 2010. un 2011. gadā. Tā ir procedūra, lai aprēķinātu vidējo izpeļņu. Tādējādi algoritms aprēķina saskaņā ar iepriekšējiem noteikumiem šādi:

- Pirmkārt, jums ir nepieciešams instalēt norēķinu periodu. Kā likums, tas ir 12 mēnešus pirms izbraukšanas uz grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, ti, 365 dienas. Šajā gadījumā, teica tikai viena darba devēja.

- (. 12 mēneši), otrkārt, no kopējās norēķinu periodā tiek izslēgti dažādi atvaļinājuma, slimības, uc periodi, kas nav pakļautas apdrošināšanas iemaksām.

- Treškārt, tas ir nepieciešams, lai noteiktu vidējo ienākumu aprēķina periods, no kura jāmaksā piemaksa. Tajā pašā laikā jāatceras, ka no kopējā izslēgt brīvdienas. Ienākumi saņemti citās darba vietās, netiek skaitīti.

- Ceturtkārt, vai aprēķinu dienas vidējo izpeļņu. Lai to izdarītu, ienākumu summu, par pārskata periodu (kalendāra, bez slimības, brīvdienas, uc), dalīts ar dienu skaitu tajā pašā periodā. Tātad, mēs iegūstam līmeni dienas vidējiem ienākumiem. Ir svarīgi atcerēties, ka, vērtība, turpmāk, aprēķinot slimnīcas un dzemdību atvaļinājuma vajadzētu būt ne vairāk kā 1000 139. Berzēt. 99 cop., T.i. 415000/365, kur 415,000 - .. ir izveidota vidēju ienākumu limits 2010. gadam.

Kā aprēķināt grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu saskaņā ar jauno shēmu?

- Pirmkārt, atšķirībā no vecās algoritmu aprēķina periodā ir veikti 2 kalendāra gadus pirms publicēšanas dekrētu. Tātad, ja sieviete iet atvaļinājumā šogad, kā aprēķina periodā, lai tas tiktu pieņemts 2010 - 2011 gadiem. (Iespējams, daļēji 2012. gadā).

- Otrkārt, iespējams, galvenā priekšrocība jaunajiem noteikumiem, skaits norēķinu dienu vienmēr ir vienāds ar 730, jo nekas nav izslēgts.

- Treškārt, tas ir nepieciešams, lai identificētu visus ienākumus par pārskata perioda apliekamo prēmijām. Šajā gadījumā, saskaņā ar likuma ierobežojumu 2010.gadā ir 415,000., Un 463000 2011. gadā.

- Ceturtkārt, aprēķina vidējo dienas ienākumu, dalot kopējo ienākumu pārskata periodā 730.

Turklāt, aprēķinot slimnīcas dzemdību notiek līdzīgi kā par vecajiem un jaunajiem noteikumiem. No dienas vidējiem ienākumiem vērtību reizina ar skaitu, kas minēts ārsta slimnīcas lapā dienām. Kā minēts iepriekš, tas var būt 140 vai 194 kalendārajām dienām, atkarībā no tā, cik grūtniecības notiek.

Slimības nauda un grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, kā likums, dienā tuvākā atalgojumu pilnā apmērā. Pabalsts būtu jāieceļ ne vēlāk kā 10 dienu laikā pēc ārstēšanas sievietes ievērojot iesniegšanu visiem nepieciešamajiem dokumentiem. Ja šī summa nav pakļauta nodokļiem, un tas nav uzkrāti pensiju iemaksas un sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas. Ir svarīgi arī zināt, ka situācijā, kad sieviete ir apdrošināšanas pieredze darba ir mazāks par 0,5 gadiem, izmērs dotācijas nepārsniegs minimālo algu par mēnesi, ņemot vērā dažādus faktorus dažādos valsts reģionos.