Atvadu vēstuli kolēģiem atlaišanu: Mācīšanās iet labi

Atvadu vēstuli kolēģiem atlaišanu - sen tradīcijas Rietumos. Krievijā, tas joprojām ir tikai sāk iesakņoties, bet gūst popularitāti katru gadu. Tātad, mēs saprotam, kas ir iemesls, kāpēc jums ir nepieciešams atvadu vēstuli atlaišanu, un tas parasti ir rakstīts.

Kas jums ir nepieciešams, lai atsveicināties uz kolēģiem

Apkopes darbs - sava veida soli uz jaunu posmu profesionālo karjeru, un žests - mēģinājums likt simbolisku punktu un sākt no nulles. Neatkarīgi no emocionālo aspektu, atvadu vēstulē kolēģiem pie atlaišanas, kā arī veic informatīvu mērķi. Ir iespējams norādīt iemeslus, kāpēc jūs atstājot uzņēmumu, un tādējādi izbeigt royaschimsya ap šo notikumu baumām. Tikai tas ir svarīgi atcerēties, ka valstij jābūt tikai faktiem, un jebkurā gadījumā nedod emocijām, kas var darīt lāča nākotnē. Komunikācija palīdzēs uzturēt kontaktus ar bijušajiem kolēģiem, kas var būt noderīgi nākotnē.

Kas un kā vajadzētu uzrakstīt

Atvadu vēstuli darbiniekiem atlaišanas sākt ar aicinājumu kolēģiem un neliels oficiālu vienība, kas satur noderīgu informāciju par to, cik no kuras jūs atstāt uzņēmumu un kurš būs jūsu pārņēmējs. Tādā gadījumā, ja organizācija ir pietiekami liela, nevajag nepareizi nerunājot pozīciju jūs notika un uzdevumu izpildes. Tas palīdzēs pārējie komandas dalībnieki orientēties gaidāmās izmaiņas. Nākamais lakoniski krāsas pār cēloni viņa aizbraukšanas. Kā profesionāls, ievērot biznesa etiķete un izmantot iespēju iesniegt derīgu iemeslu Jūsu aizbraukšanas. Šajā gadījumā tas nav nepieciešams, lai maldināt vai slēpt patiesību, bet neviens nevar novērst situāciju, piemēro labvēlīgāku gaismu, un tādējādi novērstu nevajadzīgu negatīvu spekulācijas un baumas izplatīšanos.

Par rezultātiem: ir vieta, kur emocijām?

Atvadu vēstulē kolēģiem atlaišanas būtu, cita starpā, kļuvis par sava veida summējot sava darba rezultātus uzņēmumā. Un rakstot par kopīgajiem projektiem vērts pozitīvā veidā rezultātiem. Rakstīt par jūsu sasniegumiem un panākumiem, dalībniekiem bija jūsu kolēģi. Šajā gadījumā vēstule rakstīšanas būs noderīga jums - palīdzēt "veida ar" profesionālu darbību, un tādējādi izdarīt dažus secinājumus. Tas noteikti palīdzēs pāreju uz jaunu darbu. Tādā gadījumā, ja jums ir patiesi žēl par aizbraukšanu un uztur siltas un draudzīgas attiecības var tikt atļauta vēstuli uz nelielu displeju emociju. Paldies kolēģiem un vēlam viņiem veiksmi.

Tādējādi atvadu vēstuli kolēģiem atlaišanu - tas ir biznesa etiķete, ko jūs glabā, bet nekādā veidā nav ļaunprātīgi tos elements. Apkopojot, mēs varam teikt, ka ziņa ir rakstīts pozitīvā veidā, lakoniski un pareizi. Neievērojot šos vienkāršos noteikumus un komunikācijas izmantošana, lai paustu neapmierinātību ar bijušo ir gandrīz sabiedrība un nokārtot rezultātu, vienkārši mest ēnu uz jūsu reputāciju.