Kā aprēķina maternitātes atvaļinājumu 2013.-2014. Gadam?

Nosacīti, atvaļinājums ar dekrētu ir sadalīts divos posmos: 1) grūtniecība, 2) rūpes par mazuli. Pirmajā gadījumā tas ir vismaz 140 dienas, otrajā gadījumā tas beidzas bērna vecumā no 1,5 līdz 3 gadiem. Kā aprēķināt grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu katrā periodā, sīkāk apsveriet rakstu.

Ieguvumi par dekrētu, ko sieviete saņem darba vietā, bet bezdarba gadījumā - sociālajos pakalpojumos dzīvesvietā. Grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma aprēķins tiek veikts saskaņā ar darba likumu, 2006. gada federālajiem likumiem Nr. 255 un no 1995. gada №81 par pabalstu izmaksu iedzīvotājiem ar bērniem.

Dekrēts ietver vienreizēju dotāciju dzemdībām un grūtniecību, ikmēneša maksājumus par zīdaiņa aprūpi. Saskaņā ar minimālo algu minimālais slieksnis maternitātes pabalstam 2013. gadā bija 23924 rubļi, un 2014. gadā tas sasniegs 25 528 rubļus.

Darba devēja pienākums ir saņemt grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu salīdzinājumā ar slimības atvaļinājumu. Dekrētu lielums ir atkarīgs no algas, darba stāža, grūtniecības reģistrācijas, atvaļinājuma dienu skaita. Zemāk ir apskatīts, kā aprēķina maternitātes atvaļinājumu 2013.-2014. Uz šiem datiem grūtniecēm nepieciešams pievienot vienreizējus pabalstus.

Kā tiek aprēķināts grūtniecības un dzemdību atvaļinājums

2014. gadā nav jaunu pamatnostādņu par maternitātes pabalstu aprēķināšanu, tāpēc aprēķins tiek veikts, tāpat kā 2013. gadā. Šim nolūkam dati par algu ar iedzīvotāju ienākuma nodokli 2 gadiem, ieskaitot atvaļinājuma naudu, prēmijas un ceļa izdevumus, bet bez slimības atvaļinājuma lapām, dala ar darba dienu skaitu (731) un reizina ar kopējo grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu (parastā vienaugstā grūtniecība - 140 dienas, kam ir sarežģījumi Dzimis - 156 dienas, bet vairāku grūtniecības gadījumā - 194 dienas). Piemēram: 216.000 rubļi / 731 * 156 = 46.095.76 rubļi.

Dekrēta aprēķins tiem, kuriem ir mazāk nekā gadu pieredze

Ja darba stāžs ir nepilnīgs, aprēķinā tiek ņemta vērā minimālā alga. Šajā nolūkā minimālā darba alga (pagājušajā gadā 5205, 2014.gadā - 5554) tiek sadalīta darba dienās uz 2 gadiem (731) un tiek reizināta ar 24 mēnešiem un visu dekrētu. Piemēram: 5205/731 * 24 * 156 = 26.658.71 rublis.

Kā aprēķināt bezdarbnieka grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu

Nodarbinātās sievietes dekrēta aprēķinu veic iedzīvotāju aizsardzības rajona sociālajā dienestā. Šim minimumam 438,87 reizina ar dekrēta dienu un tiek dalīta ar 30 dienām. Piemēram: 438,87 * 156/30 = 2282,12 rubļi.

Jebkurā gadījumā, lai aprēķinātu maternitātes pabalstus, jūs varat izmantot jebkuru kalkulatoru tiešsaistē, lai izpētītu darba kodeksu. Maternitātes atvaļinājums, līdz bērns sasniedz 3 gadus, var tikt pārskatīts jauno dokumentu gadījumā. Maternitātes pabalstus maksā tikai mātēm, tām nav apliktas ar nodokļiem, un nav veiktas iemaksas pensiju un apdrošināšanas struktūrās.

Un vēl viena lieta: daudzi darba devēji rada ilūziju, ka viņi maksā grūtniecēm no "savas kabatas". Faktiski maksājumus veic FSS iestādes, tāpēc grūtnieces neuzņemas nekādu atbildību saviem priekšniekiem. Lūdzu, ņemiet vērā, ka, aprēķinot pabalstus, ņem vērā visas katras pilsoņu kategorijas nianses, tādēļ grāmatvedis darbā, darba inspekcijas konsultants vai FSS darbinieks pateiks precīzāku informāciju par grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma aprēķināšanu.