Līmenis aspirācijas un pašvērtējumu indivīda

Par prasījumiem no psiholoģiskā viedokļa līmenis - ir vēlme indivīda uz mērķi, kas, pēc viņa domām, ir pilnīgi saskan ar savām iespējām un spējām. Ļoti koncepcija tika laists praksē kolēģis no Vācijas psihologs Lewin, to nosaka divi svarīgi faktori: bailes no neveiksmes (nepamatota gaidas) un vēlme gūt panākumus.

Ideja ir atlīdzību līmenis - tas ir vispārējs raksturs, savdabīgu katram indivīdam, un neatkarīgi no specifiku izpaužas jebkāda veida darbību. Tiek pieņemts, ka cilvēki ar optimistisku skatu dzīves situācijās ātrāk sasniegt savus pienākumus, pat tad, ja šis mērķis prasa maksimālas pūles un pacietību. Šie indivīdi atšķiras neatlaidība, gara spēks un ticība saviem spēkiem.

Cilvēki, kuri vienmēr apšaubīt savas prasmes, pastāvīgi baidās no neveiksmes, un nenovērtē savas spējas, piesaista neveiksmes un problēmas. Pirmā kategorija indivīdu nemēdz dot lielu nozīmi maziem neveiksmēm, šāda veida atrod visas nepatikšanas rodas sagadīšanās. Otrajā uzskata nepatikšanām kā pierādījumu zems pašvērtējums, šie cilvēki patiesi uzskatīt, ka viņi ir pelnījuši to.

Tas būtiska neatbilstība starp murgi un reālām iespējām un līmeni prasību, jo galu galā tas noved pie emocionāliem pārdzīvojumiem, deviantu uzvedību, palielināta trauksme, aizkaitināmība, uc Tikai viens secinājums - līmenis prasību ir cieši saistīts ar pašapziņu un motivāciju, lai sasniegtu mērķi. Galvenā funkcija sevis - prioritāšu noteikšanai un nodrošinot stabilitāti sabiedrībā. Tieši tas ļauj personai, lai novērtētu tās spēku dažādās jomās: fiziskajā attīstībā, seksualitāti, profesionalitāti.

Psiholoģijā, pašcieņa, ir šādi līmeņi: zems, vidējs un augsts. Zema sevi var būt pietiekams, un pārāk zems. Raksturīgi, ka šie cilvēki baidās no pārmaiņām, viņi ir konservatīvi, ļoti pieticīgs un iniciatīvas trūkums. Persona ar vidējo pašcieņu ir uzņēmējdarbības gars, iniciatīvu un spēju pielāgoties jauniem apstākļiem. Augsta pašapziņa - ne vienmēr ir laba. Šie cilvēki ir pilnīgi atkarīgi viedokli pieredzējuši speciālisti, bet dažreiz tie nav tas pats viedoklis ar savu viedokli. Un tad persona zaudē iniciatīvu, lai izvairītos no galējās situācijās.

Lai identificētu pašapziņu nepieciešama, lai izmeklētu līmeni individuālās prasības. To ietekmē kopējas kultūras, sociālo un individuālo faktoru. Jebkurā gadījumā, personai ir nepieciešams, lai atbilstoši reaģētu uz ārējo novērtējumu, ir jāņem vērā, un veikt personīgās vērtības, un pēc tam veidot pašapziņu.

Tas var palīdzēt speciāli izstrādātu teoriju motivācijas , lai sasniegtu savus mērķus. Šis pabalsts tika izgudrots ar amerikāņu zinātnieki Atkinson un McClelland, kurš gribēja pierādīt sabiedrībai, ka viss rokās vīrietis - atrodas mūsu noskaņojums būs atkarīgs rezultāts. Motivēti cilvēki veiksmi gandrīz vienmēr sasniegt mērķus.

F. Hoppe, arī nāca klajā ar tehniku, kas definētu personību līmeņa prasībām. Pilnīgi visas metodes ir balstītas uz šādu shēmu: izvēle indivīdam izvēlēties fiksētu vairāki dažāda līmeņa uzdevumi. Visi uzdevumi ir sakārtotas pēc grūtības. prasība līmenis ir konstatēts pakāpi no izvēlētā testa uzdevumu indivīda grūtības un viņa turpmāko rīcību atkarībā no sekmīgiem vai neveiksmīgiem risinājumiem.

Ja persona ir normāls līmenis prasību pēc sekmīgi pabeigto uzdevumu, viņš izvēlas daudz sarežģītāka, un pēc neveiksmes - vieglāk. Persona ar pārāk zemu līmeni prasījumu gadījumā neveiksmes parasti izvēlas vai nu ir ļoti grūti vai ļoti viegli uzdevums, lai atjaunošanai un aizsargātu savu reputāciju acīs citiem cilvēkiem. Un, visbeidzot, indivīds ar paaugstinātu līmeni vienmēr izvēlas uzdevumu augstu sarežģītības.