BiznessJautājiet ekspertam

Sadalīšanās - kas tas ir? Sadalīšanās mērķiem. Nozīmē "sadalīšanās"

Šodien laikmetā strauji mainīgajā digitālajā pasaulē palikt tempā notikumu sarežģītas. Lai iegūtu to visu ir pareizi noteikt mērķus, uzdevumus, izplatīt un deleģēt. Logic un analīze - labākie palīgi sarežģītu problēmu risināšanā. Viens no instrumentiem ir loģiska konstrukcija sadalīšanās. Apskatīsim to sīkāk.

definīcija

Kopumā nozīme sadalīšanās - sadalīšanu kopumā stāšanās sastāvdaļām. Tas ir diezgan vienkāršs un tiešs metode, kas palīdz ikdienas risināt sarežģītas problēmas, iepazīstinot tos kā summu daļām. Loģisks būvniecība sistēmas sadalīšanās - zinātniska metode, lai atrisinātu lielu problēmu, aizstājot tās vairākas mazo un vieglāku uzdevumu.

Raksturīgi, sadalīšanās tiek veikta, izmantojot "problēmu koku", "koka sasniegšana", "lēmumu koks", "koka darbu", kura konstrukcija veido skaidru hierarhisku struktūru, tai skaitā vertikālo un horizontālo pakļautības un atsauksmēm.

funkcijas

Pamatojoties uz jebkuru sadalīšanās - ir strukturālā subordinācija noteikumu metodi. Fundamentālā un reglamentē visu sistēmu noteikumi ir šādi:

1) Vienmēr ir jāievēro līmeņa sistēma.

Dekompozīcija Metode balstās uz pakļautais zemāks līmenis augstāks. Tas tiek panākts, izbūvējot hierarhisku struktūru, izmantojot tā saukto "koku".

Vispirms, lai izveidotu problēmu koku un mērķus koku, lai skaidri un vizuāli atspoguļo visus uzdevumus, kas ir pieejami šobrīd. Šajā informācijā būtu jāizskatās tā, ka uzdevums zemākā līmenī atklāj būtību uzdevumu augstākā līmenī, un visas apakšgrupas problēmas ir projekts kopumā. Izpratne precīzu un pilnīgu priekšstatu par procentuālo sniegumu sadalīšanās projekta nāk tikai tad, ja mērķi koks piepildīta līdz 100%.

Sekojot vienkāršu formālu algebra un loģika, tas ir iespējams, lai izveidotu "koku un" un "koku vai".

2) Sadalot visu daļās jānotiek tikai vienu funkciju.

Šis princips nozīmē, ka visi apakšuzdevumi attieksies uz vienu ideju un mērķi. Piemēram, sadalīšanās var būt būvniecības projekts. Tā kā galvenā apakšgrupa iezīme pieņēma funkcionālu funkciju, projekts ir sadalīts nodaļās. Piemēram, tas var ietvert šādas sadaļas: celtniecību dzelzsbetona (DK) un arhitektūras risinājumiem (AR), metāla konstrukciju (MK), apkures un ventilācijas (OS), uc Savukārt, šajās jomās arī būtu sadalīti pa funkcijām, tas ir nākamais līmenis apakšmērķu jāuzrāda ir galvenie mērķi. Tā, piemēram, apkures un ventilācijas sadaļa (S) ir sadalīta ar paskaidrojumu, zīmējumi, apdares, fragments normatīvās kontroles un tehniskās apskates, dokumentācijas, uzraudzību, korekcija saskaņā ar piezīmēm un tā tālāk.

Šajā laika posms, (laiks), var izmantot arī kā līdzekli, objekta īpašības, strukturālās iezīmes, apstrādes īpašības, un citi.

3) Visas apakšsistēmas sadalīšanās ir jāatklāj būtību sistēmas.

Ja mēs iedomājamies, ka galveno uzdevumu 100%, tad visi apakšuzdevumi ir darīt to pašu 100% kopumā. Tādā gadījumā katrs apakšgrupas uzdevums pirmā līmeņa ietver procentu noteikums, kas pārstāv summa par otrā līmeņa apakšuzdevumiem.

Ir svarīgi saprast, ka visi atdalīti ar vienu līmeni no apakšuzdevumiem ir neatkarīgi viens no otra, bet hierarhija uzdevumu pašā filiālē jābalstās par atkarību un atgriezeniskās saites principu: izaicinājums augstākā līmenī ir atkarīgs no tā apakšuzdevumu un otrādi.

4) Dziļums sadalīšanās pētījumu jānosaka sākotnēji.

Pirms izveidot hierarhisku struktūru, jums ir nepieciešams izlemt, kas būs pēdējais līmenis apakšuzdevumiem. Dažos gadījumos tas nav nepieciešams, lai izveidotu daudz līmeņos, jo mērķis sadalīšanās ir redzamība. Gadījumā, kad hierarhija tiek radīta precīzu aprēķinu, slāņu skaits būtu, piemēram, atvērt tēmu pēc iespējas vairāk informācijas.

klasifikācija

Līdz šim, ir vairāki veidi, sadalīšanās. Jūs varat izveidot savu tehniku konkrētam projektam. Tomēr lielākā vai mazākā mērā tie ir saistīti ar pamata, proti sadalīšanās mērķi (pirmais un fundamentālās skats) sistēmu (procesa sadalīšana sistēmu apakšsistēmās ar mērķi studiju un iegūt vislabāko rezultātu), process darbojas (sagatavošana hierarhija strādā apzīmējums vājie punkti un izolēt galvenais un prioritāte).

