Kā uzrakstīt atsauksmi par uzņēmuma darbu: paraugu un ieteikumu

Šodien, lai uzzinātu, kā jūs varat uzrakstīt atsauksmi par uzņēmuma darbu. Paraugu šajā dokumentā tiks iesniegts nedaudz vēlāk. Mūsdienu pasaulē uzskatus darbiniekiem par uzņēmuma darbību piesaistīja ne tikai ar potenciālajiem apmeklētājiem, bet arī jaunajiem pretendentiem. Tas ir iemesls, kāpēc tas ir svarīgi, lai būtu informēti par noteikumiem rakstīšanas atsauksmes. Tas nepieciešams ne tikai izsniegt dokumentu, bet arī, lai padarītu to ticamu. Un tas nav viegli. Neskatoties uz to, ikviens spēj izveidot un publicēt pārskatu par uzņēmuma darbu. Kāpēc tas ir nepieciešams? Kādi ir noteikumi un padomus, lai palīdzētu celt savas idejas? Apsveriet.

Kāpēc?

Pirmā lieta, lai saprastu, ir mērķis dokumenta. Šī funkcija ir svarīga loma. Kādi scenāriji notiek?

Company Review darbs (paraugs tā tiks aprakstīts zemāk), var kalpot kā informāciju par aktivitātēm korporācija. Lasītāji ir pazīstami ar uzņēmumu un tā darbību. Praksē šie viedokļi nav pieprasītas. Pēc tam, kad īsi par katru uzņēmumu var atrast, izmantojot aprakstā.

Otrā situācija - ir informēt pretendentus par darba devēja godprātību. Atsauksmes par darbiniekiem ir milzīga popularitāte. Tas ir ieinteresēta tām katru iesniedzējs pirms intervijas.

Pēdējais uzdevums uzrakstīt atsauksmi - iepazīties ar uzņēmumu, no klienta viedokļa. Mēs varam teikt, apraksts par pakalpojumu kvalitāti. Šādi skati ir arī ļoti populāri. Tie veicina atlases labāko uzņēmuma konkrētā apgabalā.

peļņa

Vēstule-pārskats par uzņēmuma modelis, kas tiks iesniegts, tas ir ne tikai ievada dokumentu. Ir vēl viens mērķis rakstot viedokļiem. Kas tas ir par?

Lieta ir tāda, ka šobrīd ir vairāki veidi, kā padarīt naudu par atsauksmēm. Tik bieži var paklupt nepatiesa atzinuma. Tas ir normāli.

Attiecībā uz šīm vai citām atsauksmēm cilvēki maksā. Algotais darbinieks, atstāt komentārus, detalizēti izskaidrot, kāda veida burtu pastu vai publicēt. Jūs varat dalīties visus atbildes divās kategorijās - pozitīvo un negatīvo. Pirmajā gadījumā atzinumi ir papildu avots piesaistīt darbiniekus un klientus. Otrajā - atvairītu apmeklētājiem. Parasti šādas atsauksmes ir pasūtīts pēc konkurenti.

Jebkurā gadījumā, jūs varat veikt pārskatīšanu. Bet, lai gūtu panākumus, neatkarīgi no tā, lai rakstot viedoklis būs mācīties dažus noteikumus dokumentu. It īpaši, ja jūs vēlaties, lai rakstītu "pasūtīt".

stils

Pirmais solis ir izvēlēties stilu runas. Tai ir svarīga loma. Parasti nekas īpašs par pareizajiem stils produktu atsauksmes tur. Galvenais - lai saglabātu prasmes un nelietojiet žargonu. Rupjības ir labāk aizmirst.

Jāatzīmē, ka pārskats par darbu uzņēmuma (ir iekļauts paraugs), nedrīkst būt neskaidrs apgriezienus. Vienkārši kompetenti organizēt pieturzīmes un teikumu. Valoda ir vienkārša un saprotama.

Kā likums, ja mēs runājam par pārskatīšanas naudu visi no klienta prasībām informēs iepriekš. Jums ir nepieciešams, lai aizmirst par Caps Lock funkciju. Garš un nesaprotamu runas dizainu arī ir aizliegta.

