Personāla atlases aģentūra "Kelly Services": atsauksmes

Tagad jautājums par nodarbinātību Krievijā ir pieaudzis ļoti strauji. Un tāpēc ne visi var atrast piemērotu vietu, lai nopelnītu naudu. Šādos brīžos ir ierasts ieiet darba biržā vai sazināties ar nodarbinātības aģentūrām. Viens no šiem uzņēmumiem ir tieši "Kelly Services".

Bet vai tiešām vērts sazināties šeit? Ko darbinieki domā par nodarbinātību? Varbūt nebūs jēgas mēģināt sadarboties? Tad vienkārši, bez izšķērdēšanas, ir lietderīgāk pašam uzsākt darba meklēšanu. Pārliecinieties par to, ko sabiedrība "Kelly Services" ir saskaņā ar daudzajiem darbinieku pārskatiem. Pētīsim tos cik drīz vien iespējams.

Darbības

Vispirms jāpievērš uzmanība uzņēmuma darbībai. Dažreiz tas jau spēj atsvešināt. "Kelly Services", kā jau minēts, ir darbā pieņemšanas aģentūra. Tā izvēlas jaunus uzņēmumus jauniem uzņēmumiem. Ikviens var pieteikties uz to, lai atrastu darbu.

Un šajā sakarā nav sūdzību. Galu galā aģentūra "Kelly Services" veic savu darbu - tā piedāvā vakances dažāda vecuma cilvēku nodarbinātībai. Daudzi ir apmierināti ar faktu, ka šeit var pieteikties pat skolēns-pusaudzis. Bet vai tas ir vērts to darīt?

Karjera

Piedāvātajām darba vietām arī ir nozīmīga loma darbā pieņemšanas aģentūrā. Piekrītu, maz ticams, ka persona ar augstāko izglītību (vai pat daži) nolems pieteikties uz uzņēmumu, kas nodarbina sētniekus un slēdzenes ar tīrīšanas līdzekļiem. Tātad, ko par to liek domāt darba meklētāji?

Uzņēmums "Kelly Services" šajā ziņā ir vērts pievērst uzmanību. Jūs varat atrast sev jebkuru vakanci - vienu, kas atbilst jūsu izglītībai, vēlmei un prasmēm. Taisnība, augstākās amata vietas ar augstu atalgojumu ir reti. Galu galā šādas vakances ātri tiek slēgtas. Bet šeit jūs varat apmesties kā neliels līderis.

Tādējādi šī personāla atlases aģentūra, pēc prasītāju vārdiem, patiešām cenšas vislabāk apmierināt klienta vēlmes attiecībā uz jautājumu par darbu. Tas ne vienmēr notiek, bet bieži. Galu galā, visi vēlas būt līderi, un parastos darbiniekus daudz biežāk pieprasa dažādās korporācijās. Tāpēc jums ir jādodas uz kurieni jūs saucat.

Pirmais dialogs

Intervijas posms ir vēl viena iezīme, ko darba meklētāji bieži vien izceļ. Viņa spiež un piesaista viņu. Diemžēl šeit "Kelly Services" (personāla atlases aģentūra) nav milzīgas slavas. Pieteikuma iesniedzēji ļoti bieži sūdzas par intervijas veikšanu, kurā bieži vien ir negatīvi aspekti.

Piemēram, diezgan bieži darbinieki saka, ka ir ļoti grūti paskaidrot pieņemšanas darbiniekam pie retura, ko tieši vēlaties. Par kādu vakanci vai stāvokli ir vēlēšanās apmierināties. Tas viss notiek tāpēc, ka menedžeris izrādās jauna meitene, kas "pisses sev uz zināšanām viss" un ir uzmācīga, vai vecāka sieviete, kas nespēj dzirdēt tev pat īsā attālumā. Un, ja mēs saucam par dažām modernajām amata vietām, tad kopumā var būt pilnīgi pārpratumi par otru.