Parasti visi šie procesi ir savstarpēji un kopumā pārstāv pilnīga sadalīšanās struktūru.

sadalīšanās mērķiem

Lai sāktu, sastādīts problēma koku un mērķus koku. Problēma koks - ir blokshēma no galvenajām problēmām, sadalīts problēmu otrajā un trešajā līmenī. Kā tādi, tie kļūst daudz vieglāk atrisināt. Pēc detalizētas analīzes problēmu veido mērķiem koks, kas ir atļauta koku problēmas. Tas ir, tiek ierosināts katru problēmu risinājumu. Tas saglabā struktūru jau sagatavots un savstarpējo atkarību zaros.

analīze darbības

Sadalīšanās darba - ir loģiska konstrukcija, kas sākas, kad norādīts ar visiem mērķiem un uzdevumiem, un tas ir hierarhiska struktūra, visas darbības, kas jāveic, lai atrisinātu šo vai šo problēmu.

Šī loģika ļauj noteikt atskaites, kas ir problēmas. Tā zaros atkarīgi no augsta līmeņa uzdevumus, darbs koks ļauj jums redzēt, kur ir problēmas un trūkumi. Bieži trūkumu dēļ pirmā līmeņa sadalīšanās ietekmē darbu zemākiem līmeņiem.

Piemēram, ja pircējs netiek piemērots uz skrūvēm, grāmatvedības rīcībā nav konts un nav iegādāties. Pie būvlaukumā viss ir tā vērts, jo uzstādītājiem nav pietiekami, lai pašvītņgriezes skrūvēm.

classic uzņemšana

Detalizētāku analīzi struktūru, apzināt savas vājās puses, galvenos mērķus un virzienus, uzdevumus, projektus un darbības, kas veiktas sadalīšanās sistēmas.

Sistēma ir sadalīta horizontāli un vertikāli līmeņos. Tām ir veidot vispārēju priekšstatu par struktūru. Sadalīšanās sistēmas - tas ir kopīgs piemērs hierarhijā jebkāda veida sadalīšanās.

Pieteikums biznesā

Aprakstīt un analizēt darbību uzņēmumu, kā likums, izmanto sadalīšanās procesā. Ar palīdzību hierarhijas var noteikt vājās vietas uzņēmuma, teritorijas, kurās notiek kļūmes.

Procesi samazināt kopējo shēmu un analizēja, pēc kura detalizētu atskaiti par uzņēmumu.

Piemērs sadalīšanās

Piemēram, apsvērt projektu būvniecībā kapitāla būvniecības objektos. Attīstība notiek 2 posmos: darbojas dokumentācijas un projekta dokumentāciju. Šī būs pirmā līmeņa apakšgrupas uzdevumus. Projektēšanas posmā, tiks iesniegts aptuveno pētījumu un projektus. Pie darba solis pats. Šī otrā līmeņa apakšuzdevumu. Piemēram, projekts parasti tiek iesniegts veidā šādām daļām:

  • Kopsavilkums;
  • Plānojot organizācijas shēma zemi ;
  • arhitektūras risinājumi;
  • konstruktīva un kosmosa plānošanas risinājumi.

Seko apakšsadaļās:

  • elektroenerģijas sistēmas;
  • ūdens padeves sistēma;
  • drenāžas sistēmu;
  • apkures, ventilācijas un gaisa kondicionēšanas, apkures tīklu;
  • sakaru tīklu;
  • gāzes apgādes sistēmas;
  • tehnoloģiskie risinājumi.

Nodaļās un apakšnodaļās projekta un darba dokumenti - tas ir trešais līmenis apakšuzdevumi.

Katra sadaļa sastāv no atsevišķiem posmiem, un tajā ietver informāciju saskaņā ar valsts standartiem. Piemēram, sadaļā par projekta tehnoloģisko risinājumu jāietver tekstu detalizētu aprakstu procesa flowsheet un aprīkojumu, kas saņemta, grafiskajā daļā (plāni, sekcijas, izkārtojumus), piedziņas aprīkojuma, projektu izstrādi, apmeklējumus, pieņemt normatīvos kontroli un tehnisko kontroli, atbrīvošanas dokumentāciju.

Katrā līmenī, ieceļ atbildīgo izpildītāji, kas pēc tam vajadzīgo rezultātu. Šajā piemērā, pirmā līmeņa sadalīšanās izpildītājiem - ir galva dizaina nodaļa, otrais - galvenais inženieris projekta (GUI), trešo - projektēšanas inženieri.

Svarīgākie elementi

Sadalīšanās - ir metode formālās loģikas, praktiskās kvalitatīvajā pētījumā, kurā piedalījās galvenās problēmas, saskaņā ar galveno mērķi darbu. Tas nodrošina iesaistīšanos darbinieku visos līmeņos, lai risinātu vairāku līmeņa uzdevumus, kas. Tas ļauj projektu visefektīvāk ar minimālu finansiālu ieguldījumu un pūles.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 lv.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.