Pensionēšanās vecums sievietēm Krievijā 2014. gadā. Pensionēšanās vecums sievietēm ar daudziem bērniem Krievijā

Mūsdienās daudzi jaunieši nedomā par to, kas sagaida tos rīt, kādas izmaiņas viņi iziet, kas ir iemesls. Vecums ir zināms, ka diktējot savus noteikumus. Un mēs būtu pateicīgi par stāstiem, kas dzimuši laikā, kad visi piešķirtas jebkādas pensiju, jo pirms dažiem gadsimtiem tas nav pat domāt. Cilvēki dzīvoja un nomira nabadzībā. Valsts nepasargāja tos jebkādā veidā. Visvairāk nepieciešams atbalsts no sievietēm. Un tagad situācija nav mainījusies. Šodien, pensionēšanās vecums sievietēm Krievijā ir piecdesmit pieci gadi. Kā daļu no globālā mērogā tas ir ļoti agri. Jāatzīmē, ka pensionēšanās vecums sievietēm 2013. gadā bija tāds pats. Tas nav pārsteidzoši. Viņš nav mainījusies gadu desmitiem.

Vēsture pensijas

Agrāk neviens nedomāja par to, kā to izdarīt nekādus maksājumus personām, kas sasniegušas noteiktu vecumu. Nevar teikt, ka nav ievēroti vecuma, bet sajūtu iztukšot kasi nav redzējis. Turklāt šis jautājums netika apspriests vispār. Un cilvēki nomira ļoti agri. No laika, bada, nabadzības un postījumiem realitāte darīja to netīro aktu.

Pilnīgi atšķirīga situācija sāka veidoties vēlu deviņpadsmitajā gadsimtā. Pirmo reizi pensiju reforma notika ar Otto von Bismarck, kurš veikts šajā laikā tiešām revolūciju vēsturē. Tātad, viņš ieviesa obligāto maksājumus iedzīvotājiem, kuri sasnieguši vecumu septiņdesmit. Protams, ar šiem standartiem, daži dzīvoja līdz pensijai, bet fakts, ka reforma radīja furors. Bez tam, pēc kāda laika vecuma robeža tika samazināta līdz sešdesmit pieci gadi uzstājībai arodbiedrību.

Funkcijas pensijas

Pirmkārt, tas ir ikmēneša maksājums, kurš tiek iecelts ne tikai tiem, kuri ir sasnieguši noteiktu vecumu, bet arī sociāli neaizsargātām grupām, piemēram, invalīdiem vai bezdarbnieki. Un tas ir svarīgi. Tā ir galvenā iezīme pensijas nav vecuma ierobežojumu, proti, trūkst sociālās aizsardzības. Tādējādi valstij palīdzēt saviem pilsoņiem, lai pilnībā kļūtu kājās, atrast kādu materiālu labumu, uzlabot viņu dzīves līmeni, kļūstot bagātāku un vairāk attīstīta. Šo līdzekļu maksājums ir parādīta valsts rūpējas par saviem iedzīvotājiem. Un zemākā vecuma robeža (veikt vismaz tādu pašu sieviešu pensionēšanās vecumu ar daudziem bērniem, Krievijā - 2014. gadā viņš bija 55 gadus vecs), saka, ka valsts neredz savus pilsoņus atkarīgi un cenšas visādā veidā, lai nodrošinātu viņus ar visu nepieciešamo, neatkarīgi no relatīvā jauniešu .

Situācija pasaulē

Kopš tā laika, kad Otto fon Bismarks nolēma veikt maksājumus cilvēkiem, kuri ir sasnieguši vecumu septiņdesmit gados, tas bija daudz laika. Gadu gaitā sabiedrība ir kļuvis zināms, ka pensija ir jābūt tiem, kas jau ir novecojis un nevar strādāt. Tā ir sava veida cieņu. Jāatzīmē, ka pensionēšanās vecums sievietēm Krievijā ir daudz zemākas nekā pasaules skaitļiem. Piecdesmit pieci gadi - šis skaitlis nemainās, kas tika ieviesta PSRS. Tas nekad nav mainījusies. Dažas bijušās padomju republikas, ir izlabotas šo zīmi, pamatojoties uz to realitāti, taču Krievija, kas ir galvenais tiesību pārņēmējs lielvalstu, atstājot to saviem locekļiem godīgāku dzimums.

Un viņi ir?

Šodien lielākā daļa valstu pasaulē cilvēki pensijā sešdesmit pieciem gadiem. Ir valstis, kuras jau sāk domāt par to, kā ievērojami palielināt šos skaitļus. Piemēram, ASV plāno atlikt atbrīvošanas datumu pilsoņu abu dzimumu par pelnīto atpūtu vēl 5 gadiem. Nav labākas lietas Eiropā. Piemēram, Vācijā tuvākajā nākotnē tiek plānots paaugstināt latiņu līdz septiņdesmit gadiem. Tomēr dažos gadījumos tas neizraisa cilvēkus, kuri patiešām vēlas strādāt un pelnīt naudu, jebkuru agresiju. Neskatoties uz to, ka ir skaidrs, ka pensionēšanās vecums sievietēm Krievijā, ir pelnījis cieņu, jo tas ļauj jums, lai pierastu pie tiesībām, negaidot vecuma.

