Raksturīgs par iesaukšanas centrs: kā padarīt?

Raksturīgs par iesaukšanas centrs atrodas dokumentu sarakstā, kas apkopo jauniešus vecumā projekta , un ir nepieciešams, lai nodrošinātu darbiniekiem militārā komisariāta. Raksturīgs ir darbinieki no iestādes, kur jaunais cilvēks pašlaik ir reģistrēta vai pēdējā vietā (vidējā, speciālā, augstākā izglītība) pētījumiem, uz kurām tas attiecas. Dokumenta forma ir patvaļīgi, bet ir daži svarīgi punkti, kas ir svarīgi ievērot.

Raksturīgs par pieņemšanu darbā birojā: pazīmes

Raksturojums šādas norādes palīdz darbiniekiem militārajā dienestā pieņemt lēmumu par piemērotību jauneklis pievienoties rindās karavīru, lai saprastu, kas vispār, kāds jauns vīrietis, kā arī lai noteiktu karaspēka veidu, kurā tas ir vispiemērotākais viņu.

Tas ir daudz ērtāk, ja atlases birojs sniedz savas formas īpatnības. Bet visos pārējos gadījumos skolas darbiniekiem ir to darīt pats. Tādēļ ir ērti pārvadāt plānu, kas raksturīga ar darbinieku pieņemšanu darbā birojā tiks sagatavota. Ir standarta informācijas kopumu, kas jāiekļauj dokumentā:

• biogrāfiskā informācija;
• sociālā un psiholoģiskā portreta;
• informācija par apmācību (akadēmisko sniegumu, attieksmi pret mācībām, izziņas intereses, piedaloties konkursos, ārpusskolas aktivitātēs);
• fiziskā attīstība, kas saistītas ar sportu;
• mērķa ( "raksturojums tiek veikts, lai nodrošinātu / pēc pieprasījuma iesaukšanas centrs");
• paraksti personu, datums dokumenta.

Biogrāfija raksturošanai

lai obligātais militārais militārās iesaukšanas birojā pazīme sākas ar vispārīgu informāciju par jaunekļa dzīvi. Šis vēlams stāvoklis šādā secībā:

• Profils Info;
• Informācija par pašreizējo attiecībā uz cilvēka uz iestādi, kas bija raksturīga ( "absolvents", "students");
• Īsa informācija par ģimeni un tās sociālo labklājību;
• ja ir vērtība konkrētajā gadījumā materiālu arī zēni un viņa ģimeni;
• veselība, slikti ieradumi;
• Gadījumi nodarījumiem tendence uz deviantu uzvedību;
• citi specifiski dati (piemēram, klātbūtne radinieku rīcībnespējīgu radinieku psihiskajām slimībām ģimenē, bērni, utt).

Sociālie un psiholoģiskie aspekti personības raksturīgā

Morālo un psiholoģisko forma, modelis no jaunekļa sociālajā dzīvē, ir ļoti svarīgi, lai pieņemtu lēmumu par viņa piemērotību pildīt militāro dienestu. Konkrēti, šī informācija ir svarīga psihiatra, kurš veiks pārbaudi par pieņemt darbā. Šādi dati rāda procesu sociālo un psiholoģisko attīstību, indivīda un palīdzēt pie secinājuma par garīgās veselības stāvokli brīdī. Līdz ar to, kas pieņem darbā biroja pazīme jāietver informācija par:

• īpaši temperaments un nervu darbība (mobilitāte, atlikums);
• kognitīvā attīstība;
• līmenis agresivitāte un konfliktu;
• pakāpe adaptācija sabiedrībā;
• personiskās īpašības (pašcieņa, vadības prasmes, attieksmi pret cilvēkiem un darbu, interesēm un tieksmes);
• vērtību orientācija, pozīciju dzīvē.

Raksturīgs valdes projekta: paraugs

iezīme

studentu ... (skola klase)

... (pilns nosaukums)

... (nosaukums), dzimis 2000. gadā, ir skolnieks 11. klases ... (skola). Live pilnu, sociāli pārtikušu ģimeni. No veselības stāvoklis ir apmierinošs.

... izrādījās godīgi, aktīvs, interesē students. GPA - 4.8. Domāšana, atmiņu, uzmanību, izstrādāts augstā līmenī. ... - klases prezidents, un skolai ir spēcīgas līderības prasmes, viņš bauda reputāciju vienaudžiem.

Ar raksturu ... līdzsvarota, taktisks, glīts. Ir 2 labākie draugi klasē, ar pārējo puiši attieksmi gluda, bez konfliktiem. Vecākiem aspektos. Viņš piedalās sanāksmēs vadības komitejas pilsētas jauno studentu vidū.

... interese lasīt grāmatas. Tas ir slikts ieradums - smēķēšanu. Tas attiecas uz sportu ar vienaldzību.

Dzīvē, visvairāk vērtē ģimeni un sevis attīstību.