"Valsts Order" LLC: atgriezeniskā saite no darbiniekiem par darba devēja. Atsauksmes par grupas "valsts pasūtījumu" uzņēmumiem

Metodes, ar kuru uzņēmumi reklamētu savus produktus un pakalpojumus tirgū, var būt ļoti dažādi. Kāds liek likmi uz reklāmu un mārketingu, un kāds saskata perspektīvas konkursos un vairumā iepirkumu valsts uzņēmumiem veiktas. Lai pārdotu produktus, var būt dažādi, galvenais - kopīgs mērķis, kas atspoguļojas rezultātos, kas tika sasniegti.

Šajā rakstā mēs runājam par to, kā uzņēmumu grupas "valsts pasūtījumu". Atsauksmes no darbiniekiem un klientiem, - kaut kas, kas palīdzēs mums uzzināt precīzāk kā augstas kvalitātes pakalpojumus, tā nodrošina, un vai jūs varat uzticēties tos kā biznesa partneriem.

Palīdzība veicināšanā preču

Lai sāktu ar, kas apraksta visas uzņēmuma darbības: tieši to, ko tā piedāvā, un metodes, ar kuru tas tiek panākts. Biznesa modelis "valsts pasūtījuma" - tas ir tipisks shēma mijiedarbība starp biznesa uzņēmumiem, ti, uzņēmums sniedz pakalpojumus citiem uzņēmumiem, ... Mēs runājam par pakalpojumiem, kuru mērķis ir atrast pārdošanas kanālu un klientiem beztaras preču iepirkumiem. Jo īpaši veicinot produktu, izmantojot elektronisko tirdzniecību, meklēt piemērotu piedāvājumu un turpmāko atbalstu par uzvaru viņiem.

Uzņēmumu grupa "valsts pasūtījums"

Lai veiktu savus uzdevumus, kas ir "valsts pasūtījums" grupā (klientu atsauksmes par pierādījumu šo) ir vairāki uzņēmumi, kas veic dažādas funkcijas. Piemēram, resurss, lai izsekotu faktisko platību konkursa iepirkumu; pakalpojumu solīšanu tiešsaistē; resurss, lai izveidotu mājas lapas klientiem; pakalpojums, kas nodrošina kravas transporta pakalpojumus un citus. Tās ir vietas, ar kurām darbojas 7 uzņēmumi struktūrā, ko sauc par "valsts pasūtījumu".

Tādējādi uzņēmums ir spējīgs nodrošināt klientus ar plašu pakalpojumu klāstu no dažādām jomām, kuru mērķis galu galā tas ir korporatīvo veicināšanai precēm un pakalpojumiem.

Tā kā statistika publicēta galvenā vietā grupā, uzņēmums ir pārstāvēts tirgū 11 gadus. Šajā laikā viņa varēja veidot attiecības ar 950 tūkstošiem (!) No uzņēmumiem visā pasaulē. Lai strādātu ar tām stāvoklī grupas nodarbina aptuveni 1500 cilvēku, lielākā daļa no tiem - pārdošanas darbinieki konkrētajā apgabalā. Krievijā, kas darbojas birojiem 20 pilsētās; Bez tam, uzņēmums darbojas teritorijā Baltkrievijā, Kazahstānā un Moldovā.

Kopīgi uzdevumi

Kā jūs strādājat, nekavējoties ielieciet uzdevumu kopumu, par kuru veikšanai tiek pieņemti speciālisti, kuru pakalpojumi tiek parādīti mājas lapā "Goszakaz.ru". Klientu atsauksmes liecina, ka šo meklēšanas konkursos, pārstāvība no klienta uzņēmuma uz vietas, par uzvaru konkursā, kā arī konsultācijas un palīdzību turpmāku īstenošanu darbam saskaņā ar līgumu. Šajā procesā, uzņēmums var atrisināt citas problēmas.

Maksas, ko pēc priekšapmaksas modelis sniedz (kā nodrošinājumu) uzņēmuma klientu pakalpojumiem. Pēc tam, kā tas noteikts līgumā, tad klientam ir arī jāmaksā izpildītājam - "valsts pasūtījumu" grupu - izgatavots uz veiksmīgu rezultātu.

Ja mēs uzskatām, ka šos datus, tas izskatās diezgan pievilcīgi: saņemt atbalstu šādu pieredzējis tirgus spēlētājs, lai uzvarētu ar viņiem vairākas konkursos un veiksmīgi izpildīt viņiem - kas var būt labāks par biznesu? Tomēr ne viss ir tik vienkārši. Lai to saprastu, pietiek meklēt "valsts pasūtījumu" uzņēmuma pārskatiem. Viņi parādīs reālo darbību grupā.