Emocionālā komponents

Nākamā svarīga lieta - tā ir emociju. Jebkurš padoms pa kreisi konkrētā resursa vajadzētu piesaistīt lasītāju. Badošanās nedrīkst būt sausa un neinteresanti. Tajā pašā laikā jūs nevarat dot vaļu emocijām, aprakstot uzņēmuma darbību. Šādi atzinumi atvairītu. Īpaši harmonija emocijas nāk pielāgotās viedokli.

Apsveriet pārskatu par uzņēmuma darbu. Ziņas paraugs teksts varētu izskatīties šādi: !!!! "Pretīgi darba devēji un visa sabiedrība - ir viens maldināti un nodevējiem Sankcijas, sodanaudas, soda vienmēr un par visu Manual nicina darbinieku algu viņi tur aizkavēšana Palieciet prom no šīs kompānijas.?!. nekad, lūdzu, sazinieties ar mums šeit! ".

Šajā piemērā, kad skatīts pārsātinājuma negatīvas emocijas. Sasniegtie rezultāti galvenokārt dēļ pārpilnība ar izsaukuma zīmēm, lielajiem burtiem un skarbos vārdos. Līdzīga ierīce nav atļauta principā. Izņēmumi ir atsauksmes repelents kandidāti un klientiem. Normālos pozīcijām nevar likt daudz izsaukuma zīmes.

Līdzīgi, jūs varat izveidot modeli pozitīvas atsauksmes par uzņēmumu. Tas izskatās kaut kas līdzīgs šim: "uzņēmums - liels darba devējs rokasgrāmata ciena katram pieteikuma iesniedzējam, alga netiek aizturēts, jūs vienmēr varat vienoties ar galvu aizstāšanu ar ideālu vietu nodarbinātības nosacījumiem tiek novērota 100% darba līgumu !!!!".

Šķiet, ka šajā gadījumā pārpilnība pozitīvajām atsauksmēm pieturzīmes nav pārāk manāms. Neskatoties uz to, ir ieteicams lietot neitrālu emocionālo komponentu. Piešķirt vaļu emocijām, var būt, bet ne pārāk daudz.

Saturam

Galvenais uzdevums spēlē saturā pastu. Jebkurš pārskatīt uzņēmuma darba vēstule (izlases vairākos atzinumos jau ir iesniegts) - kolekcija noderīgu un svarīgu informāciju. Ko tas nozīmē?

Šajos atzinumos nevajadzētu būt daudz ievadvārdiem un tukšas frāzes. Tā vietā, jums ir nepieciešams, lai rakstītu tikai par to, kas spēj ieinteresēt lasītāju. Tas ir šie pārskati ir ticami lietotājiem. Fakti, pierādījumi, fotogrāfijas - no kuriem visi palīdz padarīt pārskatīšanas noderīga.

Informētības lielu atlīdzību rakstot jebkuru viedokli. Ir nepieciešams sniegt informāciju par to, un īss, bet ar dažām novirzēm. Ir svarīgi atcerēties emocionālo komponentu atbilstības un lasītprasmi. Company Review darbs (paraugs vēl dažus atzinumus tālāk sniegtos) nedrīkst būt sausa, tukši, pārāk īss. Ir svarīgi, ka sabiedrības viedoklis ir patiešām palīdzēja, lai iegūtu informāciju par aktivitātēm korporācija.

dabiskais skaistums

Kādas citas funkcijas būtu pievērst uzmanību? Punkts ir tas, ka jebkurš pārskatīšanas, kā jau tika teikts, ir izglītots un informatīvi. Tajā pašā laikā mums būs jāuzrāda tikai precīzu informāciju. Galvenā problēma ir, lai izsauktu uzticību iedzīvotāju.

Mūsdienu informācijas resursi ļauj uzņēmumiem atstāt viedokli par visiem. Tāpēc daži lasītāji skeptiski par viņu. Tādējādi, ja cilvēks netic, tiks rakstīts, nozīme ir zaudēta post.

Kā uzrakstīt atsauksmi par uzņēmuma darbu? Paraugu pozīcijas iepriekš iesniegtos nevar saukt par dabīgu. Tur, kā jau teicu, daudz interpunkcijas vai emocijām.

