Normo stundu un tā aprēķins

Veicot savu biznesa plānu, uzņēmums ņem vērā dažādus faktorus un rādītājus. Tomēr to skaits ir atkarīgs no darbības organizācijas. Piemēram, uzņēmums, kas nodarbojas ar ražošanu, jebkura produkta vai sniedzot dažādus pakalpojumus, kas ietver biznesa plānu, ir par kārtu lielāka sniegumu, nekā jebkurš cits uzņēmums. Viens no svarīgākajiem ir norma stundas. Šī likme ir pamats sarežģītības produkta, kas ir pakļauta normatīviem, ir tieša saistība ar apjoma ražotas preces. Turklāt, tas ir ciešā sadarbībā ar darba ražīgumu.

Normo stundu - pasākums par laiku, kas nepieciešams, lai veiktu jebkuru darbu, pakalpojumu sniegšana, vai atbrīvošanas no ražošanas vienības. Vērtība ir ierobežota ar tās tiesisko regulējumu. Ir vērts atzīmēt, ka šis skaitlis ir ietekme uz gala izmaksas preču un, kā rezultātā, summu ieņēmumu un neto peļņu.

Aprēķināšana standarta stundas notiek, izmantojot šo pazīstams kodu, kā bruto darba stundu skaitu. Šis indekss var noteikt šādi: darbinieku skaitu, kas iesaistīts ražošanā noteikta veida produktu, kas reizināts ar darba stundu skaitu organizācijas. Tomēr rezultāts nevar būt norma, nosakot šādas vērtības kā normo stundu. Tas ir saistīts ar faktu, ka šīs darba stundas tika izmantoti ar vienādu intensitātes piepūli.

Tā tiks novērtēti, ka zināma laika tika pavadīts pie regulētu un neregulētu pārtraukumiem. Atkarībā no uzņēmuma darbību skaits minūšu atpūtas, kas noteikti saskaņā ar noteikumiem veidu. Līdz ar to kopējais skaits cilvēku stundas nepieciešamas, lai atņemtu vērtību rādītāja.

Bez tam, ir arī kavējumi, darba kavējumu un invaliditāte. Saskaņā ar dažādām formām konkrētā laika sprīdī, statistikas pārskatu var arī aprēķināt un atņemt lielumu no aprēķinātajiem cilvēku stundām. Būtu jāņem vērā, un daži citi rādītāji arī. Neaizmirstiet par laiku, lai sagatavotos darbam, kā arī pabeidzot darba procesu un celt darba vietu kārtībā. Zinot šos rādītājus un veiktspēju cilvēkiem, jūs varat aprēķināt šo vērtību kā standarta stundu.

Aplūkosim piemēru. Jo produkta ražošanā iesaistītas 5 cilvēki. Stundu skaits katra no tām ir vienāds ar 8. Saskaņā ar noteikumiem, katram darbiniekam ir likumīga pārtraukumu pusdienās - 1 stundu, un divas atpūtas pauzes ar 10 minūtēm. Turklāt, sākumā dienas, lai iesniegtu savu vietu darba stāvoklī, un beigās nepārejot uz tīrīšanas to tiek dots 10 minūtes, ti, par summu - .. 20 minūtes. Martā laikā neviens no darbiniekiem nav nepieciešams laiks off, neviens nebija slims, un nav dīkstāves un nav noticis. Ražošanas procesa efektivitāte ir 115%. Izmaksas standarta stunda - 2000 rubļu. Aprēķināt skaitu darba stundas mēnesī, un noteikt to vērtību naudas izteiksmē.

šķīdums:

Bruto summa cilvēka stundas, ir vienāds ar:

5 personām * 8 stundas * 20 dienas = 800 cilvēkstundas stundas.

Laiks, kas par regulētiem pauzes, pusdienas, sagatavojot darba vietu:

10 minūtes + 10 minūtes + 1 stunda + 10 minūtes + 10 minūtes = 1 stundas 40 minūtes un 1,67 stundas

Par neizmantoto summu ražošanas laiks ir:

5 cilvēki * 20 dienas * 1,67 stundas = 167 cilvēkstundas mēnesī

Citi nav dīkstāves, tāpēc skaits darba stundu būs:

800 persona / stundā - 167 personas / stundā = 633 personas / stundā

Tajā pašā laikā darbinieki efektīvāk, ti, izmantot savu laiku 633 personas / stundā pārvēršas:

633 cilvēki / stundā * 115% = 727,95 vienai personai / stundā - tas ir nepieciešams, normstundu skaitu.

Šajā gadījumā izmaksas ir:

727,95 vienai personai / stundā * 2000 rubļu. = 1,455,900 rubļu.