Klientu atsauksmes

Visi ieteikumi ir atrodama šim uzņēmumam var iedalīt divās grupās, atkarībā no vispārējo attieksmi - pozitīva un negatīva.

Bijusī var attiecināt uz tām īpašībām, kas norāda vadība "valsts pasūtījumu" uzņēmuma tīmekļa vietnē. Atsauksmes no šīs kategorijas atklāj priekšrocības uzņēmumam, atzīmējot augstu kompetences līmeni tās darbinieku, lieliski rezultāti vērtās atbalsta un augstas kvalitātes darbu.

Papildus amatpersonas, citas vietnes var atrast arī slavēt uzņēmumam. Viņi dažkārt pat aprakstīts līgumus, kas pārvalda, lai iegūtu klientus un tādējādi iegūtos naudas summa.

Tomēr ir, un negatīvās iezīmes, no SIA "valsts pasūtījumu" kategorija. Atsauksmes no darbiniekiem netiek ņemti vērā - tas tiks minēts arī nākotnē. Attiecībā uz negatīvo attieksmi cilvēku uz uzņēmumu, iemesls tam ir, kā saka pārskatīšanu, nekompetentu vadītāju, nepareiza izvēle piedāvājumu trūkums izriet no sadarbības ar uzņēmumu, kā arī turpmākiem mēģinājumiem saglabāt hipotēku fondus. Ne viens klients saka, ka viņš plāno iesūdzēt grupu, jo nemaksāšana sākotnējo naudas ieguldījumu.

Daudzi no tiem, kas raksta atsauksmes par dažādām mājas lapām par "Goszakaz.ru" nebūtu ieteicams sadarboties ar šo struktūru.

Darbs uzņēmumā

Lai saprastu, vai apraksta grupu krāpniekiem ir patiešām efektīvs, vai arī tas ir uzņēmums, kas ļauj jums, lai uzvarētu ienesīgs piedāvājumus, jūs varat piekļūt to, ko viņi saka par uzņēmumu "Valsts pasūtījumu" personāla atsauksmes. Atrast šī informācija pavisam vienkāršs: jūs apmeklējat tīmekļa vietni, kas veltīta vākt atsauksmes par darba devējiem, cilvēkiem, kuriem ir bijusi pieredze konkrētā uzņēmumā.

Ieteikumi tiem, kas strādājuši vai turpina strādāt ar "valsts pasūtījumu" grupās, ne vienmēr ir pozitīvs. It īpaši tas attiecas uz darba vidi, - darbinieki rakstīt par to, ka viņi (uzņēmums), nestrādā ar klientiem, sniedzot tikai solījumus. Daži cilvēki uzsver, ka viņi nav apmierināti ar darba apstākļiem (tas nozīmē, ka mājsaimniecība), kā arī maksājumu shēmas ieņēmumiem. Sīkāka informācija par to visu, lasīt.

Darbs

Un sākt ar to, ikviens var nokļūt komandas portālam "Goszakaz.ru". Atsauksmes par darbinieku, protams, šī informācija netiek sniegta - tas ir iespējams mācīties tikai no avotiem ar reklāmām no darba devēja. Doties uz vienu no tiem, mēs redzēsim gandrīz 400 atvērtās pozīcijas. Tas nepieciešams, galvenokārt vadītāji, bet ir arī daži "tehniski", darbavietas, piemēram, SEO-optimizētājs vai filiāles vadītājs. Uzklikšķinot uz vakanci, jūs varat redzēt, prasības, kas tiek izvirzītas attiecībā uz pieteikuma iesniedzēju.

prasības

Protams, par šo vai šīs pozīcijas izvirzīt atšķirīgus nosacījumus un prasības. Uzņēmumiem ir nepieciešams cilvēkiem, lai sasniegtu tos, lai varētu veikt savu darbu efektīvi. Kopumā, vispārīgie nosacījumi ir kompetences jomā darbības (piemēram, ir jāzina viss par reklāmu, ja stājās departamentā par pozīciju uz veicināšanu vadību), aktivitāti, mērķtiecību un visu citu "jauka" kvalitāti, kas tiek rakstīts anketās - atbildība, spēja problēmu risināšana, radošums, vēlme augt, un tā tālāk. Tā kā uzņēmums "valsts pasūtījumu" izskata darbinieki, protams, neviens pārbaude būs. Bet cilvēki HR lēmumu pieņēmēji par savu nodarbinātību, ir nepieciešams, lai pārliecinātos, ka jūs esat pilni enerģijas un spēka turpināt darbu šeit.

alga

Attiecībā uz maksājumiem, ir zināma neskaidrība. No vienas puses, vietnēs ar vietām, mēs varam redzēt skaidri noteiktu likmi par katru no vadītājiem. Tas ir, piemēram, alga 40 tūkstošus rubļu. Ja mēs runājam par darbu IT speciālists, izmaksas par viņa darbu var sasniegt 60-70 tūkstošus. Vadītāji jāmaksā 80 tūkstoši rubļu.