Mainīt nāk!

Pašlaik vecuma personas izvesti pensiju Krievijā ir sešdesmit vīriešiem un piecdesmit pieci sieviešu, kā tas tika minēts iepriekš. Ja mēs salīdzinātu šos skaitļus ar starptautisko praksi, mūsu tautieši doties brīvdienās ir patiešām salīdzinoši jauna. Piemēram, šobrīd iedzīvotāji Spānijas, Vācijas, Islandes un Norvēģijas, var arī turpināt savu karjeru līdz sešdesmit septiņi gadi, tajā pašā laikā šajās valstīs nav praktiski nekādu iedalījums tā saukto dzimumu, kas ir doties pensijā noteiktā vecumā var kā pārstāvji spēcīga puse cilvēces, kā arī dāmām.

Jaunā sistēma

Bet viss mainās! Jo īpaši, jaunāko Krievijas pensiju sistēma darbosies jau divi tūkstoši piecpadsmitajā gadā. Pēc reformas ieviesa tā saukto vērtēšanas struktūra, tas ir, par katru gadu no oficiālā darba nākotnes pensionāra uzkrās dažus punktus, pamatojoties uz kuru tiks aprēķināta ikmēneša pabalstu.

Šis princips ir vienkāršs pietiekami, lai aprēķinātu un izpildi, kā galīgais norēķins tiek veikts kā rezultātā vienkāršas matemātiskas darbības. Šajā reformā jāatbilst realizāciju sociālo taisnīgumu. Piekrītu, ka vairāk cilvēku savā dzīvē, lai strādātu, jo lielāka summa, maksājumu tas būtu saistīts nākotnē. Turklāt daudzi likumdevēji un sabiedrībā pazīstami cilvēki jau ir kļuvuši aktīvi atbalstīt ideju par jauninājumiem. Prakse rāda, ka sociālā vienlīdzība var panākt tikai tad, ja ir pietiekama Norēķinu. Un pensionēšanās vecums sievietēm Krievijā tas ir būtisks.

Uz mātes daudzbērnu teikt vārdu!

Bet mēs nedrīkstam aizmirst tos, kuri rūpējas par nākotni mūsu dzimteni. Jāatzīmē, ka priekšlaicīgas pensionēšanas mātes daudzbērnu ģimeņu divās tūkstoši četrpadsmitajā gadā piezīmes ir trīsdesmit trešo gadu pastāvēšanu. Ļaujiet mums savukārt vēsturē šīs parādības mūsu sabiedrībā. Pēc pensionēšanās vecumu sievietēm Krievijā atšķiras no daudzām mātēm.

Pirmo reizi teica sistēma ieviesta piecdesmito deviņpadsmitā gadsimta, un tas bija paredzēts sievietēm, kas ir izvirzīti vairāk nekā pieci bērni vai bērns invalīds. Tajā pašā laikā viņai nācās strādāt savā dzīvē, vairāk nekā piecus gadus (kopā). Šis pabalsts tika ieviests padomju laikos dažās regulās. Pašlaik sieviete ar šādu pabalstu ir ļoti grūti izmantot. Jo īpaši šis izdevums normatīvo tiesību aktu ir izvirzījusi četrus nosacījumus, kas nepieciešami, lai pilsonis varētu saņemt to. Tādējādi tiesības uz šādu maksājumu ir mātes ar daudziem bērniem, kuri ir sasnieguši vecumu piecdesmit, kuri strādāja kopā vairāk nekā 15 gadus (šis periods ir jāstājas stāžu) un dzemdēja un paaugstināta 5 bērnus vairāk nekā 8 gadus.

nianses

Ja māte daudzu bērnu aug visi bērni līdz astoņu gadu vecumam viņiem nebija laika, bet tas nav svarīgi, kādu iemeslu dēļ, tad to nevar pat paļauties uz noteiktiem pabalstiem un pirmstermiņa pensionēšanās. Tajā pašā laikā, ja sieviete ir atņemtas vecāku tiesības pēc tam, kad saņemts šo maksājumu, viņa turpinās saņemt. Jāatzīmē, ka tiek veikti arī audžubērni vērā bērna vecumu, nav nozīmes. Ievērojiet arī, ka bērni būs arī realizē laulātā pensijas pabalstu, un arī tikai tad, ja pieņemšanai.

