Kā aizpildīt darba grāmatā saskaņā ar noteikumiem?

Darbs grāmatu, kā jūs zināt - ir galvenais dokuments darbinieks. Tā satur informāciju par darba stāžu, kā arī sasniegumus darbinieku profesionālajā jomā. Kā aizpildīt šo dokumentu, reglamentē ar īpašu instrukciju un skaidri jāveic. Kā aizpildīt darba grāmatā, lasīt.

pamatnoteikumi

Work-grāmatas ir jābūt likvidēts darbiniekam, kurš strādā kādā uzņēmumā vismaz 5 dienas. Kad tā konstrukcija, kas šādus datus par darbinieka:

- pilns vārds, uzvārds un dzimšanas datums (kas reģistrēta, pamatojoties uz pasi);

- nodarbošanās, izglītība un speciālā (veikti saskaņā ar dokumentu par izglītību, kvalifikāciju, uc).

Ieraksti pieņem, pārcelšanu un atlaišanu

Kā aizpildīt darba-grāmatai? Pēc tam, tas jāieraksta uz saņemtajiem datiem, kas kalpo par tulkojumu un darbinieka atlaišanu. Turklāt, kā fiksētu bāzi, kas tika izbeigta darba līgumu, un informāciju par atalgojot darbiniekiem. Informācija par disciplinārsodu nav celta, izņemot šādu disciplinārsodu, atlaišanu. Visi šie dati tiek ierakstīti, pamatojoties uz pasūtījumiem, vienas nedēļas laikā no izsniegšanas datuma. Tomēr, ja darba līgums izbeigšanu ieraksts par to būtu jāmaksā tajā pašā dienā. Tas ir, faktiski, visa procedūra aizpildot darbu grāmatas.

Ja cilvēks strādā nepilnu darba laiku, šis fakts var būt noteikts darbgrāmatā galvenajā pastu (pēc viņa pieprasījuma). Pēc tam, kad katrs ieraksts darbiniekam jāpārzina to personīgi pret parakstu.

Bieži kļūdas darba devējiem

Diemžēl, ne visi darbinieki personāla departaments vēlas zināt, kā aizpildīt darba grāmatā saskaņā ar likumu. Pat viens nepareizs ieraksts var radīt daudzas problēmas.

1. Ja nosaukums darbinieka vārdu, tiks ievadīts nepareizi, nodarbinātības vēsturi anulēs.
2. Ja persona ir bijusi, piemēram, vidējā izglītība, un vēlāk viņš absolvējis, ieraksts par jauno izglītības vienkārši novietot blakus nešķērsojot ārā veco informāciju.
3. aizpildot grāmatas datumu jāpiestiprina ne vēlāk kā vienu nedēļu pēc tam, kad pieņemšana darbinieka darbu.
4. Uz titullapas dokumenta paraksta persona, kas ir atbildīga par informācijas ievadīšanai grāmatu. True, tad zīme skaidri diezgan grūti. Kā aizpildīt darba grāmatā šajā gadījumā? Vislabāk ir vienkārši reģistrēt nosaukumu.
5. Sadaļā "Informācija par papīru", tas ir nepieciešams, lai norādītu konkrētu darbu un departamentu (pamatojoties uz rīkojumu, īrējot vai pārskaitījumu).
6. Ceturtajā ailē norāda dokumentu, pamatojoties uz kuru tika veikts ieraksts. Tas ir, jums ir nepieciešams, lai precizētu kārtību, vārdu, datumu un numuru. Būtu arī jāatzīmē, ka samazinājums ceturtajā ailē, nav atļauta. Vārds "rīkojums", "protokols", "apglabāšana" ir rakstīts tikai pilnībā.
7. Ja darba līgums tiek izbeigts, ir svarīgi norādīt rakstu un rindkopu Darba kodeksa, par kuriem tiek turēts atlaišanas.

Tagad, ka jūs zināt, kā pareizi aizpildīt darba grāmatā, jums noteikti būs izvairīties no problēmas ar darbiniekiem, kā arī ar citām institūcijām.