Iezīmes Krievijas vadību, un kā tas atšķiras no Rietumu pārvaldības modeļa

Mēs visi pārāk bieži dzirdēt atnāca pie mums no angļu vārda "vadība", burtiski tulkot kā "administrācija, vadība." Mūsdienās ir daudz definīcijas termiņa, un tie visi ir patiesi.

Vadība - ir īpaša veida profesionālās darbības personai, kura mērķis ir sasniegt mērķus.

Vadība - noteikt virzienu gūt peļņu nākotnē sistēmā prognozēšanas, plānošanas, organizēšanas preču ražošanu vai pakalpojumu sniegšanu.

Tāpat kā jebkura cita veida darbības, vadība ir savas īpatnības. Krievu kontroles sistēma noteikti atšķiras no Eiropas. Tas ir saistīts ar daudziem faktoriem. Krievijā, vadība parādījās salīdzinoši nesen, ar parādīšanos tirgus attiecību un attīstību uzņēmējdarbībā. Pamatā tā ir cilvēkresursus (darbiniekiem) un uzņēmējdarbības aktivitāti.

Iezīmes Krievijas vadība ir:

• ļoti augsts līmenis rašanās politisko un sociāli ekonomisko procesu valstī, kas nevar, bet ir būtiska ietekme uz visiem darbības sfērās;
• kombinācija faktoriem, kas veicina attīstību un stiprināšanu, vadības sistēmu vai, tieši otrādi, novēršot to;
• īpašās iezīmes mentalitāte krievu vīrietis.

Iezīmes Krievijas vadība vēl ar to, ka jēdziens "vadītājs", pats mūsu valstī ir ļoti neskaidra. Jo šaurā nozīmē vārdu pārvaldnieks -, uzņēmuma vadītājs, kas ir liels uzņēmums. Mūsu valstī šodien, šis termins nozīmē, dažāda veida aktivitātes. Krievijas kompānija sekretārs, administrators, kas atbild par sīko dokumentiem, ko sauc arī par vadītāju, tas nav pilnīgi taisnība.

Ar attīstības līmenis tirgus attiecību Krievija atpaliek rietumvalstīs vismaz pusgadsimtu. Šodien mūsu valstī vada attīstības pakāpi un tirgus attiecību, ka Eiropa gāja cauri pāris gadu desmitus atpakaļ. Krievijā ir tik bagāta pieredze biznesa vadībā ar brīvas konkurences, kas ir pieejama no Rietumiem, saistībā apstākļos, ar kuriem šādas problēmas ir konstatētas Krievijas vadību, kā:

• nepietiekamas zināšanas par pieprasījumu. Pieprasījums pēc konkrēta produkta nosaka tikai sasniegt gala produktā;
• trūkums ilgtermiņa biznesa attīstības mērķiem;
• trūkums neatkarīgu novērtējumu Krievijas vadītāju;
• trūkums skolu pārvaldes rezervi, korupciju, nespēja sasniegt vēlamo rezultātu, tās saimnieciskās darbības, bez savienojumiem ar augstu vietās, naudu uc

Iezīmes mūsdienu Krievijas vadība ir ļoti izpaužas četriem galvenajiem faktoriem:

• vadības infrastruktūra, politiskās un sociāli ekonomiskie apstākļi, kas savas pastāvēšanas;
• saskaņošanu prioritātēm un virzienu spēkiem tos veikt;
• pasākumu kopums, kuru mērķis ir attīstīt vadības sfērā Krievijā;
• iezīme sociālo apziņu, mainīt, kuras prasa ļoti ilgu laiku.

Šodien daudzi līderi Krievijas uzņēmumu cenšas mācīties no pieredzes Rietumu firmām kontroles, kas ne vienmēr beigsies laimīgi. Būtu jāsaprot, ka daži veiksmīgi darbojas Eiropā, likumi un noteikumi vadības ir diezgan nepiemērots lietošanai Krievijas kontekstā. Iezīmes Krievijas vadību, tiek uzskatīti par galvenā pazīme pārvaldības sabiedrības Krievijā un Rietumos. Cilvēks, kurš uzauga mūsu valstī, un ir saņēmusi Krievijas izglītība ir sava pieeja risinājumam viena problēma vai citu, reaģē atšķirīgi uz dažādām situācijām, kas rada zināmas grūtības pēc rietumu pārvaldības modeli. Tas nenozīmē, ka mums vajadzētu pilnībā atteikties no vadības pieredzi attīstīto valstu un meklēt tai jaunus veidus, kā no nulles. Ņemot vērā visas pamata iezīmes Krievijas vadību, rūpīgi pētot pieredzi valsts ielauzties pārvaldības jomā ir tālu priekšā, nevis Excel daudzās jomās ir pieejami Krievijas uzņēmumu īpašniekiem un vadītājiem.