Socioloģija konflikts

Ar sabiedrības attīstībā, šķiet ne tikai jaunu zinātnisku un tehnoloģisku sasniegumu, bet attīstās un kļūst sarežģītākas attiecības starp cilvēkiem. Ir vairāki veidi un veidu konflikti , kas ietver tos vairāk un vairāk cilvēku, no kurām katrai ir savas vērtības un intereses.

Socioloģija konflikts specializējas sarežģītu mācību situācijās, kas saskaras ar to cilvēku intereses. Sadursmes cēloņi var darboties kā dažādas problēmas, piemēram, bagātības, iestāde, personiskās attiecības, uc Konflikti aptver pilnīgi visu cilvēka dzīves sfērās, visu veidu un sociālo attiecību veidus un mijiedarbību starp indivīdu sabiedrībā.

Socioloģija pēta konfliktu aktieriem un konflikta pusēm, kuras daži cilvēki argumentē, kā arī sociālo grupu un visu organizācijas. Sociālais konflikts - sadursme vai konfrontācija vairāku dalībnieku sociālo attiecību, kas vēlas aizstāvēt savas vērtības, vajadzības un intereses.

Konflikta teorija Socioloģijas pasaulē tiek uzskatīts, un pētīta uz ilgu laiku. Lielākie sasniegumi pētījuma šīs problēmas pieder Lewis Coser Ralf Dahrendorf un Kenneth Boulding. Krievijā, socioloģija konflikta kā zinātnes disciplīnas, līdz pieteikumu ir vairāk raksturs. Pamatojoties uz savu pētījumu, ir tikai pirmie soļi uz sintēzes problēmas, un sāk veidošanos zinātniskie jēdzieni. Saistībā ar šiem joprojām būtiska ir nepieciešamība pēc izpratnes konfliktu kā sociāla parādība ar mērķi pilnveidot un padarīt to civilizēti formas.

Konflikti ir neizbēgama daļa no sabiedrības attīstībā. To būtība ir neitralizēt jaunās psiholoģisko spriedzi starp pusēm, kuras piedalās. Konflikti savstarpēji palīdzēt cilvēkiem pielāgoties un radīt pozitīvas pārmaiņas attīstībā problēmsituācijās.

Problēma ir tā, ka bieži vien sociālie konflikti ir atvērti negatīvs, kas noved pie destabilizāciju attiecības pārkāpj sociālo kopienu un harmoniskas attiecības komandā.

Conflictological tendence socioloģijā meklē izeju no negatīvām sekām sadursmes cilvēku intereses sabiedrībā, kā arī attīsta metodes un paņēmienus izlīdzināšanas konfliktu un pārveidot tos pozitīvā virzienā.

Konflikti ietekmē tādas jomas, sabiedrības ekonomiskā, sociālā, etniskās attiecības, un daudzi citi. Tāpēc bija nepieciešams klasificēt šīs sociālās parādības. Tika izolēti kā lielajā grupā kā personiskā konfliktā (iekšpusē karti), starppersonu (starp diviem vai vairākiem cilvēkiem) sadarbības grupas (starp sociālajām grupām ar konfliktējošām interesēm), tualetes konflikts (kad indivīds pieder vairākām konkurējošām grupām), konfliktu ar ārējo vidi (starp grupas un tā sociālo vidi).

Sociālo konfliktu var iedalīt atsevišķos sugām, kas raksturo tos attiecībā motīviem problemātisko datu neatbilstības.

Konfrontācija konfrontācija ir slēgtā, pasīvā formā. Tas parasti ietver grupas ar pretējās ekonomiskās, politiskās un sociālās intereses.

Sacensība izpaužas kā cīņa par atzīšanu dažu personisko sasniegumu, radošās sabiedrības vai sociālajai grupai. Konkursa mērķis ir, lai sasniegtu labākus amatus sabiedrībā.

Konkurence - ir atsevišķs no attiecību konfliktu, galvenais mērķis, kas darbojas kā motīvs, lai gūtu labumu, vai pat ļoti reāla peļņas veidu.

Dažās apakšgrupu socioloģijas konflikta izcelti cīnīties, debates, spēles un citi.