Ziņas un SocietyPolitika

Harizmātiskā jauda: jēdziens, piemēri. Zināmās harizmātiskām līderi

Visā vēstures, cilvēki ar spēcīgu gribu, lai gan apdāvināts ar vairāk nekā noteiktu harizmas, lemjot likteni citiem cilvēkiem, valstīm, pasaulē, izveidoja savu pasūtījumu un pilnvaras, un daudzi no viņiem pat pēc nāves vēl joprojām ir ietekme uz sabiedriski politisko dzīvi .

valdības veidi

Ņemot jēdzienu "varu", kā socioloģiska kategorija ir sadalīta trīs veidu kontroli. Tā ir likumīgs (juridisko un racionāli), tradicionāls, harismātisks iestāde. Zinātnē, tos sauc par ideālu veidu. Šāds sadalījums laikā norādīja, ka slavenais vācu sociologs un vēsturnieks Makss Vēbers. Nepieciešams atzīmēt, ka harizmātisks vadītāji bieži vien ir divas socioloģiskos īpašības: tā ir galvenokārt cilvēki no perifērijā, un dažkārt visas citas valsts pilsoņi, un gandrīz simts procentiem no brīža, kad tie nāk pie varas ar juridiskiem līdzekļiem, un caur piesavināšanos vai kā rezultātā pašreizējā kritiskā apstākļiem.

Harizmātiskā iestāde kā ideālu veidu

harizmātisks iestāde definē Maksom Veberom kā viens no ideālas veidiem. Savos pētījumos viņš nepievērš pietiekamu uzmanību tam, kādā veidā šis vai vadītājs kļūst lineālu un paliek tā, dodot ilgāku izpētīt attiecības starp pilsoņiem un viņu vadītājiem, tas ir, tā saucamie sociālie faktori.

Tādējādi, Weber norāda, ka tradicionālā iestāde ir balstīta uz to, ka iedzīvotāji automātiski piekrītat šī sistēma ir saistīts ar tās pastāvēšanu. Tas nozīmē, ka cilvēki ir emocionāli un bieži vien ir pretrunā ar sistēmas efektivitāti, turpināt uzturēt esošo sistēmu. Gluži pretēji, juridiskās, racionālu noteikums tieši tāpēc tās efektivitātei atbalstot pilsoņu uzticību leģitimitāti valdības, kas dod cilvēkiem ticību tiesu šādu jaudu.

Līderis kā pamatu harizmātiska iestādes

Harizmātiskā iestāde, pamatojoties tikai uz vadības spējām, un bieži vien īstām vai uztverta kvalitāte. Weber savā darbā nav definēts, kas ir domāts ar šo terminu. Salīdzinoši populārs personības tas nozīmē, ka tas ir līderis, kas ir pārdabisks un pārcilvēcisks īpašības, vai vismaz ārkārtas spējas un iespējas. Tādējādi, saskaņā ar koncepciju harizmātisko reliģiskajiem līderiem kritums, taču jautājums ir, vai šie līderi ir reālā vara paliek atklāts jautājums. Par harizmātisks iestādes Weber galvenā pazīme - pastāv akūtas sociālās krīzes, patiesībā zinātnieks neuzskata, ka līderis popularitāte var notikt bez tā.

Turpmākās pētnieki ir ievērojami paplašināja tāda lieta kā "valdzinājums". Ja sākotnēji jēdziens ir saistīts tikai ar sava veida "dievišķā dāvana", kas jau ir darbi, kas paliek pēc paši atzīst harizmātisko līderi, tad izskaidrojums šīs parādības ne tikai pārdabiskā manifestāciju. Viedokļa šajā jautājumā ir ļoti atšķirīgs, piemēram, marksisma determinisms saista izskatu šādu cilvēku ar gribas sabiedrībā, kas maina, noraidot lomu indivīda pats. Savukārt, piemēram, ideāls harizmātisks līderis, Francijas prezidents Sharl De Goll, pilnībā atbalsta teoriju ekskluzīvo lomu personības konkrētajā krīzes laikā, kas ir tieši raksta savā grāmatā "The zobens Edge".

Raksturojums šāda veida varas

Par atšķirīgu īpašību kā raksturīgs harizmātiska iestādes kolekcija izpaužas šādos punktos:

  1. Ļoti izrunā personīgo raksturu.
  2. Vneistorichnost, ti, vadītājs bieži neievēro nekādus stereotipus, normas un pat likumus, kas pastāvēja iepriekš.
  3. Atsavināšana harizmātisks iestāde no tīri praktiskas un ikdienas problēmām, it īpaši ekonomikā. Neselektīvi metodes ekonomiskajiem jautājumiem - bieži harizmātisks iestāde izvēlas neiekasēt nodokļus, un atņemt līdzekļus konfiscēt un atsavina to, cenšoties dot šīs darbības izskatās likumīgs.

pierādījums

Pazīmes harizmātiska iestādes izpausties šādi:

  1. Sabiedrības sadalīšana ideju par nākotnes sasniegumiem un līdera atbalstam, sekotāji pieslēgt savus personīgos plānus ar organizācijas darbību.
  2. Optimisms un augstu entuziasma atbalstītāji, no kuriem katrs ir faktiski cenšas kļūt harizmātiskais līderis "zemākā".
  3. Centrālā vieta visās sociālajās attiecībās tiek dota līderis. Tādējādi, sajūta, ka līderis ir visur un piedalās katrā sociālajā gadījumā.

