Pašu kapitāla atdeve kā parametru sistēma bankas efektīvai pārvaldībai

Naudas pārvaldība ir svarīga un nepieciešama sastāvdaļa bankas vadības sistēmas vai uzņēmumam kopumā, nodrošinot stabilitāti savu darbu, kas pašreizējos tirgus apstākļos. Pārvaldības modelis kapitālu veido elementu kopumu, kas satur principus un kontroles metodes , kuru mērķis ir noteikt optimālo vērtību un kapitāla struktūru, to efektīvu izmantošanu, un kurā galvenais kritērijs ir kapitāla atdeve.

Principi attiecībā uz kuriem balstīt jebkuru šādu modeli, būtu jāietver:

- līmenis iesaistīties vispārējā kontroles sistēmā;

- sistēmiskas raksturs lēmumu pieņemšanā;

- elastīgums, spēja pielāgoties un dinamisku vadību;

- daudzveidība pārvaldības modeļus;

- koncentrēties uz svarīgākajiem uzdevumiem attīstības institūcijām vai uzņēmumiem;

- tiesisko aizsardzību;

- optimizācija vadību, kurā kapitāla atdeve ir kļuvusi par galveno kritēriju par tās efektivitāti.

Pie pašreizējā stadijā ekonomiskās attīstības galvenais mērķis kapitāla pārvaldībā ir atdeve bankas kapitālu un nodrošināt finansiālo stabilitāti un drošību ilgtermiņā, ņemot vērā maksimāli palielināt savu tirgus vērtību.

Lai to panāktu, ir nepieciešams:

- secinājums par bankas darbības režīmu, kad neto kapitāla atdeve un struktūras, kas sasniegts, optimālos parametrus;

- kapitāla pēc lietošanas veida radīto piešķiršana;

- radot vidi izejas uz optimālu atdevi kapitāla, lai panāktu maksimālu atdevi paredzamo riska līmeņa;

- samazināt finanšu riska draudiem plānotās rentabilitātes līmeni;

- nodrošināt finansiālo līdzsvaru bankā;

- nepieciešamais kontroles līmenis, ko dibinātājiem;

- nodrošinot vadības elastīgumu;

- vadošais rādītājus apgrozāmā kapitāla saskaņā ar to, kas radīja peļņu no pašu kapitāla;

- savlaicīga ieguldīt riska kapitālu.

Kontroles sistēma ietver šādus apakšsistēmas:

- no pašu kapitāla, vadība veido gan no iekšējiem un ārējiem avotiem;

- aizņemtā kapitāla, izmantojot iekšējos avotus, piemēram, iemaksas dalībniekiem, piesaistīja vadība emitējot akcijas , utt.

- organizēt darbu ar papildu kapitālu ; (bankas, tirdzniecības kredītus, emisijas obligācijas et al.)

- struktūras optimizācijai.

Bankas kapitāla pārvaldīšanas pamatā ir stratēģijas un vadības taktiku. Stratēģija var parādīt kā galveno virzienu bankas darbību, lai sasniegtu mērķus. kapitāla pārvaldības stratēģija būtu saskaņā ar vispārējo attīstības bankas stratēģiju, jo tā ir daļa no. kapitāla pārvaldības stratēģijas noteikšana būtu jāīsteno, ņemot vērā īpatnības tās veidošanās un to izmantošanu, vides apstākļiem, kā arī mērķiem un aktivitātēm bankas. Līdz ar to kapitāla pārvaldības stratēģija būtu vērsta uz uzlabošanai galvenajiem rādītājiem, kas raksturo efektivitāti veidošanos un funkcionēšanu kapitālu, veicina finanšu stabilitāti.

Kontroles Taktika paredz izmantošanai īpašas metodes un paņēmienus, lai sasniegtu mērķi, kas konkrētajā situācijā konkrētā brīdī.

Kapitāla vadība ietver izmantošanu divu grupu instrumentiem:

1. Ārējās instrumenti veido īpašu komplektu svirām pie makro līmenī, kas ietekmē procesus veidošanas un izmantošanas mikro līmeņa kapitāls (valsts banku reglamentēšanas, aktīvu tirgus, valūtas noteikumiem; kredītresursu pieejamību).

2. Iekšējās pārvaldības rīki, kas paredzētas, lai uzlabotu efektivitāti, optimizējot iekšējos faktorus bankas attīstībā, atklājot slēptās funkcijas un rezerves (pamatkapitālā stratēģiju un finanšu politikas mērķi, metodi izvēlēties optimālo finansējuma avotu, iekšējie standarti sistēma par dažiem aspektiem kapitāla veidošanas, uc ) ..

Tādējādi, aktīvu pārvaldība ietver atrast un pieņemot risinājumus, kas garantē iepriekš noteiktu tā izmantošanas efektivitāte, ietekmējot vērtību, Kapitāla atdeve, struktūru un kapitāla avotiem. Kapitāla vadības mehānisms ietver: definīcija pārvaldības mērķiem un uzdevumiem, kontrolēt to izpildi; attīstība stratēģiju un taktiku, lai kapitāla pārvaldīšanu; izmantot modernas metodes un modeļus, kā arī to vadības procesā; savlaicīga analīze efektīvu kapitāla izmantošanu un optimizētu tās vadību.