Ir svarīgi ievērot ne tikai emocionālo saturu un prasmes, bet arī informācijas saturu. Paturiet prātā, ka ideāls teksts uzrakstīts literārā valoda - tas nav labs viedoklis par uzņēmumu. Tas ir pienākums radīt cilvēku neuzticību. Kāpēc tā? Sakarā ar to, ka mūsdienu uzņēmumi arvien vairāk grāmatu recenzijas. No iepriekš minētā, ir svarīgi, lai vienmēr būtu informēti par dabiskumu runas.

Nav reklāmu!

Pārskats par būvniecības kompānijas (paraugs tā tiks dota vēlāk), tāpat kā jebkurš cits, ne vienmēr ir viegli izdarīt. Problēma bieži vien ir tā, ka paustais viedoklis nedrīkst ietvert reklāmas. Ko tas nozīmē?

Informāciju rakstīts pastu, nevajadzētu būt pārāk cildinošu. Tas ir iemesls, kāpēc ir svarīgi saglabāt dabiskumu, bez greznojums realitāti. Būtībā, līdzīga problēma ir radušās rakstot pozitīvas atsauksmes. Galu galā, tie tiek uztverti kā reklāmu. Milzīgs skaits lietotāju neuzticas labas atsauksmes par konkrēto uzņēmumu.

Kā uzrakstīt atsauksmi par uzņēmuma darbu? Ir svarīgi, lai uzrakstīt labu vai sliktu informāciju, bez piespiešanas, un "skaļi" paziņojumus. Tas ne vienmēr ir iespējams bez problēmām, lai atbilstu harmonijai šajā jomā. Tas ir labāk, lai lasītu tekstu, vairākas reizes pirms tā publicēšanas, un pēc tam rediģēt priekšlikums ir pārāk uzmācīgi, un tikai pēc tam tiek nosūtīti apstrādei.

Uzņēmums informācija

anulēšanas pieprasījums tika veikts uzņēmumā? Paraugu šo ziņu, ja jūs uzskatāt to patiesam, jāietver informācija par korporācija. Bez tam, atzinums būtu jāuzskata nepatiesa.

Parasti jums ir nepieciešams, lai precizētu:

• pilns nosaukums korporācijas;
• amats, uz kuru darbinieks apstrādāti;
• adrese uzņēmumā;
• E-pasts (ja iespējams);
• tālrunis uzņēmumi;
• dati par līderiem.

Visa šī informācija ir publiski pieejama. Nav jēgas slēpt. Tāpēc rakstīšana kontaktinformāciju tikai pozitīvi ietekmē reitingu uzņēmuma.

Līdz šim, trūkums kontaktinformāciju par uzņēmumu nav pārāk izraisa neuzticību. Tomēr, ja ir pieejami dati no jebkuras vietas, jūs varat runāt par negodprātīgi organizāciju. Tāpēc ir ieteicams publicēt iepriekš norādītā informācija. Excess tas noteikti nav.

veidnes skatījumi

Ir vēl viena problēma. Viņa bieži veic lielākā daļa viedokļu. Kā uzrakstīt atsauksmi par uzņēmumu? Paraugs teksts, kas tiks uzskatīts par normālu, var būt veidlapas veidni. Pretējā lasītājs domā, ka nepatiesa.

Visbiežāk, neuzticība un veidnes sejas, kad atstājot komentārus par darbu uzņēmumā. Darbinieki neatspoguļo pareizību, teksta, publicēt informāciju pārpilnība emociju un minimālu informāciju. Turklāt, pielāgotus skatus, pārāk bieži šķiet banāli. Galu galā, cilvēki ir dota skaidras norādes par to, kā padarīt post.

Tādējādi pārskats par darbu būvniecības uzņēmums, paraugu, ko var uzskatīt par patiesi - tas ir oriģinālteksts un maksimālais informācijas saturu. Dažreiz jums ir diezgan mēģinātu atrast ļoti "sweet spot".

