Līdzjūtība - spēks vai vājums?

Lūk, varbūt, nevar būt divi viedokļi. Un dzīvē un filozofiju cilvēka laipnību - ir tikums, tas ir tā vērts. Tas tiek skatīts ar universālām pozīcijām. Katrs no mums vēlētos, lai tiktu galā ar tiem, kuri ir žēlsirdīgs mūsu kļūdas, ar tiem, kas ir gatavi piedot un saprast, kurš patiesi vēlas atbalstīt. Galu galā, lielākā daļa cilvēku, laipnība, - tā ir kvalitāte, ka "vēlme un darīt labu" citiem, pirmkārt, tas ir nepieciešams dvēseles.

Bet padomā par to no viedokļa ... nē, ne ciniski, nedaudz pragmatiskāku. Tātad, kas dara labu, netālu no dievišķās patiesības. Bet kā atšķirt nolūku izpausmēm? Virspusēji vai piespiedu no patiesi? Šeit ir piemērs: kādā alkohola ģimenē. Viņam, kā likums, ar laipnību radinieku - ir piedošana, ir trūkums kritiku un uzspiest savu gribu viņam. Vienkārši runājot, viņš uzskata, ka, ja kāds vēlas viņu labi, vai ne piespiest to ārstēt. Laba sieva noņems viņu darba zvanu, pudele iet ... Bet patiesībā, katrs no savas nākamās devas alkohola nogalina, rada neizbēgamu galu saasināt ciešanas ģimenes un viņa īpaši. Tātad, iespējams, šajā gadījumā, laipnību - ir indulgence vājumu un slimības? Psihologi un terapeiti saka pretējo: lielāka labs šajā gadījumā var izdarīt, pagriežot prom no pacienta. Ļaujiet tai krist, lai vēlāk viņam bija iespēja celšanos. Pēc atturība nevar būt "spēks", tas ir jānāk no cilvēka paša. Tāpēc viņš ir realizēt pilnu šausmas viņa situāciju. Bet kā viņš var darīt, ja radinieki nedod viņam iespēju saprast, ka kaut kas ir nepareizi?

Vēl viens piemērs, kas parāda mums, ka laipnību - relatīvs jēdziens, tirdzniecību un uzņēmējdarbību. Protams, sociālā atbildība, labi nodomi, vēlme dot cilvēkiem labumu - svarīgas sastāvdaļas, lai gūtu panākumus. Tomēr, kas var būt laipnība iesaistīto biznesa cilvēkiem? Faktiski, lai dotu darbu tiem, kam nepieciešama? Iespējams, jā. Bet ko tad, ja tie nav piemīt nepieciešamās īpašības, prasmes, zināšanas? Vai tie būtu noderīgi biznesa un kopēju cēloni vai paātrināt bankrotu? Uzņēmējs var, piemēram, veltot visus savus ieņēmumus un labdarībai. Bet tad bizness nebūs augt par to, kases ieņēmumi sāks izžūt ... un uzņēmums būs jāslēdz. Vai vēl viens piemērs: ja uzņēmējs var būt laipns pret saviem partneriem un konkurentiem? Tas ir, noslēgt stāvoklī tikties, palīdzēt un piedot, piemēram, defektu vai laulības?

No iepriekš minētā mēs varam redzēt, ka laipnību - jēdziens , kas ir atkarīgs no interpretācijas par to, kas tā saka, tas investē vārdu. Mēs varam arī secināt, ka tā ir relatīva, nevis absolūta vērtība reālajā dzīvē. Par "laipnība" tēma aizņem cilvēki ilgu laiku. Pirmkārt, attiecībā uz augstākajām pilnvaru, ar dieviem. vai tie ir sava veida vai galvenokārt ir spēkā? Vai ir iespējams, ka šie divi jēdzieni ir savstarpēji izslēdzoši? Vai šīs augstākās spēki ir vienaldzīgi pret likteni cilvēka, vai piedalīties tajā, ir simpātisks? Un, visbeidzot, dievi piedot vai sodīt? Ja sodīt, kuras pamatā - ar darbiem, izpausmes cilvēka īpašības vai nodomiem? Kā jūs varat redzēt, šie jautājumi gadsimtiem ilgi paliks bez galīgas atbildes. Mums ir dota dažus piemērus, kuros laipnība ir vājums. Tomēr citi. Kur laipnība - ir spēks, tas ir spēks piedošanu. Katrs tomēr atrisina šo voprsos sev.