Produktu vadītājs farmācijas biznesā

Produktu vadītājs ir tāds stāvoklis, kas nav tik vienkārši aizņemts, jo šodien tas ir galvenais farmācijas biznesā. Persona, kas strādā kā produktu menedžeris, ir atkarīga no tā, kā konkrēts produkts izskatīsies patērētāju (pacientu, ārstu, farmaceitu) acīs.

Starp galvenajiem produktu vadītāja pienākumiem ir esošā tirgus uzraudzība, konkurentu analīze, darbs pie konkrēta produkta sortimenta politikas , produktu cenu un tā popularizēšana. Šādi speciālisti vada treniņus, prezentācijas, piedalās konferencēs un semināros, apmāca produktu zināšanas, izstrādā reklāmas materiālus, veic budžeta mārketinga aktivitātes un organizē jaunākās mārketinga kampaņas. Turklāt produktu menedžeris ir atbildīgs par sūtījumu plānošanu un kontroli, kā arī iepirkuma politikas veidošanu.

Saskaņā ar pieejamiem datiem pieprasījums pēc šādiem speciālistiem nepārtraukti pieaug, tāpēc cilvēki ar atbilstošu izglītību un prasmēm nevarēs iegūt darbu savā specialitātē.

Interesanti, ka šodien lielākais pieprasījums pēc produktu vadīšanas speciālistiem notiek nelielos uzņēmumos.

Potenciālajam produktu menedžerim ir jāatbilst vairākām prasībām. Šeit ir saraksts:

1) Augstākas medicīniskās vai farmaceitiskās izglītības un mārketinga pamati.

2) Darba pieredze līdzīgā situācijā. Piemēram, strādājiet par mārketinga vadītāju vai zīmola vadītāju.

3) Svešvalodas zināšanas ir vēlamas. Vairumā gadījumu šī valoda ir angļu valoda.

4) Pieredze tirgus analīzē, produktu veicināšanas stratēģijas izstrāde un šīs attīstības efektivitātes novērtēšana.

5) Pieredze jebkādu mārketinga pasākumu plānošanā un realizācijā.

6) Pieredze biznesa sarunu vadīšanā.

7) Pieredze ar personālo datoru un pamata biroja programmām.

Turklāt produktu menedžerim jābūt prezentācijas prasmēm, jābūt sociāliem un radošiem, viņiem ir analītiskās prasmes.

Attiecībā uz iepriekš minētajām prasībām attiecībā uz kandidātu uz "produktu menedžera" pozīciju dažreiz tiek pievienotas dažas papildu prasības, piemēram, vadītāja apliecības pieejamība, darba pieredze un iespēja ceļot komandējumos. Parasti darbs tiek formalizēts. Daži uzņēmumi ir iesaistīti apmācībā. Vairumā farmācijas uzņēmumu pastāv iespējas karjeras un profesionālās izaugsmes nodrošināšanai. Iespējamie šķēršļi ceļā uz ierīci šādam darbam - jūsu automašīnas vai klēpjdatora trūkums.

Apkopojot, atkal jāuzrāda produkta pārvaldnieka galvenie pienākumi.

Produkta vadītājs: atbildība

1) Veikt tirgus un konkurentu analīzi . Izmantojiet analīzes rezultātu turpmākam darbam.

2) Mārketinga plāna sagatavošana un tās realizācija.

3) Strādāt pie produktu pozicionēšanas un segmentēšanas stratēģijām.

4) sortimenta politikas veidošana un pilnveidošana.

5) cenu politikas izstrāde un uzlabošana.

6) Darbs pie iepirkuma politikas, produktu piegādes kontroles un plānošanas.

7) pārdošanas plāna izstrāde, turpmāko pārdošanas prognozēšana, to pastāvīgā analīze un kontrole.

8) stratēģiju izstrāde preču pārdošanai farmācijas tirgū.

9) Informācijas un reklāmas materiālu sagatavošana.

10) Apmācības, prezentācijas, semināri un citi līdzīgi pasākumi plānošana, sagatavošana un vadīšana.

11) Piedalīšanās konferencēs, izstādēs un konkursos.

12) Budžeta plānošana un citi pienākumi.

Lielākajā daļā gadījumu darba pieredze ir nepieciešama no diviem gadiem, retāk no viena gada. Uzņēmumus, kas piedāvā apmācību, var sazināties bez pieredzes.