Uzņēmumu vadības metodes, jo īpaši ekonomiska pieeja

Starp analīzi problēmām pārejas ekonomikas centrālā vietu aizņem transformācijas problēmas mantiskajās attiecībās korporatīvās pārvaldības. Faktiski, tas ir pārkārtošanās un skaidra īpašumtiesību un konsolidācija pārvaldības prakses , tagad savā laikā tika pasniegts kā viens no galvenajiem mērķiem ekonomiskās reformas Bijušajā Padomju Savienībā. Lai sasniegtu šo mērķi, valsts valdībai īstenot un veikt liela mēroga privatizācijas programmu, kas izstrādāta korporatīvās tiesības, ģenerētas jaunas administratīvās organizatoriskas biznesa vadības metodes. Reformu temps ir piesaistījusi uzmanību pētnieki. Ar virkni dokumentu par ekonomikas analizē problēmas korporatīvās vadības attīstību, sniedz vērtējumu par vadības efektivitātes uzņēmuma no viedokļa mūsdienu pieejas pētījumu izmaiņām tirgus apstākļos.

Jautājums, kas bieži vien ir pašlaik iestatīts ekonomisti, tāpēc, neskatoties uz lielo masu privatizācijas programma, kas izstrādāta, lai faktiski radītu tirgus īpašuma tiesībām, neskatoties uz nopietniem centieniem sākt pārdali procesu, formālās un, jo īpaši, neformālas īpašuma tiesību sadali , metodes uzņēmējdarbības vadība, kas ir post-padomju uzņēmumiem joprojām ir tālu no šī ideāla, uz kuriem centās reformēt autorus. Kāpēc šīs korporācijas turpina pastāvēt internalizāciju kontroles, situācija, kad uzņēmums ir neatkarīgs no jebkādas ārējās ietekmes pārvaldību, pat ja formāli ievērojama aktīvu daļa pieder ārējie īpašnieki?

Visbiežāk pieeja situācijas analīzē apkārtējo korporatīvo pārvaldību lielākoties mikroekonomikas raksturs. Tas ir, faktiski, situācija tiek analizēta no viedokļa vienota sabiedrība, analizē faktorus, kas ļauj uzņēmuma vadība ignorēt intereses ārvalstu investoriem, viegli tos tikai uzņēmuma vadības metodes izmantot un veiksmīgi īstenot savas intereses. Īpaša uzmanība tiek pievērsta neefektivitāti likumdošanas un tiesu sistēmai. Liegt nozīmi juridisko faktoru nevar būt: pētījumi liecina, ka sadales kontroles korporācijās faktiski diezgan skaidri atkarību no korporatīvo tiesību aktu kvalitāti un efektivitāti tās īstenošanas mehānismu. Tomēr šķiet, ka atlīdzība par šo faktoru kā, ņemot vērā, ierobežo mūsu zināšanas par tēmu, padarot tos fragmentāri. Tiesību akti un valsts politika ir produkts cīņā dažādu interešu grupām. Tas attiecas uz tiesību aktiem, kas regulē attiecības starp reālo un finanšu sektoru.

Tāpēc pamatcēloņi, kas nosaka kursu attīstību korporatīvās pārvaldības, vadības metodes, tagad atrodami strukturālās iezīmes atbilstošajā ekonomiskajā sistēmā. Analīzes metodes, tehnoloģijas un korporatīvās vadības procedūras ekonomikā var un vajag papildināt ar atsauci uz konkrētiem ekonomiskiem faktoriem veidošanās konkrētā vadības sistēmu izplatīšanas kontroli. Šis darbs ir paredzēts īstenot divus galvenos mērķus: pirmkārt - formulēt teorētisko problēmu, kas saistīta ar koncepciju korporatīvo pārvaldību, un otrs - ir motivēt ekonomisko pieeju analīzei attīstību korporatīvās pārvaldības un īpašumtiesību attiecību.