Kāds ir bezdarba līmenis. Galvenie veidi bezdarba

Kad iedzīvotāju īpatsvars, kuri ir spējīgi strādāt, nevar atrast pienācīgu darbu, to sauc bezdarbs. Saskaņā ar Starptautiskās Darba organizācijas bezdarbnieki ir tie cilvēki, kuri ir bezdarbnieki, bet mēģināt to atrast, un ir gatavi sākt īsā laikā uz šo darbu. Un, citiem vārdiem sakot, tie ir cilvēki, kuri darba tirgū. Bezdarbnieku skaits ir atkarīgs no dažiem rādītājiem - no ekonomiskās izaugsmes, no cikla produktivitātes pieaugumu un daudziem citiem. Un rādītāji, piemēram, maksājumu bezdarbnieka pabalstu uzkrāj no brīža, kad persona ir oficiāli reģistrēta darba biržā.

Ir daži veidi, bezdarba, kas lielā mērā ir atkarīgas no brīvprātīgas un piespiedu nevēlēšanos strādāt. Tas ir, piespiedu apskatīt - tas ir tad, kad cilvēks pirmo reizi attiecas uz pakalpojumu, viņam ir vēlme strādāt, un viņš mēģina atrast piemērotu darbu ar palīdzību apmaiņu. Brīvprātīga izskats norāda uz personu, kas piedāvā darbu, bet viņš nepiekrita strādāt zemu algu, vai citiem faktoriem (piemēram, nav piemērota darba vieta). Arī bezdarba sugas var būt un citi brīvprātīgi bezdarbu stiprināšana ir atkarīga no uzplaukums vai, tieši otrādi, no lejupslīdes ekonomiskās krīzes.

Turpmāk veidi bezdarba:

- reģistrētais bezdarbs - iedzīvotāju, kas nedarbojas, un oficiāli pieņēma biržas;

- mazsvarīgs bezdarbs - tas ir galvenokārt sievietes, jaunieši un cilvēki ar īpašām vajadzībām;

- nestabila bezdarbs - veidojas pagaidu parādību. Piemēram, ja darbinieks brīvprātīgi mainīja viņa darba vieta, vai tika atlaists vietās, kur darbs veikto sezonāli.

- Sezonas bezdarbs - ir tad, kad ekonomiskā aktivitāte var svārstīties visu gadu;

- strukturālais bezdarbs - tiek parādīts, kad brīvas vietas, lai strādātu neatbilst prasmes bezdarbniekam;

- tehnoloģiskā bezdarbs - ir daļa no nestrādājošas iedzīvotājiem kļūst lieks, vai otrādi, organizācija prasa vairāk augsti kvalificētu darbinieku.

Tādējādi bezdarba veidi ir atkarīgs no daudziem faktoriem. Un tur ir bezdarbnieka pabalsta izmaksa no šī faktora. Ja persona, kas ir noraidījusi no valsts samazināšanu vai organizācija pati ir beigusi pastāvēt, un šādā gadījumā maksājums tiek veikts pabalstu summu vidējās mēneša darba algas no iepriekšējā darba. Ir tāda lieta kā bezdarbnieka pabalstu par ko vienojušās puses, ja cilvēks ir atlaists bez īpaša iemesla. Šajā gadījumā summa pabalsta šī persona tiks noteikta pēc darba ilgums, kā procentuālo daļu, pamatojoties uz viņa vidējās algas. pabalsta apmērs, kas nedrīkst pārsniegt maksimālo pabalstu.

Bet, ja cilvēks meklē darbu pirmo reizi, un stāvēja uz biržā, vai vēlas strādāt atkal pēc ilgāka atvaļinājuma vai tika noraidīta likumīgi un tā būs summa pabalsta ir minimāls.

bezdarbnieku pabalsti izbeigta šādos gadījumos:

- ja persona ir atradusi piemērotu darbu;

- ja persona mācās vai uzlabojot savas prasmes biržas un virzienu viņš saņem stipendiju;

- ja persona nav pienācis mēneša nodarbinātības aģentūrā laikā bez īpaša iemesla par to;

- ja persona ir pārcēlies uz citu pilsētu;

- ja persona mēģināja krāpnieciski iegūt bezdarbnieka pabalstus;

- ja persona atrodas vietā brīvības atņemšanu;

- ja persona ir veca un saņem izdienas pensiju vai darba stāžu ;

- ja persona labprātīgi atsakās saņemt pabalstus;

- ja persona, kas saņem pabalstus, ir miris.

Tādējādi, bezdarbnieka pabalsti ir savas nianses un definīcijas. No iepriekšējā darba vietā, uz atzinumu personas un viņa kvalifikācijas atkarīgs labā un nākotnes darba vietu.