Strukturālais bezdarbs: cēloņi, atšķirībā no berzes bezdarbu

Bezdarbs izskats izraisa samazināšanās dažu veidu nozaru un izmaiņām ražošanas procesos, ko sauc struktūru. Tās galvenie divi iemesli: izmaiņas struktūrā pieprasījums pēc dažādiem produktiem, kā arī izmaiņas ekonomikas struktūrā. Pieprasījums pēc produktiem pastāvīgi mainās, jo laikā, kā vienā gadījumā palielina, otrajā gadījumā tas tiek novērots straujš kritums. Tas noved pie tā, ka darba laiks ir samazināts, tad darbiniekiem ir jāaizver. Strukturālais bezdarbs var izraisīt pārmaiņas rūpniecības produkcijas struktūrā. Laika gaitā, izzušana, kad svarīgu un būtiskām nozarēm, piemēram, ražošanu melnā un baltā televīzijas vai lokomotīvēm. Vai aizstāt ar mūsdienīgāku - ražošanā datortehnika, mobilie telefoni, LCD TV, utt Šajā sakarā, izmaiņas pieprasījuma profesijām ekonomikā. Piemēram, pazuda profesijām, piemēram, vadītāja, stikla pūtēju un Lamplighter, bet tie bija dizainers, programmētājs, tirgotājam, uc Tādējādi, strukturālo bezdarbu liecina, ka neatbilstība rodas starp struktūru un darba spēku struktūru darbu. Vienkārši runājot, tie, kas ir, un šo profesiju, un prasmju līmeni, var tikt noraidīta, un tikai tāpēc, ka tie neatbilst mūsdienu prasībām par nozares struktūru.

Strukturālais bezdarbs un apvieno cilvēkus, kuri zaudējuši darbu sakarā ar strukturālajām izmaiņām pieprasījumā pēc dažādiem rūpniecības produktiem. Kad attīstību konkrētā nozarē redzēja pieaugumu, pieprasījums pēc tās produktiem pieaug dramatiski, un līdz ar to ir nepieciešams paplašināt personālu. Ja pieprasījums pēc rūpniecības precēm samazinās, ir samazināt ražošanu un atlaist darbiniekus. Strukturālais bezdarbs tiek aprēķināts kā attiecība starp skaitu visu strukturālo bezdarbnieku kopskaita visa darbaspēka, kas izteikts procentos.

Strukturālais bezdarbs ir ļoti bieži, salīdzinot ar berzes bezdarbu. Taču abas šīs sugas ir būtiskas atšķirības no otra. Iespējams, ka vissvarīgākā atšķirība slēpjas tajā apstāklī, ka berzes bezdarbnieki ir prasmes, ka viņi var izmantot, bet strukturālo bezdarbnieki nevar atrast darbu bez iepriekšējas apmācības, jo prasmes, kas viņiem jau ir, paliek nepieprasītas. Abi šie bezdarba veidi ir saistīti galvenokārt - darba meklēšana, meklēt tikai tas ir savs ilgums. Strukturālais bezdarbs var ilgt ļoti ilgu laiku, tāpēc, lai atrastu darbu mūsdienu sektorā pats bez pārkvalifikācijai un pārkvalifikācija ir vienkārši neiespējami. Gadījumā, ja berzes bezdarbniekiem atrast darbu, viņi var daudz ātrāk un biežāk tas var aizņemt 2-3 dienas vispār. Tajā pašā laikā, abi bezdarba veidi ir dabiska un neizbēgama parādība, pat visvairāk augsti attīstītās valstīs. Un tas viss ir saistīts ar to pašu struktūru un pieprasījuma struktūrā nozari, ko raksturo biežas izmaiņas, visvairāk uzmanību, kas ir zinātnisko un tehnisko progresu. Šajā sakarā attīstība ekonomikas samazināsies vai palielināsies, tādējādi provocējot drošību strukturālais bezdarbs. Pastāv viedoklis, ka jebkurš bezdarbs ir nepieciešama parādība normālai funkcionēšanai ekonomiku. Ar šo paziņojumu ir diskutējama, jo ļoti jēdziens bezdarba jau nevar būt pilnīgi pozitīva, it īpaši, ja tā darbība ir dramatiski pieaug. Augsts strukturālais bezdarbs teica pārkāpumus vadības un organizāciju darbu.