Konflikts - kas tas ir?

Starp daudzajiem definīcijas, kas atklāt lielākā vai mazākā mērā jēdzienu konfliktu, bet izceļ maz.

Daži autori definē šo valsti kā izpausme subjektīvos un objektīvos pretrunas, kas ir izteikti ar karojošajām pusēm.

Saskaņā ar citiem skaitļiem, tad konflikts - ir skaidrākais izšķirtspēja metode ir svarīgas pretrunas, kas veidojas reakcijas laikā. Tas ir balstīts uz pretrunu no pusēm. Kā likums, tas ir kopā ar negatīvām emocijām.

Tomēr šīs definīcijas nav pilnībā atklājusi jēdzienu "konflikta" un "nozīmīgumu pretrunas."

Saskaņā ar YV Roždestvenskis pretrunā attiecas uz runas aktu. Viņš noteikti trīs posmus attīstībā cīņa par interesēm. Pirmais, pēc viņa domām, ir viedokļu atšķirības, otrais - pretrunas procesā diskusijām. Trešais posms - konflikts - tas ir tieši darbības cīņā.

Pretruna ir noteikta kā dialoga (runas aktu), kas tiek izteikts dažādās pusēs.

Konflikts - ir citu mutisku blakusparādības, kas paredzētas, lai nebojātu dažādiem otru pusi.

Šīs parādības būtība būtu jāsniedz konceptuālā shēmā. Tas aptver četras galvenās iezīmes. Tie ietver dinamiku, struktūru un vadības funkcijas.

Konflikta struktūra ietver objektu (strīdīgu jautājumu), aktieri (grupas, organizācijām, privātpersonām), nosacījumus, apjomu (starppersonu, globālās), taktika un stratēģija uzvedības no pusēm rezultātiem.

Jebkura reālās konflikts - tas ir sarežģīts dinamisks process. Tā ietver šādus posmus:

• Mērķis situācija (veido objektīvus iemeslus);
• mijiedarbība (attīstīt situāciju vai gadījumu);
• daļēja vai pilnīga atrisināšana.

Atkarībā no rakstura, atšķirt situācijas:

• mērķis (saistīts ar faktiskajiem nepilnības un problēmas);
• subjektīva (sakarā ar dažādām aplēsēm tiem, vai citām darbībām un notikumiem).

Atkarībā no noteiktajām negatīvās ietekmes (darbojas destructively) un strukturālo (nodrošinot racionālu konversijas) situāciju.

Starp esošo dažu pretrunīgu situāciju klasifikācijas, ir interešu diezgan bieži konflikti. Tie ietver situācijas, kurās ietekmē izplatīšanas jautājumus, vai kuras rodas fona sacensība valdījumā.

Citiem vārdiem sakot, interešu konflikts - situācija, kas iesaistītas intereses iesaistīto pušu (mērķi plāni, motīvi, vēlmes, utt), izrādās konfliktējošas vai nav saderīgs ar otru. Tie ietver, piemēram, laulātajiem domstarpības plānus gaidāmo brīvdienu. Šī situācija attiecas uz pretrunām. Kad nesaderība situācija doties uz kategoriju resursu konfliktu. Tas ir saistīts ar bieži rodas no pusēm vēlas, lai iegūtu vienu un to pašu resursu, vai izdevīgāko daļu. Tādā gadījumā pretinieki mēdz uz vienu mērķi, bet, sakarā ar ierobežotiem resursiem vai individualitātes, to interešu konfliktu ar otru. Šādas problēmas bieži rodas ikdienā.

Visi pasākumi, saviesīgi pasākumi, sabiedrības (politiskās partijas, ģimenes, uc), var uzskatīt par no konflikta punktu. Šajā gadījumā rezultāts pretrunīgu situāciju var novest pie nesaskaņām un cīnīties, un vienotību un solidaritāti cilvēku. Tādējādi sociālā konflikts - jēdziens, kas satur zināmu neskaidrību. Šāda pretrunīgais raksturs situācijas, kas izteikta konstruktīvu vai destruktīvu sākumā, tai ir izšķiroša nozīme sabiedrības attīstībā.