Un, ja paskatās uz informāciju "Goszakaz.ru" portāla darbinieki pauda atsauksmes likme ir 18.000. Un, kā cilvēki saka, kurš bija šeit strādāt, šī summa ir "balts", ti, tāds, kas ir oficiāli atzīts par darba devēja noteiktā juridiskā formā. Attiecībā uz piedevām, tā tiek veikta "aploksnē", - tas ir, bez pienācīgas klīrensu. Sakarā ar to, pārliecinieties, ka jums būs jāmaksā starpība starp 40 un 18 tūkstošiem, neviens. Formāli, tomēr jūs nesaprotat to.

Ja tas ir - patiesība (un tādi pierādījumi kreisās daži darbinieki), tā streiki pie tiesībām darbinieks.

nosacījumi

Tomēr jāsaka, par darba apstākļiem, kas tīklā "valsts pasūtījuma". Atsauksmes no darbiniekiem, par kuriem mēs koncentrējamies uz objektu sniedz atšķirīgu informāciju. Kāds saka, ka birojs, tās atrašanās vietu un apdares iekšpusē ļauj veikt savus pienākumus komfortu. Cilvēki ir apmierināti, un viņi ir laimīgi strādāt šādos apstākļos.

Kāds, gluži pretēji, kritizēja situāciju uzņēmumā, atsaucoties uz trūkumu gaisa kondicionēšanas un normālas apkures sistēma, dēļ, kas ir karsti vasarā un auksti ziemā.

Bet lielākā daļa saka strādājošie labvēlīgus apstākļus dominējošajām komandā, uzsverot siltās attiecības starp kolēģiem. Tas var neizdoties, lūdzu, kuri ir ieinteresēti strādāt šeit.

vispārējs iespaids

Ja mēs runājam par kompānijas "valsts pasūtījuma" no viedokļa klientu (klientu apkalpošanas), tad, protams, par viņas viedoklis bija nevienmērīga. Kaut gan šis modelis ir skaidrs, ka grupas darbs: tā sola labus rezultātus, parakstīt līgumu, pieprasa "garantijas" maksājums. Pēc tam viņi, iespējams, strādā par labu jūsu uzņēmumam, izvēloties piedāvājumus un līgumus par pieņemšanā ārpus tām. Tad, ja viņš uzvar, jūs maksājat papildus uzņēmums.

Daudzi cilvēki raksta, ka viņi varēja ievērojami uzlabot savu uzņēmējdarbību, panākt lielas lietas, pateicoties "valsts pasūtījuma", un tās meitasuzņēmumiem. Tas liek domāt, ka šie ieteikumi var būt izgatavotas pēc pasūtījuma.

Tomēr citi atsauksmes liecina, ka uzņēmums ņem naudu, skaistas solījumi palielināt pārdošanas apjomu, bet tad uzvedas nekompetenti un nepietiekama. Rodas jautājums: Vai tas strādā 1500 cilvēku, un tā ir taisnība, ka viņu portfelis veido 950 000 uzņēmumiem? No šī viedokļa, grupa izskatās parastā scam.

Attiecībā uz jautājumu, kas uzņēmuma iekšienē "valsts pasūtījumu" darbinieki atsauksmes palīdzēs mums identificēt to sīkāk. Jo īpaši, tās norāda, ka darbs ir pieņemams, ja neņem vērā nelikumīgas darbības ar zemu oficiālo algu. Bez tam, ir pierādījumi, ka darbinieki ir spiesti gulēt uz klientiem, nodrošinot tos ar nepatiesu informāciju. Protams, par labu tīkla "valsts pasūtījuma".

Atsauksmes no darbiniekiem, iespējams, būtu bijis daudz, ja uzņēmums faktiski nodarbina apmēram 1500 cilvēku vienlaicīgi. Un tā, tas ir iespējams, ka grupa "valsts pasūtījuma" - šo krāpniekiem, kuri dod izskatu ir liels uzņēmums, un paši vienkārši veikt savus solījumus klientiem. Vismaz tas ir iespaids izlasot komentārus klientiem. Tā pati doma ir apstiprināts attiecībā uz GC "valsts pasūtījumu" atgriezenisko saiti no darbiniekiem, ka mums ir izdevies atrast.