Tāpat ievērības cienīgs ir fakts, ka, ja māte dzīvo ar saviem pēcnācējiem citā dzīvojamā telpā, tas nav šķērslis, lai iecelšanu sieviete pirmstermiņa pensionēšanos. Ko var teikt par atņemšanu vecāku tiesības. Šajā gadījumā sieviete ir atņemtas visas privilēģijas un priekšrocības pār otru un iet uz labi pelnījis atpūtu par kopīgu pamatu.

problēmjautājumi

Neskatoties uz to, ka kopumā sistēma ir pelnījis cieņu, dažas valsts skaitļi un politiķi nepiekrīt ar pašreizējo situāciju valstī. Viņi tic, ka visas reformas kopumā, un pensionēšanās vecums sievietēm Krievijā, jo īpaši, rada ļoti parazītisku motīvus, kas, kā mēs zinām, nekas labs nekad rezultātā.

Līdz šim, kā jau vairākkārt norādījusi, skaidras naudas maksājumi cilvēkiem, kuri ir nolēmuši doties pensijā, tiek veikti pārāk ātri. Tā ir liela daļa iedzīvotāju, kas varētu būt produktīvs, tā sakot, par labu valsts, saņem pensiju. Daži uzskata, ka tas nesekmē cilvēku, bet gan gluži pretēji, padara to ātrāk pabeigt savu karjeru un doties pensijā.

Attiecībā uz sievietēm ...

Protams, diferenciācija iecelšanu un pensiju izmaksa, kā arī vecums, kad cilvēks var droši atstāt uz brīvdienām, ir obligāta. Daži sociologi apgalvo, ka šajā gadījumā, dzimumu nevienlīdzība, saskaņā ar kuru vīrieši doties pensijā vēlāk, neskatoties uz to, ka viņu dzīves ilgums ir daudz mazāks.

Tomēr pensionēšanās vecums sievietēm Krievijā 2014. gadā, tikai piecus gadus mazāk nekā pārstāvju spēcīgu pusi cilvēces. Būtu arī jāatceras, ka lielākā daļa no dāmām nopietni aizņemts audzinot bērnus un uzkopšanas visu savu pieauguša cilvēka dzīvi. Tomēr šis jēdziens nav iekļauts darba stāžu. Šķiet, ka princips sociālā taisnīguma šajā gadījumā ievēroti.

Iespējams, pensionēšanās vecums sievietēm Krievijā ir mainījies kopš 2015. gada, bet līdz šim neviens gaida, un attiecīgais tiesiskais regulējums nav vēl. Sociālais taisnīgums, kas ir, lai cilvēki gaida beigās savu dzīvi, tiek novērota. Un tas ir svarīgi. Tiek uzskatīts, ka pensionēšanās vecums sievietēm Krievijā 2014. gadā, vairāk nekā godīgi un atbilstoši.

Noslēpumā visā pasaulē ...

Attiecībā uz globālajām tendencēm attiecībā uz būtisku pieaugumu pensijas vecuma un vispārējā "egalitārisma" abu dzimumu, tas ir atkarīgs no katras valsts. Tomēr, ko teikt, Padomju Savienība bija diezgan humāna attiecībā pret saviem iedzīvotājiem, it īpaši sievietēm.

Starp citu, pensiju reforma, kas varētu radikāli mainīt kaut ko, nav novērota. Iespējams, ka būtu nepieciešams pārskatīt pensionēšanās vecumu sievietēm ar daudziem bērniem, Krievijā un samazināt to. Šodien, tomēr, joprojām tikai uz lapām rēķini, kas vēl nav oficiāli pieņemtas.

Bet pieaugums pensionēšanās vecums sievietēm Krievijā līdz 60 gadiem - tas ir diezgan neskaidra perspektīva, kas saskaņā ar sociologu, iespējams, nav piepildījušās, jo sabiedrība vēl nav gatava šādam gadījumam.

kopsavilkums

Tādējādi, saskaņā ar darba pensijas saprast ikmēneša naudas maksājumu, lai kompensētu visu apdrošinātā algas un citus maksājumus vai maksas, kas faktiski tika zaudēti tos saistībā ar Advent invaliditātes dēļ invaliditātes vai vecuma. Tas ir pamata koncepcija.

Jāatzīmē, ka finansējums samaksu izdienas pensijas apmēra, kā likums, ir saistīts ar tā saukto apdrošināšanas iemaksas, ko darba devēji. Starp citu, likme apdrošināšanas prēmijas parasti sastāv no atsevišķiem un locītavu daļām.

Saskaņā ar darbaspēka vecuma pensija parasti aprakstīts kā ikmēneša maksājumu skaidrā naudā, kas piešķir tiem pilsoņiem, kuri ir sasnieguši likumā noteikto vecuma ierobežojumu, un kurām ir nepieciešamā darba pieredzi. Šādas summas tiek iecelti, lai kompensētu iedzīvotājiem algas vai citiem ienākumiem no pašu, ko tās saņēma nodarbinātības periodu. Tātad, piecdesmit pieci gadi - ir pensionēšanās vecums Krievijā sievietēm. 2015 var radīt dažas izmaiņas. Bet, protams, neviens vēl nevar runāt.