Lai būtu skaidrs, jums vajadzētu apsvērt dažus piemērus: "Uzņēmums ir normāli, ar darbu, rīkojas ātri, man patika viss ..", "Do not ārstēt šeit Firma N nevarēja pabeigt remontu briesmīgo darbu nekad atgriezties atkal ....", "organizēšana labi . Treat. "

Šādas atsauksmes - tas paraugs, kas radīs daudz aizvainojumu un skeptiska lasītājs. Viedokļi šāda veida var saukt veidni. Anyway, tie izskatās aizdomīgs. Viņiem nav nekādas informācijas, kas pierādītu patiesību.

strukturēšana

Kā uzrakstīt atsauksmi par uzņēmuma darbu? Paraugu šajā dokumentā, kā likums, nav iespējams prognozēt. Katrs indivīds kompānija, visiem darbiniekiem un klientiem atrast jūsu variants izteiksmi. Tomēr jums ir jāievēro, lai noteiktu struktūras sagatavošanā pastu. Šī metode palīdzēs izvairīties no neskaidrībām liecību un veikt informatīvo tekstu. No veidnes, bet arī ietaupīs.

Uz sākumu nāksies rakstīt datus uzņēmumam. Kad runa ir par atsaukšanu no darba uzņēmumā, darbinieks ir ieteicams precizēt informāciju par savu pozīciju. Nekas grūti vai īpašs par to.

Pēc ir situācijas apraksts. Tā ir galvenā daļa no vēstules. Tajā izklāstīti pamatideja tekstu. Piemēram, jūs varat atstāt atsauksmes atzinības par uzņēmumu. Paraugu šādas amata jāiekļauj informācija par to, kāpēc uzņēmums tiek uzskatīts par labu. Ir vēlams, lai iesniegtu pierādījumus. Tā, piemēram, fotogrāfijas vai video. Negatīvs atzinums pārāk jāatbalsta ar pierādījumiem. Bez viņiem, lielākā daļa no atsauksmēm neizraisa uzticību.

Pabeigts viedokli. tie dažkārt novārtā. Šajā sadaļā, lai apkopotu visu rakstīts agrāk. Raksturīgi, lietotājiem vai ir ieteicams sazināties ar organizāciju, vai ieteikt apturēt prom no viņas.

Pēdējā caveat - tas ir, informācija par autoru atsauksmēm. Atzinumu publicēta tīklā beramkravu, atrada bez šo priekšmetu. Pietiek publicēt šādu informāciju: vārds, uzvārds, novietojiet darbinieks, būtību sniegtā pakalpojuma.

piemēri

Tagad saprotu, kā jūs varat uzrakstīt atsauksmi par uzņēmuma darbu. Paraugs dokumentam jābūt ne tik grūti. Tagad jūs varat iepazīties ar vairākiem veiksmīgiem un neveiksmīgiem piemēriem atzinumu. Tie palīdzēs saprast, kā vajadzīgs, 100% un nav jāraksta. Piemēram, šeit ir paraugs no pozitīvas atsauksmes par uzņēmumu:

"Laba diena. Es gribētu rakstīt par uzņēmumu W. vadītājs Y. Tas nav labākais boss. Nodarbinātie šeit var būt, bet sagaida ko īpašu, ir nepieciešama. Darba apstākļi tiek piedāvāta laba, bet daudz ir atkarīgs no vietas. Piemēram, darbinieki noliktavas būs iesaldēt ziemā un vasarā - nomirt no karstuma un šeit birojā piedāvā labi -. ir ne karsts, ne auksts labumu pakete tiek piedāvāta pilnībā, bet aizturēt algas uz algu arī maldināts - .. intervijā saka vienu lietu, bet patiesībā izrādās atšķirīgs. apzinīgs un atbildīgie darbinieki vienmēr laipni šeit. Viņi varēs atrast kopīgu valodu ar iestādēm. "

Tas bija pārskats par uzņēmuma darba modeli un piemērs, kas ir tiešām vērts uzmanību. Šādas pozīcijas ir laiduši viņu uzticību iedzīvotāju. Tagad jūs varat redzēt, kā ne rakstīt recenzijas.

Piemēram, nevis visveiksmīgākās varianti ir šādi veidnes:

1. "Darba samaksas ir OK - jūs varat strādāt."
2. "! Pretīgi Uzņēmuma vadītājs briesmīgi Neejiet šeit - nervi sabojāt!".
3. "Klasna uzņēmums. Man patika viss."

Var atzīmēt, ka rakstot atsauksmes - tas nav tik vienkāršs jautājums. Lai sāktu, ir nepieciešams tikai pēc rūpīgas izpētes noteikumiem rakstiski.