Ko vajag efektīvai vadības sistēmai?

Par ko un kam nepieciešama vadības sistēma ? Jā, pat "efektīvs"?

Kas tas ir - panaceja visām problēmām vai tikai kāds cits "šļakatu" frāžu komplekts?

Vai tam ir praktiska nozīme šajos vārdos "kontroles sistēma"?

Kā patiesi var palīdzēt "efektīva uzņēmuma vadības sistēma"?

- Patiesībā, pareizi izvēlētais (piemērots jūsu apstākļiem) vadības sistēma ir ātrākais un lētākais veids, kā strauji paaugstināt jūsu uzņēmuma efektivitāti!

Personīgi es zinu tikai vienu efektīvāku metodi nekā vadības sistēmu, lai strauji palielinātu produktivitāti un efektivitāti - tā ir darba organizācija, proti: specializācija un standartizācija . Tomēr mēs (slāvi), saskaņā ar mūsu mentalitāti, ir universālisti , mums ir ļoti grūti nodalīt (ražot šauru specializāciju ) procesu.

Mēs, šāda specializācija , šķiet nevajadzīgi un garlaicīgi, un mēs neticam, ka tas palielinās produktivitāti (sīkāku informāciju var atrast šeit:

Www.pozitivo.ru).

Rietumu valstu (galvenokārt Ziemeļeiropā: Lielbritānijā, Vācijā, Holandē, Zviedrijā uc) priekšrocības rūpniecības laikmetā ir tieši saistītas ar specializāciju un standartizāciju. Šādas prasmes ļāva šīm valstīm vispirms veiksmīgi apgūt ražotnes, un pēc tam rūpnīcas un augus.

-Kā izveidot pareizo vadības sistēmu? Kā to izdarīt ātri?

-Izmantojiet vienkāršas, pārbaudītas metodes un rīkus!

-Kādēļ ātrums ir svarīgs?

- Papildus vispārējai tendencei paātrināt visus procesus, kad ātrums pārvēršas par konkurences priekšrocību, nākamais ir otrs krīzes vilnis.

Un, ja pirmajā kārtā ekonomika tika appludināta ar naudu, tad otrajā kārtā gandrīz visas rezerves bija izsmeltas.

Visticamāk, tā būs vienota krīze: finanšu un ekonomikas (es arī baidos, ka politiskā). Aptuveni runājot, uz brīdi nebūs naudas.

Tad vienīgā iespējamā "taktika" būs kā uguns dzēšana!

Un līdz šim laikam jūs būtu noderīgi izmantot pareizu vadības sistēmu: ar darbinieku lojalitāti, ar tūlītējiem pasākumiem un īstenotajiem pasākumiem.