Sociālās attiecības - ir cilvēka attiecības sabiedrībā

Sociālās attiecības - attiecības tiesiskā un regulatīvā daba, kas veidojas starp dažādām sociālajām un profesionālajām grupām. Šādu attiecību subjekts parasti ir kolektīvās vai individuālās intereses uzliek kolektīvo gribu (attiecībā pret pretinieku grupas), kā arī ekonomikas un simboliskās resursi, tiesības pieprasīt valdījumā kurā visiem pretiniekiem. Šajā kontekstā termins "sociālie" darbojas kā sinonīms "sabiedrībai", un tā ir neatņemama simbols dziļums mijiedarbību, attiecībām un savstarpējo atkarību, kas pastāv sabiedrībā. Tomēr izmantoti un šaurā nozīmē šī frāze. Šajā gadījumā, sociālās attiecības - attiecības, kas saistītas ar cīņu indivīdu vai grupu, lai tiesības ieņemt noteiktus amatus sabiedrībā (tā sauktā "sociālais statuss"), un, protams, materiālu, simbolisko un ekonomiskajiem resursiem, kas ir saistīti ar šo statusu.

Principā, ja mēs runājam par kādu attiecības, tas attiecas uz attiecībām, kas veidojas saistībā ar jebkuru priekšmetu vai abstrakts jēdziens. Šajā ziņā, sociālās attiecības - priekšmets līgumā starp visām ieinteresētajām pusēm. Aplūkosim piemēru par to, kā darba attiecībām darbavietā. Darba devējs uzņemas uz noteiktu pozīciju darbinieks, piedāvājot viņam zināmu pastāvīgu darbu, nosacījumiem, kas pavada šo darbu, un atalgojumu, kā ekonomiskā atalgojumu. Darbinieku, savukārt, piekrīt visiem piedāvātajiem noteikumiem, tostarp pienākumu ražot nepieciešamo daudzumu produktu. Turklāt, darbinieks saņem uzvedības normas sabiedrībā un vietā (sociālā statusa), kas ir komplektā ar pastu. Rezultāts ir sistēma, sociālo attiecību (šajā gadījumā, ražošana), kas pastāvēja uz bezgalīgi ilgu laiku ierobežotā fiziskajā telpā. Protams, jebkura sociālā sistēma ir pārveidota un pilnveidota, tas kļūst sarežģītāks, bet būtībā paliek nemainīgs un stabils, protams, ja nav sociāls konflikts.

Un kas notiks, ja šāds konflikts nerodas? Mums ir jāatceras, ka sociālās attiecības - ir vispārējā formā attiecību jaunattīstības attiecībā uz īpašumu. Jo lomu tā var darboties kā ļoti taustāmus priekšmetus (zeme, ēkas, iekārtas, interneta portāls) un abstraktu jēdzienu (vara, dominēšana, informācija). Konflikts rodas, kad iepriekšējās vienošanās par tiesībām uz īpašumu zaudē savu juridisko, morālo vai pat reliģiska nozīme, vadības un regulēšanas statusu regulējuma arī zaudēti. Neviens vēlas dzīvot pēc vecajiem noteikumiem, bet jaunā vēl nav izveidota, un jo vairāk atzīst visas puses sociālo līgumu. Tā rezultātā ir ne tikai pārskatīšana spēles noteikumus (mūsu gadījumā - pieņemšana jaunā izdevuma Konstitūcijas vai citu statūtiem), bet arī izmaiņas elites (direktoriem), kas jau nāk ar saviem noteikumiem un prasībām attiecībā uz algotiem darbiniekiem.

Bet, atpakaļ uz mūsu definīcijai. Sociālās attiecības - ir plašākā nozīmē attiecības sabiedrībai. Tas nozīmē, ka mēs runājam par ekonomisko, kultūras, reliģisko un citu attiecību, kas rodas šajā procesā sociālās organizācijas. Jebkura sfēra viņa dzīves caurstrāvo ar tēmu socialitātes. Tas ir saistīts ne tikai ar to, ka cilvēki, kas sākotnēji dzīvo konkrētā sociālajā vidē, iemācās savus ieradumus, uzspiest savu viedokli, veikt kāds cits, kas ir iekļauts procesā socializācijas. Bet viņš saprot, ka viņš nevar dzīvot ārpus sabiedrības uz vientuļas salas. Vai viņam patīk tas vai nē, viņš ir spiests pieņemt vispārējos noteikumus, pretējā gadījumā uzņēmums "mest", viņam no sava loka, tikt ostracized. Nav brīnums, mēs runājam par sociālo organizāciju kā tādu. Saskaņā ar dažu sociologi, tā ir sabiedrība, kas ir visvairāk cieši konstruēta korporācija izmantojot vertikāli integrētu kontroles sistēmu. Sociālo attiecību attīstība šādā organizācijā ir iespējama tikai pateicoties Palīgteikumi sociālo praksi. Izvēle, ja ir iespējams, bet tikai gadījumā, ja mainās sociālo partneru pāreju uz citu korporāciju, kas pārvietojas uz citu pilsētu vai pilnīgu pārtraukumu nekādas saiknes ar bijušo personīgo vidē.