Formula stabila paplašināšana Jūsu uzņēmumam

Nav tālu off Jaungada. Laiks lido tik ātri, ka dienas sapludināti nedēļu un nedēļas mēnešos. Bet, kā parasti pēc šī gada beigām mēs apkopot šogad, apskatīt sasniegumiem: kāds bauda liels vai mazs panākumiem, bet daudzi ir sajukums, ka nesasniedza plānoto, neskatoties uz strauji peld laika viņa kāroto, liels mērķis, un uz horizonta, līdz tas ir tik tālu kā līdz šim. Mēs jautājam sev: Kāpēc ir kustība uz mērķi nav tik strauji, kā laikā? Īpaši šis jautājums ir svarīgs, lai bizness, jo mēs ne tikai tērēt 10-14 stundas uz darbu, bet, būtībā, visus ambiciozos mērķus, mēs esam noteikti šajā biznesā. Kā mēs varam padarīt mūsu sapņi kļūtu par realitāti, ne tikai ātri, bet arī to, ka mums bija iegūt buzz no virzās uz mērķiem? Atbilde uz šo jautājumu ir atrodama manā šodienas rakstā

Klasiskajā pārvaldību L. Ron Hubbard ir ļoti interesanta un pareizu priekšstatu: ". Nē vīrietis sapņi novest viņam uzvarēt un nepietiekamas zinātības nepieciešama, lai veiktu šos sapņus" Know-how no angļu valodas. zināt, cik - «know-how" vai komercnoslēpumu. Ja mēs ņemtu uzņēmuma īpašnieks, viņš arī ir zināšanas par savu darbību kā dibinātājs, viņam ir līdzekļi, lai pienācīgi pārvaldītu uzņēmumu, ir likumi, uz kuriem tas balstās biznesu. Un, ja viņš nezina visu, biznesa pati pārvēršas par murgu Gobu ielā. Zudums laiku, naudu, darbinieki, attēlu, klientiem - visu šo nezināšanu un nepiemērošanu know-how uzņēmējdarbībā.

Kādi ir īpaša zinātība ir, īpašniekam, kas ļauj jums, lai sasniegtu vēlamo mērķi, lai pārvietotos uz tiem, un, lai sasniegtu tos? Sapnis par grand mērogā - tā ir pirmā lieta, mums ir jāmācās! Visi Executive Formula darbinieki un tie, kas nāca uz mūsu programmu, tas ir spējīgs. Kā padarīt sapni par realitāti, ir nākamais solis, kas būs nepieciešama arī, lai uzzinātu. Kā sadalīt lielu zvaigžņu vārtus uz mazāku, ne tikai norādīt ar pirkstu uz debesīm un izlemt: Es nezinu, kāpēc, bet man tas ir jādara, vai man vajag darīt, jo grāmatā lasīt, vai tāpēc, ka Pēteris darīja, un viņa biznesa "Popper". Nē, tas jādara, analizējot visus biznesa situācijās, spēja redzēt ideālu un pašreizējo attēlu, spēja atrast vislielāko novirzi, ņemt to par pamatu un rakstīt stratēģiju. Uz tās pamata, tad jums ir nepieciešams uzrakstīt programmu un nomest tos uz galvas uzņēmumā, un pēc tam tikai koordinēt un kontrolēt, pamatojoties uz šīm programmām. Tāpat ir nepieciešams, lai būtu rādītāji, kas novirza jūs uz izbraukšanas vai pieeju savu sapni.

Šajā laikmetā ekonomikas un finanšu pasaules krīzes, bankroti valstīm un uzņēmumiem, kā arī palielinot nodokļu slogu, un darbinieku mainība ir ļoti grūti skatīties uz priekšu un domāt par nākotni, jo daudz ir jāvelk sevi īpašniekam. Un tieši šajā laikā, lai uzvarētu tas, kurš zina, ko tieši viņš grib un kā to iegūt. Nesen es izlasīju grāmatu Ayn Rand "Atlas paraustīja plecus," Man ir tik iespaidu, ne tikai ar savu dziļumu, bet arī apraksts par cilvēku vajadzībām, jo tie bija kaislīgi par savu darbu, viņi dedzināšana. Tajā pašā laikā, nācās paciest apspiešanu otru, vienlaikus virzoties uz šiem mērķiem, valdība sniedza off traks likumus, skaudīgs un nespējīgas cilvēki vainoja viņu bagātību. Šķēršļi un virzīties uz mērķi vienmēr būs, un vissvarīgāk, kas var motivēt cilvēkus dzīvot - tas ir mērķis. Jūs varat arī atgādināt cilvēkiem, kuriem ārsts runāja par gaidāmo nāvi un to, kā šie cilvēki tika veikti, lai pabeigtu dažādus biznesa: nodošanas māju mazbērniem, jāsamierinās ar saviem draugiem, doties ceļojumā, sapņojis visu savu dzīvi. Un tas deva viņiem spēku un enerģiju, lai dzīvot tālāk un dzīvot vairāk dzīves, kas mērīta viņiem zāles.

Tikai drosmīgie un stipri cilvēki zina, kur iet un kā iegūt maksimālu gandarījumu no dzīves, nevis pielāgotos apstākļiem, un koriģē apstākļus. Uz "pastāvīga attīstība", kas nodrošina uzņēmuma Executive Formula, izstrādāts speciāli man JUMS: tiem, kas vēlas atklāt jaunus apvāršņus un iet ārā no savas komforta zonas, lai radītu pareizo produktu un tauta nekad padoties, virzās uz saviem mērķiem.

Lai iegūtu plašāku informāciju un pierakstīties uz programmu, lūdzu, apmeklējiet uzņēmuma Executive Formula http://eformula.ru/