Turklāt aģentūra "Kelly Services" intervijas laikā saņem negatīvas atsauksmes un saskaras ar zināmu spriedzi. Ar jums, visticamāk, viņi runās nedaudz augstprātīgi. Šī situācija nav paredzēta visiem. Jo īpaši gadījumos, kad jūs esat vēl izglītoti un kultivēti cilvēki, nevis personāla atlases vadītājs.

Bet intervē ir plus. Šī ir pieteikuma iesniedzēja aptauja. Tas, pēc daudzu darbinieku domām, aizpilda vienkārši un vienkārši. Tomēr šeit nav grūto jautājumu. Šis ir standarta aptauja, kas palīdz noskaidrot, vai esat piemērots noteiktai pozīcijai. Protams, SIA "Kelly Services" neapšaubāmā priekšrocība ir tā, ka pēc intervijas jūs ļoti ātri piezvanīsit un ziņosit par sanāksmes rezultātiem. Prakse liecina, ka jums bieži dod pozitīvu atbildi un piedāvā uzņēmumiem nodarbinātību.

Ja ir apmierināti

Neaizmirstiet, ka jebkura cienoša personāla atlases aģentūra piedāvās diezgan prestižus uzņēmumus nodarbinātībai. Šajā ziņā "Kelly Services" pretendenti ir apmierināti. Protams, nav entuziasma, bet nav īpašu vilšanos.

Lieta ir tāda, ka aģentūra nesadarbojas ar tādiem lieliem uzņēmumiem kā Lukoil. Bet ar lieliem tirdzniecības tīkliem un firmām katrā konkrētajā pilsētā - diezgan. Tātad, ja jūs vēlaties strādāt "Victoria", "Sportsmaster" vai "Letual" vadošā amatā vai kā parasts darbinieks, nebūs problēmu. Galvenais ir tas, ka, meklējot darbu, vispirms mēģiniet precīzi norādīt, kur vēlaties doties uz darbu. Pārcelšanas vadītāji, neskatoties uz visu "incidentu" interviju, centīsies atrast labāko vietu jums.

Diagramma

Pārskatu par personāla atlases aģentūru "Kelly Services" saņem arī diezgan labi un darba meklētājiem piedāvāto darba grafiku. Lieta ir tāda, ka jūs varat izvēlēties vai nu pāreju, vai skatīties, vai pat veidot individuālu "ikdienas rutīnu", kas pēc tam tiek saskaņota ar jūsu darba devēju. Un ar visu to jums tiks dota brīvdienas un brīvdienu pārtraukumi.

Bet visas labās lietas beidzas agrāk vai vēlāk. Dažos gadījumos pieteikuma iesniedzēji joprojām nav apmierināti ar uzņēmuma "Kelly Services" darbu. Piemēram, sakarā ar to, ka ļoti bieži jūsu maiņas tiek atceltas un pārkārtotas brīvdienās. Vai arī jūs esat saukts darbā visneparedzētā brīdī, lai gan sākotnēji bija noteiktas šādas nianses. Krāpnieks, bet tas tiek pastāvīgi piešķirts.

Peļņa

Ja mēs runājam par ienākumiem, tad situācija šeit ir aptuveni tāda pati kā citur. Darbinieki ļoti neapmierināti ar maksājumiem. Starp "Kelly Services" (personāla atlases aģentūras) priekšrocībām ir uzsvērts fakts, ka ierosinātais darba devējs faktiski maksās "balto" ieņēmumu, ierēdnis un saskaņā ar dokumentiem.

Bet ir viens trūkums. Mēs runājam par nepārtrauktiem maksājumu kavējumiem. Piemēram, jūs vienkārši nevarat redzēt uzkrājumus vairākus mēnešus pēc kārtas. Un tad jums atlīdzinās tikai 1 mēnesis. Citiem vārdiem sakot, aģentūra "Kelly Services" nesniedz savus pakalpojumus pietiekami kvalitatīvi. Tagad mēs zinām, ka cilvēki domā par šo uzņēmumu. Tagad varat pašam izlemt, vai ir vērts pievērsties šeit.