Pozitīvie un negatīvie aspekti izveidošanu harizmātiskais iestādes

Likumība, tas ir, iedzīvotāji vienojušies ar kuģa, pastāv, tiklīdz pietiekami liels skaits cilvēku, kas vēlas kļūt par sekotāji viņu līderis. Ne vairāk personīgo valdības forma nekā no harizmātisko iestādes veida. Pilnvaras, ko līderis ieguvis, sava veida auru ap viņu un palīdzēt vairāk un vairāk ticēt savām spējām, kas, savukārt, piesaista vairāk un vairāk sekotāju. Bet harizmātisks līderis nebūtu tāds, ja tas nebūtu jūtama vajadzības cilvēkiem.

Tas Leadership jauda, harismātisks pēc būtības, iegūst lielu nozīmi tādos apstākļos, kad nepieciešams radikālu vai dramatiskas izmaiņas vidē, kas nav pielāgots šim nolūkam, jo inertu iesakņojušās kultūras un tradīcijas, un bieži vien ilgu laiku stāvoklī stagnācija. Tomēr tas ir diezgan nestabila sakarā ar to, ka līderis nepieciešams konsekventi pierādīt savu spēku un ekskluzivitāti, pārvaldīt, un paralēli, lai atrisinātu arvien vairāk problēmu un milzīgs panākums. Pretējā gadījumā, pat no viena neveiksme līderi acīs sekotāju var zaudēt pievilcību, nozīmi un leģitimitātes zudumu.

Turklāt šāda veida jauda ir, par pozitīviem un trūkumiem. Lai galvenajiem negatīvajiem argumentiem ietver to, ka valdība, harizmātisks raksturs, tajā pašā laikā pastāv uzurpācija, turklāt liekot uzticēti ienirt un atrisināt gandrīz visas ikdienā un pat vismazākos ikdienas jautājumus valsts. Tomēr, ja vadītājs var tikt galā ar šo problēmu, ir ievērojama pozitīva ietekme sakarā ar to, ka vara faktiski ir piemērots lielākajai daļai sabiedrības interesēs.

Raksturojums harizmātiska līdera

Vismaz harizmātisks jābūt vairākas funkcijas, ko var saukt par pamata:

  • enerģija, ti spēju "izstaro" un "uzlādēt" enerģiju citu cilvēku;
  • iespaidīgi krāsains izskats, kas nozīmē pievilcību, bet ne skaistums (bieži no līderiem šāda veida ir fiziski defekti);
  • augsts neatkarības pirmajā vietā ar citu viedokli;
  • izcilas oratora spējas;
  • absolūtais un nelokāmo uzticību sevi un savu rīcību.

Piemēri harizmātisko līderi

Harizmātiskas līderi sākotnēji raksturo Maksom Veberom kā indivīds reliģisko, bet spēj mainīt sociālo dzīvi. Nav šaubu, ka Jēzus Kristus un Pravietis Muhameds ir harismātiska personības, kas vēl ir ietekme uz vēsturisko procesu. Bet, lai būtu populārs un ir harizmātisks līderis - tās ir divas pilnīgi dažādas lietas. Nākotnē, sociologs Dzhordzh Barns nedaudz mainīt koncepciju, un šobrīd tiem, kurus mēs izmantojām, lai izsauktu harizmātisko līderi, ir vairāk piemērots citai definīcijai - proti, par "varonīgu līderis".

Ka šie varoņa personības bija Aleksandrs Makedonsky Čingishana, Ļeņinu un Staļinu, Hitleru un de Gaulle. Šiem cilvēkiem ir ļoti atšķirīgas spējas ir galvenie piemēri harizmātisku skaitļi, kas atradās kritisko notikumu bija varonīgs līderiem. Šajā kontekstā, tas ir ļoti grūti nosaukt harizmātisko līderi no lielākajiem ražotājiem, piemēram, Henry Ford, Endryu Karnegi un Bill Geyts, lai gan tie neapšaubāmi piemīt valdzinājums. Kopā, to var pievienot un dažas klasiskās piemēriem harizmātisku (varonīgs) vadītājiem, kas patiesībā bija minimālu jaudu, parādot tās ietekmi daudz, atbalstot atbalstītājiem - Jeanne d, Arc maršals Žukovs, Če Gevara. Vēsture zina daudzus piemērus, kad jauda, harizmātisks un likumīgu kopumā beidzot beidzās ar pilnīgu sakāvi gan līderis un viņa idejām, un kalpoja kā līdzeklis, lai no valstu iznīcināšanu un reorganizāciju pasaules kārtībā. Tas, protams, Napoleons Bonaparts, Ādolfs Hitlers, Mihails Gorbačovs.

No dzīves harismātiska līdera pilnībā šis jēdziens bez jebkādām atrunām, var attiecināt tikai uz viena cilvēka - Fidels Kastro, kurš, protams, arī pēc papildus jaudas ir ļoti ietekmīga līderis starp saviem cilvēkiem, kā arī pasaulē sociālo mediju.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 lv.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.